【土日祝休／月平均残業10h程度／中途の若手社員の方が多く活躍している環境】 ■担当業務：※変更の範囲：会社の定める業務 新卒採用活動として、建築土木学科のある学校訪問、企業説明会参加、学校主催の説明会へ参加いただきます。 また、訪問する学校の周辺企業へ技術紹介やRevit教育事業の売り込み等も行っていただきます。（主に新卒採用活動を行いますが、空き時間に営業活動も行います。） 今までは関東の学校への訪問がほとんどでしたが、今後は全国の学校訪問を予定しております。慣れていただくまではお一人で行くことはありませんのでご安心ください。 交通費や宿泊費はもちろん会社負担です！ ■配属部署： 現在は人事1名（20代女性）が関東の学校訪問を担っていました。業務拡大に向け、新卒採用をともに行っていただける方を募集します。 ■就業環境： ・20代〜30代の社員が多く、主体的に業務に取り組むタイプの社員が集まっている職場です。 ・育休・産休の取得実績あり。男性の育休や時短も可能で、長期的に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は上下水道設計をはじめとする構造設計や耐震解析などを行っています。地震の揺れの影響をより正確に評価できる動的解析や、3次元モデルを作成できるBIMといった最先端の技術をいち早く導入するなど、現状に満足することなく常日頃より技術力の向上に取り組んでいます。 最近ではホテルなどの建築案件も受注しており、受注範囲は拡大傾向となっています。 売上高は年々増加傾向にあり、日本一の構造設計事務所を目指しております。