※北海道を担当いただきます。直行直帰がメインの働き方です。※ 【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 【業務内容】 〇ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具の営業をご担当いただきます。 大学病院や基幹病院といった医療施設を訪問し、主に看護師（皮膚・排泄ケア認定看護師や病棟看護師）に対して製品のＰＲを行うお仕事です。 看護師を中心とした医療従事者に対する院内説明会や地域セミナーの企画立案、楽器や展示会での製品PRも行います。 重要なのは医療従事者との信頼関係（人間関係）の構築です。お客様のニーズをしっかり受け止めニーズをつかむことが求められます。 ■働き方について 自宅から直行直帰中心の活動となります。 一日平均4~5施設を訪問します。 コミュニケーション強化のため、定期的にチームミーティングや営業同行などを行っています。オンラインでの営業活動や打ち合わせを積極的に実施しています。3か月に1度は福岡営業所にて対面にて実施します。 ※移動を伴う業務ではありますが、スケジュール調整の工夫や休暇制度の活動により、プライベートとのバランスを保てるよう配慮しています。チーム内での情報共有や業務分担も積極的に行っています。 ■組織構成 本ポジションはストーマケア領域の営業部門における東日本リージョン所属となります。 東日本リージョンはマネジャー1名、メンバー6名（今回のポジション含む）の合計7名で構成されております。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 【業務内容】 〇ストーマ（人工肛門・膀胱）用の装具の営業をご担当いただきます。 大学病院や基幹病院といった医療施設を訪問し、主に看護師（皮膚・排泄ケア認定看護師や病棟看護師）に対して製品のＰＲを行うお仕事です。 看護師を中心とした医療従事者に対する院内説明会や地域セミナーの企画立案、楽器や展示会での製品PRも行います。 重要なのは医療従事者との信頼関係（人間関係）の構築です。お客様のニーズをしっかり受け止めニーズをつかむことが求められます。 ■働き方について 自宅から直行直帰中心の活動となります。 一日平均4~5施設を訪問します。 コミュニケーション強化のため、定期的にチームミーティングや営業同行などを行っています。オンラインでの営業活動や打ち合わせを積極的に実施しています。3か月に1度は福岡営業所にて対面にて実施します。 ※移動を伴う業務ではありますが、スケジュール調整の工夫や休暇制度の活動により、プライベートとのバランスを保てるよう配慮しています。チーム内での情報共有や業務分担も積極的に行っています。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 社内で定めたセールスの基本プロセスを営業チームに浸透させ、リードしていただく役割を担います。継続的なトレーニングプログラムの設計、開発、調整、提供を通じて、日本の慢性期医療における営業活動の推進、およびマーケティングのイニシアチブをサポートする責任を担います。トレーニングプログラムには、営業スキル、製品知識、ビジネススキル、臨床知識などが含まれます 【業務詳細】 ・ 新入社員および既存営業チーム(セールスマネジャー、営業担当、看護師、フィールドトレーナー)向けのトレーニングプログラムの企画、年間計画策定、スケジュール管理を行い、継続的な学習文化を醸成する。 ・グローバルHQと密に連携を図り、グローバル統一のプログラムの日本における実行を企画、推進する。 ・フィールドトレーナーを活用した営業担当個人のトレーニングプログラムを企画する。 ・セールスシステムの運営管理(SFDC, Showpad等) ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する自己導尿カテーテルや収尿器です。 ■ポジションの募集背景と魅力 昨年新設した専任のセールストレーナーを営業力強化の為に、増員します。 基本的に在宅医療分野の医療機器ビジネスで、慢性期医療の市場は高齢化に伴い自然増であるうえ、私たちの高機能な製品を価値とともにリプレイスす る途上にある、成長が期待される魅力的なビジネスです。