リスタートの “ピッタリ度” チェック！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ □ 新卒みたいにじっくり学びたい □ 頼れる先輩たちがいる環境が良い □ 年上の人たちと話すのは結構得意 □ 機械や電気に関わることが好き ⇒当てはまったあなたは、新卒のように 　リスタートできる当社がピッタリです！ ◆「仲良くなる」営業スタイル ────────────── 当社は、電子部品や電気配線材料の商社。 長年取引するメーカーなどがお客様です。 売上ノルマはないので、 まずは元気に挨拶やお話ができればOK。 商品が必要なときすぐに頼られるような 関係を作れたら満点です◎ ◆ 1年目はじっくり学ぶ期間 ────────────── 入社後1年は、お客様から注文を受けた 商品の配達をしながら仕事に慣れます。 その中で製品の特徴を覚えましょう。 営業として提案するのは、2年目以降。 もし分からないことがあっても、 社内に持ち帰って先輩に質問できます。 ベテランの先輩たちを頼ってください。 ◆ ものづくりに役立てる仕事 ────────────── ときには、お客様が新商品を開発する ために部品の相談を受けることも。 完成した製品を街で見かけたときに、 「あのクルマの大事なところに、 ウチの提案した部品が使われてるんだ」 …と、誇らしい気持ちになれるんです。 ────────── 1日の流れのイメージ ────────── ▼午前 前日の発注や、お問い合わせを確認。 その後、午後からお客様先を訪問する ための準備をします。 ▼午後 担当エリアをクルマで周り、 10件～15件のお客様先に商品をお届け。 会社に戻り、報告書や見積書を作ります。 将来的には、協業ロボット（人と一緒に作業するロボット）の販売など、よりハイレベルな仕事にも挑戦できます！

／ 未経験からスタートできる、 「協働ロボット」を提案する仕事！ ＼ 【Q】「協働ロボット」って何？ ────────────── 「人と一緒に働くロボット」のこと。 レストランの配膳ロボットや、 お掃除ロボットなどもその1つです。 最近は、工場や物流倉庫などで活躍中。 商社である私たちは、ロボットメーカー と一緒にご提案・販売をしています。 【Q】どんなふうに提案するの？ ────────────── お客様の課題やニーズにあわせて、 ロボットとの協働の仕方をご提案。 他社の活用事例などもふまえつつ、 デモ機でのテスト走行などを経て、 実際の導入まで進みます。 【Q】どんな人と一緒に働くの？ ────────────── 協働ロボット販売は、新規事業です。 社長・部長・係長の3名が営業担当。 新たなメンバーとしてあなたを迎え、 イチから育成していきます！ ────────── 入社後のステップ ────────── あなたの知識や興味にあわせて、 ムリなくステップアップできます。 たとえば…… ▼1年目：製品知識を身につける ～～～～～～～～～～～～～～～ ロボットや電気設備などを接続する 「FAハーネス」という製品を担当。 Webからのオーダーを受けて 協力会社が加工したものを納品します。 図面の見方、見積書の作り方、 部品選定や加工方法などを学べます。 ▼2～3年目：ロボットの提案へ ～～～～～～～～～～～～～～～ ロボットメーカーの教育機関にて、 カリキュラムに沿って知識を習得。 先輩社員たちと一緒に提案すること から始めて、慣れていきましょう。 学び方はあなた次第！ もちろん「最初からロボットに関わりたい」という方も歓迎です。将来的には、ロボット販売事業の中でキャリアアップする道も、別の製品のルート営業などを担当する道もあります。

【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制】 ■仕事の内容； ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のプレハブ溶接(現場施工前の事前加工)を中心に行っていただきます。 ・TIG溶接・自動溶接機械使った溶接を行います。図面を元に工場での事前配管を溶接いただきます。医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、長年の信頼関係があるお客様からの案件が主です。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代〜30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ・医療・食品／飲料・化学プラント生産設備装置の専門家である当社にて、現場での配管施工管理・検査・メンテナンス対応や工場での医療生産設備の製造管理業務を担当していただきます。 ■具体的には： 現地調査採寸／施工図準備／顧客との折衝打ち合わせ、部材発注、工程管理、安全管理、書類作成、本社での配管製造/組立て等。現場には通常3名程度で配属され、複数案件を同時に担当する事はありません。 ■案件について： ・受注額は〜5千万円程度。医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、専門性が高められます。時に他府県での現場受注があり、出張が発生する時もございます。(1〜2週間程度) ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎サンクスカード制度あり、働きやすい社内環境のために月1以上の社内改善提案を受け付け(報奨金あり) ◎従業員の誕生日にはプレゼントあり。3年以上勤続者に対して永年勤続表彰制度あり。 ■配属先情報： ・技術部門：7名※工場についてはこちら：https://tukasa-kk.co.jp/factory/ ■当社について： ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制】 ■仕事の内容； ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のプレハブ溶接(現場施工前の事前加工)をお任せします。 ・自動溶接機に切断された配管（数キロ程度）をセットし、機械操作 ・CAD操作（配管の図面作成） ※AutoCADを用いますが、未経験でも丁寧に教育します。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代〜30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務