新規無し・ノルマ無し／賞与年2回／平均残業月5時間 ＝残業が少ないのに、目指せる年収1000万！？ 実はめぐるには営業職の社員はいません。 営業は社内副業なんです。 事務の仕事をしながら、 インセンティブが発生する営業の仕事も、 稼ぎたい分だけ取り組む。 それが、投資物件コーディネーターです！ 事務業務だけだとお金を守る仕事なので、 売上に直結せず、なかなか年収が上がらない。 しかし当社では、全員に「稼げる」チャンスあり！ ＜頑張りはしっかり評価＞ 年2回の賞与では、査定結果が社内にオープンに提示されます。 明確な評価制度があるため、 やったらやった分だけ公平に評価されて、 社員のモチベーションが高いんです！ ボーナス査定の例は、給与欄で☆ ◇しっかり稼いで自立した女性になりたい ◇メリハリつけて仕事もプライベートも充実させたい ◇不動産・建築知識を身に着け、キャリアアップしたい 「これって自分のことかも」 と思ったあなたにオススメです！ ■主な仕事内容 ＜営業業務＞ ＊売土地の物件確認や資料請求 ＊お客様へ土地＋建物の投資物件のご紹介 ＊建物仕上げ仕様のご提案 ＊建築中の月1回のメール報告　　　等 ★新規営業や訪問営業なく、 　メールや電話でのやり取りがメイン。 ＜事務業務＞ ＊書類管理や備品管理 ＊勤怠などの労務管理 ＊請求書処理や経理データ入力 ＊建設に関わる建築事務　　　　　等 ■「営業＋事務って業務量が多く大変なのでは？」 と思った方がいるかもしれません。 それだけ聞くと、私でもそう思います。笑 実際には、 営業10＋事務10＝業務量20ではなく、 営業3＋事務7=業務量10 こんなイメージです。 営業業務は、不動産業者への売り土地の問い合わせや、 何年もお付き合いのあるお客様への投資物件提案、 土地購入サポート、建築中のご報告等、 メールや電話でのやり取りがほとんどです！ 「もっと稼ぎたいから営業を増やしたい！」となったら、 それに合わせて、先輩が事務業務量を調整していきます。 【仕事の魅力】 20～30代を中心としたベンチャー企業 代表も社員も、20～30代が多い当社。お洒落でカッコイイ建物をつくるため、全員で意見を出し合うことも！質問も提案もウェルカムな風通しのいい社風です。イベントや社員旅行が開催されるのも、「少数精鋭で大きな利益を出し、社員全員に還元する会社」を目指す代表の思いから。 【評価次第でしっかり昇給】だけじゃない！？充実の福利厚生！ 評価制度で昇給のチャンスがあり、入社6ヵ月で昇給した社員もいます。さらに、家賃補助制度や昼食補助制度もあるので、安定した収入を将来に向けて貯蓄したり、好きなことに使ったりする余裕ができる環境です！