株式会社トラストワンD’sの会社概要

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    株式会社トラストワンD’sの求人情報

    6 

    副業OK◎年間休日120日以上【アドバイザー】未経験から24万円以上スタート/ノルマなし/昇給・賞与あり

    株式会社トラストワンD’s

    勤務地

    東京都

    最寄り駅

    -

    年収

    24万円~

    賞与

    -

    業種 / 職種

    その他, その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

    応募対象

    -

    株式会社トラストワンD’sの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社トラストワンD’s

    所在地

    渋谷区渋谷1-24-4百瀬ビル2階

    事業内容

    【仕事内容】 数字だけに囚われずに、お客様のパートナーとして最適な保険を提案する営業職! お客様から一生涯のパートナーとして選ばれる営業になってほしい…という考えから<個人ノルマなし><月給制給与>という、プレッシャーの少ない環境を整えました。一般的にイメージされる保険営業からは“かけ離れた”当社で、自分らしい働き方とやりがいある仕事を始めませんか? 【アピールポイント】 *月給制給与で毎月の収入も安定! *未経験から月収24万9100円可! *頑張りは昇給・賞与でしっかり還元! *副業OK!自由な働き方が可能! *幅広い年齢層が活躍。頼れる先輩ばかり! 【仕事内容】 損保ジャパンの保険代理店である当社にて、営業業務をお任せします。 —— 具体的には —— 個人または法人のお客様に対し、損害保険や生命保険を提案・ご案内。リスクコンサルティングやライフプラン(資金・資産)の作成などを行っていただきます。 ◆割合は新規2:更新8 業務の割合としては、保険に加入する新規契約が2割、すでに加入している保険が満期を迎え更新・見直しを行う更新業務が8割程度です。先輩方の引継ぎもあるため、既存顧客の割合が多め。ただ、目標としてはこの割合が5:5となるよう新規開拓にも注力いただきたいと思っています。 ◆飛び込み・電話営業なし 新規開拓…といっても飛び込みや電話営業をかけることはありません。ケースとしては「お客様が家を購入する際に、火災保険だけではなく生命保険も提案する」ことで、ライフステージに最適なプランを提案、新たな保険に加入いただくことがほとんどです。 —— 入社後の流れ —— 入社後は損保ジャパンの研修生として品川区にあるグループ会社に最大2年間出向いただきます。(在籍出向) 最初は座学研修にて業界・商品知識を学び、その後保険を扱うために必要な専門資格を取得いただきます。お客様対応を始めるのは、入社1ヶ月を過ぎた頃。教育・サポート体制が整った環境で、成長に繋がる様々な経験を積むことができます。 【PR・職場情報】 【業務に応じて働き方相談も可能。】 仕事の進め方に応じて休日・勤務時間の変更も相談可能!「不動産のお客様が多いから水曜日休み」「飲食店のお客様が多いから午後から夜までの勤務」など柔軟な働き方が実現できます。 【頼れる大先輩達がいます。】 当社は代表が一人会社として法人化した後、他代理店と合併を繰り返して今の経営体制へと成長しました。そのため、社員には業界経験豊富な大ベテランが多く、年齢層は30代~70代と幅広い年齢層が活躍しています。入社直後は出向にいっていただくものの、仕事で困ったことがあればベテランの先輩方に相談可能。万全のフォロー体制が整っているので、安心して仕事に取り組めますよ! 【個人から会社のお客様へ。】 保険営業の特徴として、「○○さんだからお願いしたい」というお客様が多く、業務の属人性が高くなってしまうことが挙げられます。お客様に選んでいただくのは嬉しいことですが、これでは個人に負担が偏ってしまいますし、営業が退職した際はお客様がまた新たな営業担当を探す手間が発生してしまいます。そのため、当社では個人ではなく会社のお客様を増やす取り組みを実施。引継ぎの他、組織としてお客様対応ができるよう業務調整を行っています。結果として、社員のワークライフバランスも叶えられる環境づくりにも繋がりました。 【求人の特徴】 <数字に囚われずに> 売上はもちろん大切ですが、そこだけに囚われてしまうと、お客様にとって最適な保険を提案することは難しくなってしまいます。「本当に必要な商品だけを提案して欲しい」という考えから、目標はあるものの個人ノルマは設定していません。もちろん、目標を達成できないことがあっても給与は減りません。多くのお客様から信頼される営業へと成長していって欲しいと思っています。 <まずは提案すること> 保険の営業と聞くと、「押し売り」「無理に提案する」そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。実際はそんなことなく、当社は押し売り一切禁止。お客様にとって本当に必要な商品だけを提案しています。ただ、お客様は“もしも”の備えに対して興味・関心が薄い方が大多数。必要だと思う保険はとりあえず全て提案することが大切です。提案が受注に繋がらないなんてよくあること。断られることに臆せず、是非、備えの大切さを伝えていって下さいね。 <知識はあなたの武器に> 保険は時代に合わせ様々な種類が発売されており、常に新しい知識を吸収していく姿勢が必要です。大変な一面、身につけた知識をすぐに活かせるのが仕事の魅力。例えば、女性が大半を占める企業に対しては不妊治療の医療費をカバーできる保険を提案したり、上場を目指す企業にはサイバー攻撃に備えた保険を提案するなど、お客様にとって必要な商品を提案することができます!「そんな保険があるんだね!」と頼りにされることも多く、高いモチベーションで勉強に取り組めるはずです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり

    株式会社トラストワンD’sに転職するためには

    株式会社トラストワンD’sに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社トラストワンD’sのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社トラストワンD’sの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社トラストワンD’sへの転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    JAC Recruitment

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    また、株式会社トラストワンD’sのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    JAC Recruitment

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    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント約45,000件 (2024年2月時点)30代、40代、50代ハイクラス
    リアルエステートWORKS

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    転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート!約7,000件20代、30代、40代、50代ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
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    リクルートエージェントは、国内最大級の転職エージェントとしてその名を馳せています。圧倒的な求人数を誇り、約37万件の公開求人と約23万件の非公開求人を保有していることが最大の特徴です。これにより、幅広い業種・職種にわたる転職希望者のニーズに応えることが可能となっています。

    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
    得意分野:全職種
    強み:ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
    求人数:約45,000件(2024年2月時点)
    年代:30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス
    企業と求職者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のエージェント!お互いのニーズを満たしたマッチ度の高い転職が実現
    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
    リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントです。

    不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。

    イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。

    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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