◇◆経理実務経験者歓迎！／1927年創業、全国に200店舗超を展開するプレミアムスーパーマーケット／賞与年2回・4〜4.5か月分支給／安定した事業基盤の元、経理のスペシャリストを目指せる◆◇ 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、店舗だけでなく、製造、輸入、物流、卸、EC、飲食まで自社で手掛ける総合食品会社である当社にて、経理部の課長候補職をお任せいたします。 ■業務詳細： 【決算業務】 ◇月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・グループ連結） ◇親会社への連結パッケージ作成 【人材育成・業務改善】 ◇メンバーへの業務指示、教育、目標設定、評価等 ◇業務フローの構築・改善、業務効率化の推進 【その他】 ◇社外、親会社、金融機関との調整・コミュニケーション ◇内部統制の運用 ◇監査法人対応 ゆくゆくは財務、税務、管理会計等の業務もお任せしていきます。 ■組織構成： ◇配属部門人数：19名（社員14名、アルバイト5名） ◇年齢構成：20代１名、30代6名、40代6名、50代6名 ■キャリアパス： マネジメントを目指していただくこともスペシャリストを目指していただくことも可能な環境です。ご自身の希望に応じて相談しながらキャリアを決めていきます。 ■就業環境： 月平均残業10時間以内、週2回程度のリモートワーク可能であるためワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 シフト制ではありますが、基本的には土日を休みにする社員が多く、申請制のため自由に決めることができます。有給取得日数平均も年間12日を超えており、メリハリをつけて働くことができます。 ■強み・事業戦略： 商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、世の低価格化路線とは一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経理実務経験者歓迎！／1927年創業、全国に200店舗超を展開するプレミアムスーパーマーケット／賞与年2回・4〜4.5か月分支給／安定した事業基盤の元、経理のスペシャリストを目指せる◆◇ 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、店舗だけでなく、製造、輸入、物流、卸、EC、飲食まで自社で手掛ける総合食品会社である当社にて、経理部の課長候補職をお任せいたします。 ■業務詳細： 【決算業務】 ◇月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・グループ連結） ◇親会社への連結パッケージ作成 【財務・税務】 ◇税務申告業務、税務調査対応 ◇資金繰り管理 【管理会計】 ◇店舗別採算管理、原価計算 ◇経営層へのレポーティング 【人材育成・業務改善】 ◇メンバーへの業務指示、教育、目標設定、評価等 ◇業務フローの構築・改善、業務効率化の推進 【その他】 ◇社外、親会社、金融機関との調整・コミュニケーション ◇内部統制の運用 ◇監査法人対応 ■組織構成： ◇配属部門人数：19名（社員14名、アルバイト5名） ◇年齢構成：20代１名、30代6名、40代6名、50代6名 ■配属部署について： 決算業務や税務申告といった経理の基盤となる業務はもちろん、各店舗の採算性を分析する管理会計にも携わっていただきます。ご自身の分析が、新たな戦略や店舗改善に繋がり、事業全体の成長をダイレクトに実感できるのが大きな魅力です。 ■当社について： 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念を掲げ、首都圏を中心に200店舗以上を展開しているスーパーマーケットです。小売事業以外にも外食事業、卸売事業も展開しているほか、商社機能、食品製造機能も自社で保有しています。 ■強み・事業戦略： 商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、世の低価格化路線とは一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経理実務経験者歓迎！／1927年創業、全国に200店舗超を展開するプレミアムスーパーマーケット／賞与年2回・4か月分支給／安定した事業基盤の元、経理のスペシャリストを目指せる◆◇ 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、店舗だけでなく、製造、輸入、物流、卸、EC、飲食まで自社で手掛ける総合食品会社である当社にて、経理部の課長候補職をお任せいたします。 ■業務詳細： 【決算業務】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・親会社への連結パッケージ作成補助 ・メンバーへの教育 ・社外、親会社、金融機関との調整・コミュニケーション その他、ご経験をお持ちの方には税務申告や税務調査、資金繰り管理等もお任せいたします。 ■組織構成： ◇配属部門人数：19名（社員14名、アルバイト5名） ◇年齢構成：20代１名、30代6名、40代6名、50代6名 ■キャリアパス： マネジメントを目指していただくこともスペシャリストを目指していただくことも可能な環境です。ご自身の希望に応じて相談しながらキャリアを決めていきます。 ■就業環境： 月平均残業10時間以内、週2回程度のリモートワーク可能であるためワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 シフト制ではありますが、基本的には土日を休みにする社員が多く、申請制のため自由に決めることができます。有給取得日数平均も年間12日を超えており、メリハリをつけて働くことができます。 ■強み・事業戦略： 商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、世の低価格化路線とは一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務