【快適なオフィス空間づくりを通して、世の中に「いつもの働くを楽しく」を提供し続ける、社会貢献度の高い事業！未経験歓迎！】 ■業務概要： グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、オフィス内装現場の施工管理を行っていただきます。営業担当とチームとなり、オフィス空間をつくりあげていただくお仕事です。 ■職務詳細： ・オフィスの現地調査や確認 ・各種工事及び作業スケジュールの調整 ・内装現場での対応（業者さんへの指示出しや対応） ・内装図面のチェック ・チームへの情報共有や提案 【将来的にお任せする業務】 ・コスト調整や交渉等 ・マネジメント業務 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数：規模により前後しますが常時30件前後担当。 ・うちリアルタイムで動いている案件は10件程度。 ・工事期間：小規模であれば1〜2週間程度、大規模の案件ですと2〜3ヶ月のものもございます。 ＜一日の流れ：例＞ 9時：現場に直行／立ち合いと協力会社様への指示出し 12時：お昼休憩 13時：現地調査に参加 16時：貴社し事務処理＆社内ミーティング 19時：退社 ■キャリアパス 入社後は現場管理としての経験を積んでいただきます。将来的にはマネジメントや、営業や設計等のキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 47内装株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。ワークプレイス領域におけるワンストップサービスが47グループの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜「いつもの働くを楽しく」オフィス空間改善により毎日の出社がわくわくするような快適なオフィス空間を提供するためのプロジェクトマネジメント担当＞ ■業務概要： グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細： ▼グループ会社やサービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ▼内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し ▼移転後のフォロー ■業務の特徴： ・社長や総務の方とお話する機会が多く、平均3~4回の打ち合わせを経て、内装デザインを決定します。 ・追加増員時のフロア設計の相談や、リフレッシュスペースの新築等の移転後もフォローが全業務の約半数を占めております。 ・1名あたり、月5〜7件のお客様をご担当いただきます ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。 ▼詳細はこちら https://note.com/47group/n/n17dcf8635562 ■魅力： ・新規サービスの立ち上げに関われる…2020年に出来たばかりの新サービスの拡大をメイン担当としてお任せします。役職陣との距離が近いのも特徴です。 ・早期キャリアアップ可能…少数精鋭な組織なため、1人1人にスポットライトが当たりやすく頑張れば頑張るほど正当に評価される環境です。 ■当社について： 47グループは「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をビジョンにワークプレイスにまつわる様々な課題を総合的に解決するためのサービスを提供しております。現状働く環境で一番PDCAが回っていない「オフィス環境」にフォーカスを当て、オフィス環境にPDCAを回すためにオフィスの紹介から内装、オフィス家具の通販などのサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「いつもの働くを楽しく」オフィス空間改善により毎日の出社がわくわくするような快適なオフィス空間を提供するための内装デザイナー担当＞ ★船井総研主催の「グレートカンパニーアワード 2022」で「ユニークビジネスモデル賞」を受賞★ ■業務概要： グループである47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装設計およびデザインの提案、レイアウト作成などを行うお仕事です。 ■職務詳細： ▼オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、レイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトVectorworks） ▼アシスタント（アルバイトメンバー）のディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります ▼お客様へご提案（数社コンペをすることもございます） ※ご経験にあわせて、OJT研修をご用意しております（フロー書やマニュアルもございます） ■業務の特徴： ・1企業様につき、1名のデザイナー担当。 ・デザインを考えご提案まで行う為、設計職としてのスキルアップに繋がる。 ・営業担当、施工管理担当と分業しているため、デザインを考えることに注力できる。 ・平均残業時間30時間とワークライフバランス◯（※案件内容によって変動はございます） ◎実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks！ ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークプレイスの総合コンサルティング企業／事業成長フェーズ／組織の発展に貢献／新規部署立ち上げに参画】 ■募集背景： 当社は対応実績も増え事業は順調に拡大を続け、組織も着実に成長を遂げています。この急速な成長フェーズにおいて、優秀な人材の獲得、育成、そして個々の能力を最大限に引き出す組織開発の強化が重要課題となっており、今回の採用活動に至っております。 ■業務概要： 当社のHRポジションとして、主に育成・組織開発業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ◎育成 -新人社員育成プログラムの企画・実行と効果検証 -中長期的な育成計画の立案と実行、進捗管理 ◎採用 ‐中途社員の採用活動（エージェントとのやり取りや面接） ◎組織開発 -既存社員との面談を通じたキャリア支援と組織活性化 -評価制度の設計、運用、および継続的な改善活動 ■求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークプレイスの総合コンサルティング企業／事業成長フェーズ／組織の発展に貢献／新規部署立ち上げに参画】 ■募集背景： 当社は対応実績も増え事業は順調に拡大を続け、組織も着実に成長を遂げています。