〜1970年設立／顧客のプライム比率9割以上で安定受注／残業月平均16時間／高い技術力と豊富な経験／産育休後復帰率100％／約半年のOJTで教育体制充実◎〜 ■業務概要： POSシステムや業務系システム・Web系システム等のソフトウェア開発を受託開発している当社にて、既存取引顧客との折衝をメインに営業担当をお任せします。 ■具体的には： 下記のような業務が発生します。 ・既存取引顧客への営業活動（請負単価などの交渉、新規案件のヒアリングなど） ・ビジネスパートナー企業からの技術者受け入れ手続き ・見積書や請求書発行などの事務作業 ・既存顧客からの紹介を中心に、新規取引顧客や新規ビジネスパートナー企業との関係構築 当社には豊富な経験と高度な技術を持つ技術者が多数在籍しており、お客様のニーズに合わせたシステム開発が可能です。 日々のお客様との会話から課題を見出し、解決への手助けができる提案営業スタイルとなります。 【1日のスケジュール例】 09:00-10:00　メール確認、当日の作業確認、準備 10:00-12:15　打合せ日程調整、打合せ資料の準備等 12:15-13:00　昼休憩 13:00-14:30　打合せ(顧客向け) 14:30-16:00　打合せ(パートナー企業様向け) 16:00-17:30　打合せ結果整理、作業報告終了後退社 ■働き方： ・入社3か月後〜フレックス勤務可能！ ・残業平均15〜20時間 ・年間休日123日：土日祝日休みに加え、配偶者出産休暇や結婚休暇などプライベートを大切にできる制度が数多くございます。 ■当社について： 東京システムズ株式会社は1970年に設立。 設立以来、幅広いシステムを構築し、先進のソフトウェア技術で社会に豊かさと幸せをもたらしてきました。 鉄道・電力・水処理など各種インフラの監視・制御システムをはじめ、自動車分野の開発や医療機器用ソフトウェアの開発、ＰＯＳシステムの開発などを通して人々の生活を支え、社会をより便利にそして豊かにするシステム作りを目指しております。 大手のお客様も多く、プライム比率は90％以上。仕事量は常に安定しています。2025年3月期の売上高は59億6476万円。 従業員は403名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1970年設立／顧客のプライム比率9割以上で安定受注／残業月平均16時間／高い技術力と豊富な経験／産育休後復帰率100％／半年間のOJTで教育体制◎〜 ■業務概要： POSシステムや業務系システム・Web系システム等のソフトウェア開発を受託開発している当社にて、既存取引顧客との折衝をメインに営業担当をお任せします。 ■具体的には： 下記のような業務が発生します。 ・既存取引顧客への営業活動（請負単価などの交渉、新規案件のヒアリングなど） ・ビジネスパートナー企業からの技術者受け入れ手続き ・見積書や請求書発行などの事務作業 ・既存顧客からの紹介を中心に、新規取引顧客や新規ビジネスパートナー企業との関係構築 当社には豊富な経験と高度な技術を持つ技術者が多数在籍しており、お客様のニーズに合わせたシステム開発が可能です。 日々のお客様との会話から課題を見出し、解決への手助けができる提案営業スタイルとなります。 【1日のスケジュール例】 09:00-10:00　メール確認、当日の作業確認、準備 10:00-12:15　打合せ日程調整、打合せ資料の準備等 12:15-13:00　昼休憩 13:00-14:30　打合せ(顧客向け) 14:30-16:00　打合せ(パートナー企業様向け) 16:00-17:30　打合せ結果整理、作業報告終了後退社 ■働き方： ・入社3か月後〜フレックス勤務可能！ ・残業平均15〜20時間 ・年間休日123日：土日祝日休みに加え、配偶者出産休暇や結婚休暇などプライベートを大切にできる制度が数多くございます。 ■当社について： 東京システムズ株式会社は1970年に設立。 設立以来、幅広いシステムを構築し、先進のソフトウェア技術で社会に豊かさと幸せをもたらしてきました。 鉄道・電力・水処理など各種インフラの監視・制御システムをはじめ、自動車分野の開発や医療機器用ソフトウェアの開発、ＰＯＳシステムの開発などを通して人々の生活を支え、社会をより便利にそして豊かにするシステム作りを目指しております。 大手のお客様も多く、プライム比率は90％以上。仕事量は常に安定しています。おかげさまで2025年3月期の売上高は59億6476万円。 従業員は403名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる 【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！ じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属 配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！ まずは、テスターや運用・保守など、 比較的始めやすい業務からスタートできます。 マンツーマンでOJT指導員がついていますので、 いきなり一人で始めることはありません。 また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、 自社の先輩がリーダーにいるので、ご安心ください！ ★「やってみたい」「電車や自動車分野に興味がある」といった希望をヒアリングした上で、プロジェクトを決めていきます！ ★短期であれば1～2ヶ月、長期であれば3～4年のプロジェクトとなります。基本的に1プロジェクトが終了するまでご担当いただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・株式会社デンソー ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・富士フイルム株式会社 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ★幅広い業界かつ大手企業と取引しているため、案件が豊富です◎ <注目ポイント1> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK <注目ポイント2> 大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！ 当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ★業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ★AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ★年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

