★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： ◇車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。 ◇現在は既存営業がメインです。 ◇配備車両は多種多様の為、様々な車に乗ることができます。 ■具体的な業務内容： ◎既存取引先（企業や自治体・団体など）に対してレンタカー・リース導入に向けた提案 ◎新規取引先開拓 ◎レンタカー、リース車両の買取・販売 ◎レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務 ◎損害保険代車取次業務（電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など） ■部署構成： 男性：2名、女性：4名の計6名 ※バンクレンタカー全体での従業員数約30名 ■業務の魅力： ◇全国の法人様向けに、自動車のレンタル・リース、販売に特化したサービスを提供している会社です。 ◇消費行動が変化する現代社会のニーズや観光需要の増加などこれから伸び続けるレンタカー事業に携われます。 ◇カーシェア事業にも力を入れており、今後ますます事業拡大予定です。 ■キャリアステップ： ◇入社後は、OJTで先輩社員の下で業務を学んでいただきます。 ◇年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。 ◇社員の中には、20代後半で業界未経験で入社し、その6年後には管理職まで飛躍した社員もいます。 ■当社の特徴： バンクレンタカーは、車両貸出数日本トップクラスのビジネスレンタカー会社です。北海道・九州・沖縄の法人様に向けて車両使用コンサルティング機能を発揮し、効率的な車両導入を提供します。また、自動車関連事業の入口から出口までをカバーする柔軟なサービスを展開しており、グループ会社同士の連携も強固です。 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： ◇車両を必要としている企業に対して、要望に応じたプランでレンタカー配備のご提案をしていただきます。 ◇現在は既存営業がメインです。 ◇配備車両は多種多様の為、様々な車に乗ることができます。 ■具体的な業務内容： ◎既存取引先（企業や自治体・団体など）に対してレンタカー・リース導入に向けた提案 ◎新規取引先開拓 ◎レンタカー、リース車両の買取・販売 ◎レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務 ◎損害保険代車取次業務（電話対応、車両手配、台帳入力、請求書作成など） ■部署構成： 男性：2名、女性：4名の計6名 ※バンクレンタカー全体での従業員数約30名 ■業務の魅力： ◇全国の法人様向けに、自動車のレンタル・リース、販売に特化したサービスを提供している会社です。 ◇消費行動が変化する現代社会のニーズや観光需要の増加などこれから伸び続けるレンタカー事業に携われます。 ◇カーシェア事業にも力を入れており、今後ますます事業拡大予定です。 ■キャリアステップ： ◇入社後は、OJTで先輩社員の下で業務を学んでいただきます。 ◇年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。 ◇社員の中には、20代後半で業界未経験で入社し、その6年後には管理職まで飛躍した社員もいます。 ■当社の特徴： バンクレンタカーは、車両貸出数日本トップクラスのビジネスレンタカー会社です。北海道・九州・沖縄の法人様に向けて車両使用コンサルティング機能を発揮し、効率的な車両導入を提供します。また、自動車関連事業の入口から出口までをカバーする柔軟なサービスを展開しており、グループ会社同士の連携も強固です。 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！グループの安定基盤×ベンチャー企業のスピード感/社風のもと仕事に取り組むことができます。 ★若手活躍＆裁量◎1人1人の視点や気づきを大切にしており、職位・年齢関係なく意見が言える環境を用意しています。入社3年目の社員が事業の立案から推進まで進めた事例があります。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 現在のメインサービスであるマンション向けカーシェアリングサービスの運用管理をご担当いただきます。 ※風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば、自動車に関わる新たな事業の企画や立案にも携われます。 □なにを マンション向けカーシェアリングサービス（https://www.bank-rentacar.co.jp/carsharing/　） □どのように ・マンション管理会社や管理組合との契約内容の確認や運用フォロー ・導入済み物件の車両管理（配置や稼働状況の確認など） ・利用者や管理会社、管理組合からの問い合わせ対応（電話、メール、FAX など） ・その他、サービス運営に付随する事務・調整業務 ■キャリアパス： 入社後は、まず先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや基礎知識を身につけていただきます。 ・Step 1：システム操作の習得 ・Step 2：現場での実務体験 ・Step 3：自立した運営スタッフへステップアップ ※将来的には、経験や適性に応じて、チームマネジメントや新規事業の立ち上げなど、管理職としてのキャリアパスもご用意しています。 ■配属先について： ・男性3名、女性1名で構成されています。少人数のためコミュニケーションを大事に和気あいあいと働いています。 ※男女1名ずつは業界未経験で入社後まだ1年半〜2年ほどのため、これから未経験で入社する方も安心していただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務