株式会社メガリンクの平均年収はいくらですか？

株式会社メガリンクの平均年収は、450万円〜824万円です。

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Q: 株式会社メガリンクの代表は誰ですか？

株式会社メガリンクの代表は、代表取締役 廻道 勝日土です。

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株式会社メガリンクの採用情報・求人

概要
年収

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株式会社メガリンクの求人一覧
2 件

【100％受託・自社開発で自社勤務】Webエンジニア◆実務未経験歓迎／研修充実◆大手ショップEC開発

株式会社メガリンク

勤務地	東京都渋谷区代々木
最寄り駅	参宮橋駅
年収	400万円~649万円
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ ITコンサルティング, Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース） Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎30代

◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間 ■業務内容：大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。自社サービス開発（https://megalinkbiz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ※直取引を行っているため、要件定義の上流工程から全工程を社内で担うことができます。また、チームによる開発を徹底しており、クオリティを維持しています。 ■研修入社後は２か月の初期研修があり、実務未経験からもキャッチアップが可能です。＜未経験から活躍している先輩社員の声＞まったく異なる他業種からの転職でも、新人研修も充実しており、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山おり、わからないところはすぐに相談できる環境です。 ■開発環境プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります・中長期的に確実なキャリアップが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発

株式会社メガリンク

勤務地	東京都渋谷区代々木
最寄り駅	参宮橋駅
年収	500万円~999万円
賞与	-
業種 / 職種	システムインテグレータ ITコンサルティング, Webサービス・プロジェクトマネジャー Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
応募対象	学歴不問

完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎固定給25万円以上固定給35万円以上30代社会人経験10年以上歓迎

〜100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有〜 ■採用概要：誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成：プロジェクトは5〜6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力：＜充実した研修カリキュラム＞毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。＜評価・キャリアアップ制度＞当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。＜最新の技術が身に付く環境＞データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務