【次期管理職候補としての採用／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■ミッション： 経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。 ■具体的な業務： ・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進 ・立案した経営計画の落とし込み、実行 ・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理 ・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務 ・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般 ■組織構成： 　室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、 　研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。 ◇研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境／週2〜3回程度・在宅勤務可能】 ■募集背景： 四国化成グループは長期ビジョン「Challenge 1000」で目指す姿として、「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」を掲げ、財務目標として売上高1,000億円、営業利益150億円、ROE10％以上を設定しました。これら飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠です。また継続的な事業創出に向けた体制整備も必要となります。新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。 ■業務内容： ・関連業界におけるネットワークの構築とニーズのヒアリング ・新規事業（製品）の探索、マーケティング／事業化推進 【事業テーマ例】 ・農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ・基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ・建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ■配属部署： 四国化成ホールディングス株式会社　新規事業部に配属されます（四国化成ホールディングスは事業会社3社からの出向者で構成されています）。 採用は四国化成コーポレートサービス株式会社での雇用となり、四国化成ホールディングス株式会社に出向となります。 ◇新規事業部のメンバー構成 　部長1名、メンバー6名（30代4名・40代2名：男性5名・女性1名）が在籍しており、バックグラウンドは営業3名、技術3名、事務1名です。 ■期待する役割： 組織体制の強化や、意欲のある社員が新しいことに挑戦しやすい運営体制の構築、ルールのブラッシュアップなどマネジメント能力の発揮。 また、マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携し事業化まで進めていただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進 ・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

【次期管理職候補としての採用／年収700万〜1000万／国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 本社管理部門において、経営企画的な視点から経理業務全般をお任せします。※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ■具体的な業務： ・会計処理 ・決算業務（月次・四半期・年度末） ・財務分析／管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導 ・子会社の経理業務全般など ※財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理しています。 ■お任せしたいミッション： 管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めていただきながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、今後のキャリアにおいて将来のマネジメント候補としての活躍を期待します。 ■当社の特徴： ◇四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。 ◇PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。 ◇タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。 ◇研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・グループ各社の情報化に関する企画立案と推進 ・社内システムの構築および維持管理 ・社内情報システム基盤の整備および維持管理 ・経営管理資料並びに帳票の作成 ・新システム導入プロジェクトの推進（運営・社内外の連携等） ■同社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務