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい職場環境／充実した福利厚生／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開・グローバルメーカー】 ■業務内容 ・企業所属の看護師として、製品導入施設への排泄管理に関わる新しい手技及び製品適正使用の指導・教育 ・医療従事者へエビデンス等の情報提供及び説明 ・所属部営業への臨床的知識、技術向上の教育・サポート ■コンチネンスケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する自己導尿カテーテルや収尿器です。 日本においては2012年に専門組織を立ち上げ、2016年には親水性コーティングカテーテル という自己導尿カテーテルが新しいカテゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処方しやすい保険点数に変化し、制度面からも日本における新たなスタンダードの構築が後押しされています。 ■働き方について 残業時間は平均10時程度です。自宅から直行直帰中心の活動となります。 移動を伴う業務ですが、スケジュールの柔軟な調整や各種休暇制度の活用にてプライベートとの両立がしやすい環境づくりを行っています。また、チーム内での情報共有や業務分担も積極的に進めており、協力体制のもとで業務を行っています。 ※学会出席等で土日出動の場合もござますが休日手当や代休制度がございますので、ご安心ください。 ■担当エリアについて 担当エリアは中部エリアを想定しており、月に数回程度の出張が発生する可能性がございます。ご自宅から公共交通機関を用いた直行直帰が基本ですが、広域移動に伴う拘束時間が発生する場合がございます。 ■キャリアについて 将来的に他営業部門（人口肛門・人口膀胱製品／経肛門的洗腸療法製品／泌尿器科製品／代用音声・呼吸器ケア製品等）へ異動機会の可能性もあります。 ■世界社員約1万5千人のグローバルメーカー コロプラスト社は、1957年に福祉の国デンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材管理における戦略〜実行まで幅広くお任せ！／裁量権高くスキルを活かせる環境／充実した福利厚生と働きやすい職場◎／社会貢献性の高い事業／世界140か国展開のグローバルメーカー】 世界約140か国に展開するグローバルメーカー日本法人で、事業成長を人材面から支えるポジションです。中長期の人材育成戦略を軸に、採用からタレントマネジメントまで一貫して関与いただきます。 採用から定着や育成迄、人財管理を幅広く対応頂くやりがいがあります。また中長期的に人事領域の他の部門の担当をし、人事のスペシャリストとしてキャリア形成頂く事が可能です。 ■業務内容 人材育成に関する中長期戦略の立案と実行をメインミッションとし、採用・人材開発を幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・採用プロセス全般（採用計画の立案から母集団形成、面接、入社まで） ・研修全般の計画と実行 ・タレントレビューとサクセッションプランニング ■組織構成 HR Specialist1名と本ポジションの2名体制で、HR Managerにレポートします。 デンマーク本社およびTalent Management関連部門との連携機会（英語）があり、グローバルな視点での業務経験を積めます。 ■業務の魅力 採用・育成・タレントマネジメントまで一連の人材テーマに携わり、戦略から実行まで関与できます。少数精鋭の体制のため、裁量を持って業務を進められる点も特長です。 ■働き方について 残業時間は月平均10時間程度です。 業務状況・チーム状況踏まえてリモートワークが可能です。 【週何日までという制度はなく状況に応じて柔軟に実施いただけます。】 ■企業魅力 1957年にデンマークで設立された医療用装具・治療材料のグローバルヘルスケア企業です。 世界社員約1万5千人、日本では5分野で製品・サービスを展開し、世界および日本でトップシェアを持つ分野があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜緊急呼び出し無し・直行直帰／患者様のQOLを高める社会貢献性の高い業務／国内シェア100％の製品＞ ■業務概要 喉頭がん・咽頭がんなどにより喉頭摘出手術を受け、声や鼻の機能を失われた方の機能回復・改善に貢献できる医療機器を扱う事業部において、営業部員として医療機関等への営業活動を行って頂きます。 ■職務詳細 ・同社製品採用済み医療機関（大学病院、がんセンター、中小病院、診療所など）、ディーラー、保険薬局等への定期訪問、学会対応等による売上増 ・同社製品未採用医療機関の新規開拓〜販路・売上増 ■業務の特徴 ・1日3件ほどの施設(主に大学病院やがんセンター）を訪問して頂く予定です ・ご自宅からの直行直帰での勤務となります ・急な呼び出し、休日勤務等はほどんど発生いたしません ・顧客とのアポイントがない日は、自宅（駐在先）にて在宅勤務によるデスクワークが可能です。 ■主力製品 ・プロヴォックスVega（音声回復のための製品） ・プロヴォックスHME（呼吸器リハビリテーションのための製品） ・プロヴォックスアドヒーシブ（HME装着時に必要となるシール状の製品） ・プロヴォックスフリーハンズフレキシボイス（両手を使って自然に発声するための製品） ■魅力 ・当事業部が取り扱う製品は、海外では圧倒的な市場シェアを確保しています。日本においては欧米と比べて普及が遅れていましたが、近年、主力製品の保険適用が進んだことにより、著しい成長を遂げています。 ・国内外多くの医療従事者から高いご評価を頂いている製品の更なる普及に向けて活動することを通じて、患者様のQOL向上に貢献できていることを実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜看護師・言語聴覚士等の資格を活かせる／患者様のQOLを高める社会貢献性の高い業務／国内シェア100％の製品＞ ※担当エリア：東京、埼玉、新潟、石川、富山をいただきます。働き方は直行直帰です。 ■業務内容： クリニカルスペシャリストとして、患者様のケア・生活サポートを中心に下記業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品ユーザー（喉頭摘出患者様）への製品使用方法説明、カウンセリング、リハビリテーション →喉頭摘出患者様に対して術後リハビリテーションのための情報提供や指導を行います。 ・弊社製品のユーザーとなっていただくための啓蒙活動 →営業担当者に同行して病院の医療従事者に直接説明したり、セミナーを行っていただきます。 ・喉頭摘出患者団体への定期訪問による啓蒙活動 →各地の喉頭摘出患者団体にて各種情報提供を行っていただきます。 ■業務の特徴： 基本ご自宅からの直行直帰（ご自宅と顧客先との行き来）となります。 顧客とのアポイントがない日は、自宅（駐在先）にて在宅勤務によるデスクワークが可能です。 主なカウンセリング実施場所は、患者団体の定例会会場、患者の通院先病院、患者の自宅になります。 ■組織構成： クリニカルサポート部にはマネージャー1名、スタッフ7名が在籍しており、今回の採用者を加えると合計9名の部門となります。関東エリアは現在2名で担当しており、今回の増員で3名体制となります。 年齢層：30〜40代となっています。 ■当事業部の製品について： のど（喉頭や咽頭）のがんなどで、声や鼻の機能を失われた方々の機能回復・改善を可能とする「Provox」ブランドを主力製品としています。 患者様の生活の質向上に貢献することを目指して、最新の製品やリハビリテーションの普及活動を進めています。国内では競合メーカーがおらず、市場シェア100％です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜患者様のQOLを高める社会貢献性の高い業務／国内シェアトップの製品＞ ■業務内容： クリニカルエデュケーターとして組織内スタッフや医療従事者に製品の知識を提供し、適切な治療の実施と患者のQOL向上を支援していただきます。 ■具体的な業務内容 ・年間計画に基づいて定義された臨床教育ツールの提供および戦略の実行 ・市場の変化や臨床・エビデンスガイドラインの変化の予測・把握及びその内容の組織内スタッフや医療従事者への伝達 ・皮膚・排泄ケア認定看護師向けにオストミーケアの標準手順、製品選択、患者指導の改善を促進するセミナーやワークショップなどの企画・実施 ・営業チームなどの社内関係者を対象とした臨床及びエビデンス関連トピックの教育・研修の実施 ■オストミーケア製品とは 消化管または尿路ストーマを有する患者様に対し、排泄物の管理およびストーマ周囲皮膚の保護・健康維持を目的として使用されるストーマ装具および関連補助製品の総称です。 ■求人の募集背景 コロプラストは新製品の導入や価値ある教育プログラムの提供により、市場を上回る成長を遂げています。日本における補償制度は30年以上にわたり大きな変化がなく、世界の補償水準や臨床実践と比較してストーマケアにおける大きなギャップが存在しています。そのため、今回募集させていただくポジションは、皮膚・排泄ケア認定看護師と連携し、グローバルな知見の共有、クリニカルエビデンスへのアクセス促進、そして患者アウトカムの向上を実現する教育ツールの提供を推進してまいります。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務