【金融や官公庁向けのシステム開発案件多数あり／大手プライムベンダーと協業が多く上流工程から参画可能／裁量が大きく年収・役職アップ可能／残業平均13.3時間で 働きやすい環境】 ■業務内容：システムエンジニアとして大手自動車企業のプラットフォーム、アプリ基盤(PaaS)の構築、クラウド環境へのマイグレーション開発をお任せします。メン バー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・業務拡大に寄与いただける方を募集しております。 　・AWS 環境におけるクラウド（フロント、バックエンド）のシステム設計&開発 　・AWS 環境におけるアプリ基盤、データ活用基盤のシステム設計&構築 　・Web UI におけるプログラミング 　・クラウド環境へのマイグレーションの方式設計&開発 ■業務詳細：5名〜10数名程度のチーム単位でプロジェクトを担当していただきます。プロジェクトは数カ月単位の短期から十数年以上の長期のものまで幅広くありま す。 ■案件事例：大手自動車企業向けアプリ共通基盤のシステム開発 主など ◎主な使用言語：Java、C#、フレームワークはSpring Boot、Vue.js、Node.jsなど ■年収例： ・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望： 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心に システム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成 長を実感して頂くことができるのではないかと思います。

■業務内容：金融系のシステムエンジニアとして金融機関様の基幹システムの開発・保守案件等をお任せします。メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織状況： 現在パートナー様を含め29名で稼働しています。 ■案件事例：【銀行案件参画】 ・金融機関様の基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Cobol、Java など ■年収例： ・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望： 金融機関様に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。半日単位の有給取得可能で、有給取得率は88%です。

〜英語を活かせる！データサイエンティスト／着実にキャリアアップ／海外プロジェクトにも参画可能！〜 ■業務内容 （1）データ分析、企画、Pythonを使ったコード構築 ※経験によっては若手メンバのマネジメントもお任せします <ミッション> 大手企業での大規模なデータ蓄積・分析を通しこの分野の規模を拡大する事 （2）ＩＯＴシステム上流設計、ＮＦＲ設計／ＩＯＴシステム運用保守 ■ＩＯＴシステムについて 物のインターネット化システムとして現在自動車産業のＩＯＴシステムを主軸に業務を展開 （例：自動車に設置された通信端末とＩＯＴシステムをつなぎ双方向での情報取得、自動車の遠隔操作、統計情報収集をクラウド環境に構築、維持） グローバルに展開しているシステムで、現在日本、北米、欧州で稼働中！ ■当社のデータサイエンティストについて 本来データサイエンティストとは分析するデータの取捨選択、分析手法の検討、分析、結果検証を担うエンジニアの事を指します。 当社もその思想で業務機会を担い事業を進めております ■組織構成 社員19名、パートナー10名程度で構成 50代のベテラン社員から新卒で入った若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍中です！ ■働く環境 ・月平均残業時間：10時間 プライベートとのバランスを大事にしながら比較的自由に働くことが可能 ・現状6割以上がリモートワークで客先常駐となることもあります データサイエンス関係：東京近辺 システム設計・運用保守：神奈川県（横浜、厚木） ・一人で常駐する可能性は、基本的にはありません。 既存メンバとの協業を計画しています ■年収例 ・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指します。会社と一緒に自身の成長を実感できる企業です。

【金融や官公庁向けのシステム開発案件多数あり／大手プライムベンダーと協業が多く上流工程から参画可能／裁量が大きく年収・役職アップ可能／残業平均13.3時間で働きやすい環境】 ■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。 メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・顧客業務の拡大に貢献します。 ■業務詳細：金融機関のシステム開発に従事頂く予定です。法令改訂に伴うシステム改修〜開発をご担当頂きます。エンドユーザーとの打ち合わせといった最上流から参画しており、ご経験次第で上流からお任せできる環境です。現在8名で参画しておりますが、同社社員の動きが評価され、チーム拡大を依頼されている状況です。長期で案件に入っているためクライアントとの関係性も良く、チームメンバーはもちろん、お客様にも気軽に相談・質問ができる環境です。金融機関の商品開発に関するシステムとなるため、社会的影響力の大きいプロジェクトに関われます。 ■組織状況： 同部署は現13名で構成されています。 部長職1名／課長職1名／メンバー11名 ■案件事例：【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など ■年収例： ・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望： 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指します。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。 ■働き方：同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。

■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守をお任せします。メンバー／PL／PMOとして、顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献します。 ■詳細：2名〜10数名程度のチーム単位でプロジェクトを担当していただきます。プロジェクトは数カ月単位の短期から十数年以上の長期のものまで幅広く御座います。 ■案件事例： 【WEBアプリケーション】大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守／主な使用言語：Java、Ruby on Rails、C#など 【汎用系】金融機関などの業務システムの開発・保守／主な使用言語：COBOL、PL1など ■年収例： ・1000万円（経験年数25年）・850万円（経験年数20年）・680万円（経験年数15年）・550万円（経験年数10年） ■事業展望： 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことが可能です。 ■働き方： ・同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。

■業務内容： ERP事業部にて、SAP案件の導入コンサルタントまたはABAPによる設計〜保守開発をご担当頂きます。プライムベンダーと一緒に大手クライアントの案件に入るため上流の部分から携わることができます。また、ご経験次第では、新卒採用でご入社した若手メンバーのOJT担当として、教育・育成もサポートして頂きたいと考えています。 ■ERP/SAPとエンジニアに対する考え方： SAPに関わるコンサルタント・エンジニアの方で、S/H HANAへの移行後のキャリアについて心配される方も多いかと思います。同社もそこに対しては課題感を持っており、同社で働くエンジニアには、SAP以外の案件も含めて、エンジニアとして成長して頂きたいと考えています。そのため、SAPの案件を通して基幹系の業務知識を身に着けることや、ものづくり・システムづくりの基本を身に着けて頂けるような育成を行っています。ERP事業部の責任者の方も、SAP以外の案件も含めて幅広く行っていきたいという思いから当社へ転職しています。 ■組織状況： 同部署は社員11名、パートナー10名程度で構成されています。50代のベテラン社員から新卒で入った若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・月平均残業時間は13.3時間、フレックスタイム制の導入など、プライベートとのバランスを大事にしながら比較的自由に働くことが可能です。 ・同部署は現状8割以上がリモートワークとなっております。 ■年収例： ・1100万円（経験年数25年）・800万円（経験年数20年）・680万円（経験年数13年）・550万円（経験年数11年）・490万円（経験年数7年）・410万円（経験年数4年） ■事業展望： 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指します。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。