【各種研修など社員の学ぶ意欲を支援／産休育休取得率100％／年間休日128日でワークライフバランスも充実／離職率が低く働きやすい環境】 大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、論理回路設計業務をお任せします。 ■仕事内容： FPGA設計を中心に仕様打ち合わせ〜基本設計〜詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。 大手メーカー（半導体業界の企業、産業機械メーカー）向けの製品開発を中心に行います。持ち帰り案件も多数ございます。 ■使用するFPGA： ・Xilinx／Zynq（Vivado） ・インテル FPGA（Quartus） ・Lattice（Diamond） ■上流工程から一括受注： 企画から受注している案件が多数あります。 要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができるのが特徴です。また、ご経験やスキルによりPL、 PMなどのポジションも行って頂きます。 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ■当社の魅力： 「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。 当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から一括受注の案件多数／設計〜保守まで一貫対応可／各種研修など社員の学ぶ意欲を支援／産休育休取得率100％／年間休日128日でワークライフバランスも充実／離職率か低く働きやすい環境】 大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、電子回路設計業務をお任せします。 ■仕事内容： 請負察件の回路設計（システム設計〜回路設計）、AW設計、基板製造の外部ハンドリングなど、ご経験・スキルに合わせて幅広い業務をご担当頂きます。 顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションかスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。 ■上流工程から一括受注： 企画から受注している案件が多数あります。要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができるのが特徴です。また、ご経験やスキルによりPL、PMなどのポジションもお任せします。 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■当社の魅力： ・営業と月1で面談を実施。悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供します。 ・「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。 ・当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤OK！つくばエクスプレスでアクセス◎賞与年2回／年休128日／残業平均月20H／充実の福利厚生／成果手当あり／離職率低】 大手企業のシステム案件に上流工程から保守運用までチームで幅広く携わる当社において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 航空宇宙システムのサーバー及びネットワークの設計構築作業及び保守運用 ・サーバー（Unix、Linux）の設計、構築作業 ・ネットワークの設計、構築作業(Aruba、Cisco) ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ※業務量が多い状況が続いているため、追加で採用を実施しています。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： ベテランの先輩社員1名のもとで学んでいただきます。 将来的に、先輩社員の業務をすべてできるように引き継いでいただきます。 ■将来的なキャリアパス 東京２３区内の案件が多いため、神田や秋葉原周辺の案件への異動の可能性があります。 ■魅力： 東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。 ・同社の全社平均の残業平均時間は月20時間と働きやすい環境です。 ・離職率は1桁台となっており、低水準を維持しています。 ・社長の方針として、ソフトウェア、ハードウェアの両方ができるような人材を育てたいということがあり、両領域を一貫して受託開発をしています。それぞれの分野で知識と経験が豊富なエンジニアが在籍しているので、領域を超えた幅広いスキルを磨いていくことができます。 変更の範囲：当社業務全般

【C言語の使用経験があれば応募OK／仕様設計〜運用まで／各種研修など社員の学ぶ意欲を支援／産休育休取得率100％／年間休日128日でワークライフバランスも充実／離職率か低く働きやすい環境】 大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、アプリソフト開発をお任せします。 ■職務内容： 仕様設計からコーディング、検証、 テスト、運用までご担当頂きます。案件により受託開発・顧客先常駐がございます。 ■案件詳細： ・社内開発：OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発 ・客先：Android（ドライバー／ブートローダー／アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発 ※顧客事例：NECグループ、トヨタグループ、東芝グループ、研究所　他 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ■当社の魅力： 「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。 当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。 変更の範囲：当社業務全般

【上流工程から関わる／スキルアップ可／様々な案件に携われる／チームで働く／年休128日／残業平均月20H／各種福利厚生充実／離職率低】 大手企業のシステム案件に上流工程から保守運用までチームで幅広く携わる当社において、ネットワークエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容： ネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションを担っていただきます。様々な案件に上流工程から関わることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 ＜具体的に＞ ・機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ・ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ・セキュリティに関わる見直し業務 ・オペレーション業務 ・各種手順書作成、報告書作成 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ※今回は業績好調に伴い、急遽増員募集です。 ■魅力： 東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。 変更の範囲：当社業務全般

【長期プロジェクトに参加を想定／各種研修など社員の学ぶ意欲を支援／産休育休取得率100％／年間休日128日／転勤無し／仕様書作成〜工程改善まで／フォロー体制あり】 大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、鉄道関係機器の検査、品質保証業務をお任せします。 ■職務内容： 製品の仕様書、規格書の作成、品質評価、工程改善などをご担当いただきます。 ※案件期間：基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。 ■働く環境： ・顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。 ・入社後、慣れるまでのフォローや教育は当社の社員だけではなく、顧客の社員の方も対応頂いています。顧客先の研修も参加することもできます。 ■組織について： リーダー含め当社の社員が7名在籍しています。 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■当社の魅力： ・営業と月1で面談を実施しており、悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供します。 ・東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／上流工程に携わることができる／大手取引多数／長期的にプロジェクトメンバーとして携われる／スキルアップ可】 大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、鉄道関係機器の仕様設計、ソフトウェア設計をお任せします。 ■仕事内容： 顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。（C言語使用）基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わっていただくことを想定しています。 ■働く環境： ・顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。 ・入社後、慣れるまでのフォローや教育は当社の社員だけではなく、顧客の社員の方も対応頂いています。顧客先の研修も参加することもできます。 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： リーダー含め当社の社員が7名在籍しています。 ■当社の魅力： ・営業と月1で面談を実施しており、悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供します。 ・東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。 変更の範囲：当社業務全般

【長期的にプロジェクトに携われる／幅広く経験を積める／各種研修など社員の学ぶ意欲を支援／産休育休取得率100％／年間休日128日】 大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、電子回路設計業務をお任せします。 ■仕事内容： 鉄道の制御・保安システム・モーター制御設計などをお任せします。 仕様打ち合わせ〜基本設計〜詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。 基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。 ■働く環境： 顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションがスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。 入社後、慣れるまでのフォローや教育は当社の社員だけではなく、顧客の社員の方も対応頂いています。顧客先の研修も参加することもできます。 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： リーダー含め当社の社員が7名在籍しています。 ■当社の魅力： ・営業と月1で面談を実施しており、悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供します。 ・東芝G／日立G／NECG／トヨタGほか、大手メーカーとの取引多数です。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。 変更の範囲：当社業務全般