鉄道、電力、自動車、スマートフォン、デジタルカメラなどに関わるシステム開発をお任せします。 ★開発言語や興味のある分野を希望をヒアリングし、案件のすり合わせを行った上で配属先を決定。要件定義の経験がある方は上流工程から参画したり、プログラミングが得意な方であれば詳細設計から参画するなど、経験も加味して決めていきます。 ★自社内またはプロジェクト先での開発です。いずれも自社チームでの参画ですので、スケジュールなど柔軟に調整可！PL/PMも自社社員で構成されています。 ★短期であれば1～2ヶ月、長期であれば3～4年のプロジェクトとなります。基本的に1プロジェクトが終了するまでご担当いただきます。 【業務スタイル】 ・チームメンバー：基本的に2～5人ほど ・アサイン：本人の希望や身につけたいスキルを加味して案件をアサイン ・働き方：自社内もしくはプロジェクト先。受託開発が中心です 　　　　　週2回リモートOK！フレックス制ですので、フレキシブルに働けます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社日立システムズ ・富士フイルム株式会社 【 開発環境 】※一例です OS：Linux、Windows 言語：C、C++、Java、C#、VB、Oracle、SQL、JavaScript、ASP.NET、VB.NET、Python、MATLAB/Simulink ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ★幅広い業界かつ大手企業と取引しているため、案件が豊富です◎ <注目ポイント1> 大手との直取引9割超！お客様とコミュニケーションを取れる 鉄道、電力、自動車など世の中になくてはならないシステムを自らの手で作り上げることができるから、やりがいもひとしお。大型のプロジェクトに参画するケースもあり、作り上げたシステムが実際にユーザーに使われているところを目の当たりにする機会も豊富です。また、マネジメント志向の方であれば、チームやプロジェクト全体を管理するポジションを目指せますし、スペシャリスト志向の方であれば、先端分野などのプロジェクトやアプリエンジニア、テクニカルエンジニアなど、現場のエキスパートとして活躍できます！ <注目ポイント2> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣 ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK 【入社後の成長サポート】 ■業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ■AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ■年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる 【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！ じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属 配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！ まずは、テスターや運用・保守など、 比較的始めやすい業務からスタートできます。 マンツーマンでOJT指導員がついていますので、 いきなり一人で始めることはありません。 また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、 自社の先輩がリーダーとしていますので、ご安心ください！ ★「やってみたい」「電車や自動車分野に興味がある」といった希望をヒアリングした上で、プロジェクトを決めていきます！ ★短期であれば1～2ヶ月、長期であれば3～4年のプロジェクトとなります。基本的に1プロジェクトが終了するまでご担当いただきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略） ・株式会社デンソー ・東芝テック株式会社 ・株式会社明電舎 ・トヨタ自動車株式会社 ・富士フイルム株式会社 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア ・自動車関連システム （ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど） ・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など） ・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■各種POS流通システム ・大手コンビニエンスストアチェーン向け ・専門店、小売店、飲食店向け ・海外大型マーケット向け ・ハンディターミナル ・ワイヤレスターミナル ■産業用監視・制御システム ・鉄道運行管理システム ・列車運行管理システム ・電子連動、閉塞装置 ・自動列車制御装置 ・電子踏切制御装置 ・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■Webシステム ・各種オークションシステム ・メールマガジン配信システム ・EDIシステム ■金融関連 ・大手銀行、信用金庫関連の業務システム ■工場自動化システム ・倉庫管理、搬送系システム ・工作機械 ・3Dシミュレーター ・画像処理関連 ★幅広い業界かつ大手企業と取引しているため、案件が豊富です◎ <注目ポイント1> 社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％ ＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK <注目ポイント2> 大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！ 当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ★業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。 ★AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。 ★年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実 ・入社3～4年目：CD(コオ・ディレクター)研修 ・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる) ・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化) ・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

【自社内開発でエンジニアキャリアを歩もう！】 ソフトウェア開発業務を行ないます。取引先メーカーからの受託開発が中心です（2025年3月時点は100％受託開発）。 【経験やスキルに合った工程に携わります】 基本設計、詳細設計、プログラミング、テストなど、あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトに参加します。ITやWebだけでなく組み込みの経験も活かせます。 【生活インフラ系のプロジェクトが多数】 ・鉄道系監視システム開発 ・公共向け電力監視 ・水処理監視システム開発 ・量販店向けPOSシステム開発 ・出版業向け基幹システム開発 など多くの人の生活に不可欠なインフラのためのシステムだから、貢献性が明確です。リニューアルやカスタマイズの開発が中心となっています。 ＜主な開発環境＞ C#、C/C++、Javascript、React、AWSなど 【先輩エンジニアによる勉強会も！】 AIや各種開発言語などに精通した先輩社員が講師となり、トレンドのスキルアップ講習を実施しています。ほかコミュニケーションスキルやマネジメントスキルなど、20種類以上の講座から自分に合った内容を自由に学べる環境です。 【スキルアップをすれば収入アップ！】 資格取得により一時金を支給しています。レベル1は3万円、レベル2は6万円、レベル3は12万円、レベル4は25万円です。難易度の高い資格を取得することで、評価もアップ。スキルレベルを上げて、収入もアップしていきましょう。 【若手エンジニアが多いです！】 設立50年以上の老舗企業ですが、盛岡事業所では20代が30％、30代が50％以上の組織で、女性エンジニアも30％います。土地柄か穏やかなタイプが多く「地元で腰を落ち着けて働きたい」「同業の中でも条件面が良かった」といった理由で転職してきています。