■業務内容： プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行いますが、PMOはその補佐を実施します。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容 以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 クラウドインフラ（AWS, GCPなど）の設計、構築、運用 データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問などチャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： ネットワークエンジニアとしてネットワークシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ無線/有線ネットワークを中心としたインフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上□■ ■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで提供しております。先進技術、クラウドソリューション（Azure / AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 【プロジェクト例】 ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： サーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： サーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： サーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： ネットワークエンジニアとしてネットワークシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ無線/有線ネットワークを中心としたインフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで提供しております。先進技術、クラウドソリューション（Azure / AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 【プロジェクト例】 ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容： インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎会社を創るフェーズに参画できる！ 既存顧客の拡大、新規顧客獲得に向け営業チームと伴走していただきます。 また社内研修の講師業務や若手エンジニアとの1on1、採用面接への同席、社内ルールの整備など、会社を創っていくメンバーとしてお力を発揮いただける環境がございます。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容： インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システム開発におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： ネットワークエンジニアとしてネットワークシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ無線/有線ネットワークを中心としたインフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで提供しております。先進技術、クラウドソリューション（Azure / AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 【プロジェクト例】 ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容： システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎会社を創るフェーズに参画できる！ 既存顧客の拡大、新規顧客獲得に向け営業チームと伴走していただきます。 また社内研修の講師業務や若手エンジニアとの1on1、採用面接への同席、社内ルールの整備など、会社を創っていくメンバーとしてお力を発揮いただける環境がございます。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容： インフラ領域におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 具体的にはNW,オンプレサーバ,クラウド領域の新規構築,移行,更改プロジェクトにおけるPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等)・プロジェクト管理、課題管理・お客様との要件整理・調整、説明および報告・ベンダコントロール、社内調整・他ベンダーとのディスカッション・協力パートナーマネージメントおよび成果物レビュー・各種ドキュメント作成を担っていただきます。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎会社を創るフェーズに参画できる！ 既存顧客の拡大、新規顧客獲得に向け営業チームと伴走していただきます。 また社内研修の講師業務や若手エンジニアとの1on1、採用面接への同席、社内ルールの整備など、会社を創っていくメンバーとしてお力を発揮いただける環境がございます。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで提供しております。先進技術、クラウドソリューション（Azure / AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 【プロジェクト例】 ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容： システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎会社を創るフェーズに参画できる！ 既存顧客の拡大、新規顧客獲得に向け営業チームと伴走していただきます。 また社内研修の講師業務や若手エンジニアとの1on1、採用面接への同席、社内ルールの整備など、会社を創っていくメンバーとしてお力を発揮いただける環境がございます。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで提供しております。先進技術、クラウドソリューション（Azure / AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 【プロジェクト例】 ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： サーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： サーバーエンジニアとしてクライアント・サーバーシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。 また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲

★11月入社歓迎！面接1回でスピーディーに選考完結！！★ ■□Dirbatoグループの強固な顧客基盤により豊富な案件／稼働率98〜100％／高い営業力を背景に安定経営を継続／月平均残業9時間／年間休日125日以上／リモート案件あり□■ ■業務内容： 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用まで提供しております。先進技術、クラウドソリューション（Azure / AWS）の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 【プロジェクト例】 ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤（Windows Virtual Desktop）導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ■当社の魅力： ◎稼働率98〜100％を維持する安定した就業環境 Dirbatoグループのネットワークを活かし、多種多様な案件を保有。安定した就業環境があります。 ◎中途入社社員が多数活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、20代後半〜30代前半でPL・PMへキャリアアップした実績があります。 ◎充実したスキルアップ支援 資格取得支援制度やAWSハンズオン研修、Java勉強会など学習機会が豊富。今後は生成AIやクラウド領域の研修も拡充予定です。 ◎働きやすい環境 月平均残業9時間、有給消化率100％。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。 ◎専任担当によるキャリアサポート 専任の人事担当がキャリアプランの設計から配属後のフォローまで伴走。定期面談を通じて理想のキャリア実現を支援します。 ◎成果を正当に評価する昇給制度 年1回の評価制度を実施。技術力や顧客評価などを総合的に評価し、成果に応じて着実な給与アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める範囲