【紙パルプメーカーを代表する王子グループの総合デベロッパー／上流・発注者支援業務有/在宅・フレックス相談可◎／資格手当・社宅制度など福利厚生◎】 〜CAD（AotoCAD、JWW）や土木施工管理からキャリアチェンジしたい方も歓迎です〜 ■ポジション概要 不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて、王子グループの工場やプラント土木構築物の設計および工事監理業務等をお任せします。 ■対象物について メインは王子Gからの受注であり、都市計画/橋梁/トンネル/道路/造成/河川/港湾/上下水道など幅広いです。社会のインフラになるものを０から作り上げる面白味や社会貢献性を味わうことができるポジションです。 ■ポジションの魅力 土木分野という公共インフラの設計ですので、自分の作ったものが後世に残ることがやりがいです。 大きな案件の設計や、都市計画、発注者支援などの上流業務にも挑戦できる環境です。 ■組織構成 建設部：部長1名60歳 マネージャークラス4名　45〜60歳 係長クラス他　2名28〜35歳 ■具体的な業務内容 土木構造物の設計および工事監理 自社宅地造成の設計 工事監理・開発行為許可申請 ・測量業務（現況測量・境界確定測量） 土壌汚染調査（その他環境調査等） 建設コンサルタントや発注者支援（官庁許可申請代行業務等） ■働きやすさ 家庭状況等によりリモートワークのご相談も可能な環境でございます。 またフレックスも導入しており働きやすい環境です。 グループ全体で働き方改革を推進しており、月平均の残業時間は10〜20時間程度です。 ※業務分担により作業量を平均化するような体制を取っています。 ■当社の魅力： 【王子HDの総合デベロッパー】 当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。 王子HDの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでおり、休日出勤の完全振替、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者・管理業務主任者歓迎！賞与5か月＞1人当たりの担当棟数・戸数が少なく、丁寧に向き合える環境◎経験を活かし、働き方を改善したい方にはぴったりな環境です。】 ■業務内容： 同社の分譲物件のマンション管理（フロント業務）と管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当する物件は、10棟前後をお任せする予定です。物件は首都圏近郊(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)にあり、 移動は公共交通機関を利用いただきます。 担当物件でトラブルなどがあった際は外部緊急センターへ一時連絡が入り、状況を整理した上で担当者に連携されるため、有事の際のサポート体制も充実しています。 ■同ポジションの魅力 1人当たりの担当棟数が8〜10棟と少なめです。また、1棟あたりの戸数も30戸程度ですので、人間関係を築き易く、理事会のない週は土日祝休みも可、フレックス可・月の残業10時間以内です。これまでのご経験を活かし、1棟1棟丁寧に向き合うことができます。 賞与実績も直近5カ月支給されております。 ■組織構成：5名在籍 全員中途入社者であり、30代〜50代まで幅広く活躍しております。 ■働き方 数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。 『19時消灯奨励』を実施しており、月平均残業時間は10時間程度、繁忙期(4・5月)でも20時間は超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりWLBを整えたい方にぴったりです。 ■同社に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。また、不動産の仲介、不動産活用のコンサルティングをはじめ迅速・的確なデューデリジェンスを受け持つ鑑定評価部門を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・残業月平均10時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。【変更の範囲：無】 ■業務概要： 個人オーナー、法人（王子グループ・自社・一般オーナー）所有物件の建物総合管理（ビルマネジメント業務）及びオーナー所有物件の収益管理を含む建物運用管理（PM業務）をお任せします。 ★ご経験を活かした経験者採用となります！ ■業務詳細： ・建物のビルマネジメント業務（全般）：建物設備の総合管理（設備、清掃、警備他）・運営、修繕工事の提案・受注、新規物件受注営業） ・建物のプロパティマネジメント業務 （全般）：リーシングマネジメント、テナント管理、収益管理、コンストラクションマネジメント ■担当部署構成： 8名　建物設備管理グループ（担当部長以下） ■働き方 数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。 月平均残業時間は10時間程度、繁忙期(3・4月)でも45時間は超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・賞与4か月分】 50代・60代活躍中/ゴルフ未経験者も活躍中！〜あなたの接客経験を存分に活かせます！〜 ■採用背景 同社は不動産の有効活用の一環として、北海道、愛知県（春日井市） でゴルフ練習場を経営しています。今回は、王子ゴルフガーデン春日井のフロント業務及び運営に関連する業務をご担当いただく方を募集しております。 ■業務内容 ┗メインはフロント業務 ┗パートのシフト管理・とりまとめ ┗修理・業者対応 ┗イベント企画・運営 名古屋支店にいる管理責任者と連携して、ゴルフ場が円滑に運営できるよう、パートの方のマネジメントや、修繕が必要な際の業者対応などを、 責任者に代わって行うポジションです。 ※ゴルフ好きな従業員が多いですが、ゴルフ未経験でももちろん大丈夫です！ 各業者の連絡先や、困ったときの対応方法などはマニュアル化されており、 誰でも対応ができるようにしております。 属人化されていないため、休みの日に出勤して対応しないといけないということは基本ございません。 ■施設について 全長220ヤードのフェアウェイと52の打席。自動ティーアップや測定器のついている打席など、充実した施設となっております。 バンカーやパター場、ラウンジスペースなどもあり、施設力が強みです。 ☆従業員特典 ・ボール単価3円/球〜など従業員特別料金で練習できます ・施設内ブリヂストンショップでお値打ちに買い物ができます ■組織構成 30名程度在籍しております。 学生から主婦、50代・60代の方も在籍しており、幅広い年代の方が多くいます。※おおよそ女性が7割程度です。 ■入社後について フロントスタッフとしての業務を覚えてもらいます。 ・お客様の来場からお帰りになるまでの流れ ・新規来場、法人のお客様の受付 ・フロントシステム及びレジの取り扱い ・打席機械の不具合対応 ■雇用形態 1年後ごとの契約社員となります。 5年経過時に会社との相談の上、無期契約社員となります。 65歳を過ぎてからは「パート契約」という形になります。 70歳を過ぎてもご就業可能ですし、勤務形態も相談可能です。 実際、パート契約で、70代の方が週3勤務している実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務