【カジュアルゲーム等の自社プロダクトやシステムの受託開発等の提供企業／リモートワーク可／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の管理部に所属いただき、人事部門の業務、特にオルターボで進める採用領域全般をお任せいたします。 ※ただし、管理部門はまだ少数の組織でありかつ採用業務が止まる期間もありますので、その際は総務業務や全社的な業務効率化業務にもご協力いただく予定です。 人事領域を中心としながら、会社・事業成長に必要な管理業務を広くご経験いただけることが特徴となっていますので、ぜひご興味をお持ちの方はご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎人事領域業務 ・採用業務（エージェント対応/各媒体への求人掲載/応募者対応） ・採用広報業務（採用に関わるブログ記事の作成・チェック等） ・勤怠管理/給与管理 ・福利厚生など制度の見直し ・入退社手続き ・退職金データ管理 ・雇用保険・社会保険等労務管理 ・採用広報業務 上記を中心としながら人事繁忙期以外に（ご希望も踏まえながら）下記のような業務をお任せする予定です。 ◎総務・事務業務 ・業務改善：工数削減のためのITツールの活用・メンテナンス ・マニュアル整理、修正 ・各管理データ管理、修正メンテナンス ・経費データ管理、修正メンテナンス ・ホワイト企業認定更新 ・社内の備品貸与管理 ・社内の情報管理体制の構築・リテラシー向上のための取り組み ・社内システムの管理、メンテナンス ・発注書の作成支払い請求書のチェック ・新規取引先との契約業務 ・ISMSの更新メンテナンス（コンサルとのやり取り対応） ・情報漏洩防止のリスク管理 ・産業医導入や衛生委員会の設置（議事録） ・助成金申請（情報キャッチアップ） ・その他社内管理に関わる業務全般 ■当ポジションの魅力： ・就業はリモートワークとの併用となります。出社頻度は（業務の習熟度や繁忙期によって変わりますが）、入社直後は半分程度がリモート、半分程度を出社と想定ください。 ・副業も可能で、希望される方にはその支援やプログラミングをはじめとした技術習得の機会もございます。 ・人事はもちろんですが、経営管理部門（総務・経理…等）の知識を広く身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務