この急速な成長フェーズにおいて、優秀な人材の獲得、育成、そして個々の能力を最大限に引き出す組織開発の強化が重要課題となっており、今回の採用活動に至っております。 ■業務概要： 当社のHRポジションとして、主に採用活動のフロント業務をお任せします。 現担当のサポート業務からお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・日程調整 ・面接対応 ・エージェントとの折衝 ・社内関係者との折衝 ・入社手続き ※将来的には採用戦略の策定にも挑戦いただきます◎ ■求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークプレイスの総合コンサルティング企業／事業成長フェーズ／組織の発展に貢献／新規部署立ち上げに参画】 ■募集背景： 当社は対応実績も増え事業は順調に拡大を続け、組織も着実に成長を遂げています。この急速な成長フェーズにおいて、優秀な人材の獲得、育成、そして個々の能力を最大限に引き出す組織開発の強化が重要課題となっており、今回の採用活動に至っております。 ■業務概要： 当社のHRポジションとして、主に採用活動のフロント業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ◎採用プロセス運営 -採用戦略の策定 -KGI／KPI設定・進捗管理 -書類選考・面接・説明会の実施 ◎社内外連携 -エージェント折衝 -ダイレクトスカウトの送付 -社内関係者との連携連絡 ◎内定者フォロー -入社までの連絡、社内手続き -入社後フォローおよびオンボーディング ■求職者様はぜひご覧ください！ 47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。 https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【内装業界経験者歓迎！／2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。 ■主な業務プロセス： 1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング 2.ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ）※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります 3.お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます） 4.内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います ▼実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 ■組織構成： 営業チームでは仲介担当4名（内2名は東京勤務）、内装担当2名が所属、設計・CMチームでは設計担当3名（内1名は東京勤務）、設計アルバイト1名、現場管理担当2名（内1名は東京勤務）にて構成されています。 ■本ポジションの魅力 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。 また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。 単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【快適なオフィス空間づくりを通して、世の中に「いつもの働くを楽しく」を提供し続ける、社会貢献度の高い事業！未経験歓迎！】 ■業務概要： グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、オフィス内装現場の施工管理を行っていただきます。営業担当とチームとなり、オフィス空間をつくりあげていただくお仕事です。 ■職務詳細： ・オフィスの現地調査や確認 ・各種工事及び作業スケジュールの調整 ・内装現場での対応（業者さんへの指示出しや対応） ・内装図面のチェック ・チームへの情報共有や提案 【将来的にお任せする業務】 ・コスト調整や交渉等 ・マネジメント業務 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数：規模により前後しますが常時30件前後担当。 ・うちリアルタイムで動いている案件は10件程度。 ・工事期間：小規模であれば1〜2週間程度、大規模の案件ですと2〜3ヶ月のものもございます。 ＜一日の流れ：例＞ 9時：現場に直行／立ち合いと協力会社様への指示出し 12時：お昼休憩 13時：現地調査に参加 16時：貴社し事務処理＆社内ミーティング 19時：退社 ■キャリアパス 入社後は現場管理としての経験を積んでいただきます。将来的にはマネジメントや、営業や設計等のキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 47内装株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。ワークプレイス領域におけるワンストップサービスが47グループの魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】 本求人は案件を持つプレイヤーではなく、専門知識を活かして新入社員や設計アシスタントチームの育成やマネジメントを担っていただける「設計アシスタントマネージャー」の募集です。 ■主な業務： 本求人は、案件をもつプレイヤーではなく、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。 また、アルバイトアシスタントの管理、業務の割り振り、図面チェックも重要な役割です。チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。 ＜業務詳細＞ ・新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導 ・社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進 ・建築関連法規の確認と情報共有 ・アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック ・詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行 ▼実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務