〜日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／統合的なデジタルマーケティングサービスを提供〜 ■業務内容： 新規事業の立ち上げと成長を背景に経理マネージャー候補を募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。 ■具体的には： ◇決算業務（月次・年次） ・月次決算の締め処理、試算表の作成 ・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成 ・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助 ◇管理会計 ・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供 ・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成 ・部門別損益の計算 ◇業務改善・内部統制 ・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進 ・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進 ・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助 ◇経理・財務補助・税務補助 ・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整 ・売掛金・買掛金等の管理 ・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携 ・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応 ◇経理メンバーのマネジメント ■配属組織について： 事業会社出身の実務経験者で構成された、少数精鋭かつフラットなチームです。 現在はユニットリーダー1名と派遣社員2名で構成されています。 リーダーは経理・経営企画・財務の実務経験があり、単なる処理だけでなく、ビジネス視点での議論ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・事業成長の基盤づくりをリード：第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を推進するための経理基盤づくりに深く関与できます。 ・幅広い経理経験：月次・年次決算から予算策定、税務、資金管理、そして管理会計・業務改善まで、経理領域全般を一気通貫で経験できます。 ・経営層との連携：単なる数値集計に留まらず、経営層と同じ視点で分析・提言を行う機会が多く、早期に「ビジネスを動かす分析力」を身に付けることが可能です。 ・迅速な意思決定：経営層との距離が近く、提案から施策実行までのスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／今後益々のニーズ拡大が見込まれる医療系コミュニケーション領域／組織の拡大フェーズに携われる／土日祝休／リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】 製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。 医療コミュニケーション領域では、DX化の遅れや戦略設計の未整備といった課題を背景に、より効果的で創造的なプロモーションへのニーズが急速に高まっています。社会課題に向き合うクライアントに対し、提案力とデジタル施策で価値を届けることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■お任せしたい業務 ・業界課題の調査・分析と提案 ・ブランド戦略と行動変容コンセプトの立案 ・オムニチャネル施策の設計・提案 ・資料作成・プレゼン・他部署連携 ・効果測定と改善提案 ・規制対応と最新情報の施策反映 ■クライアント 100社以上の製薬会社・医療機器メーカー様とお取引があります。 ■配属予定組織：医療系コミュニケーション特化型チーム「HIRAC」 現在4名が所属（プロジェクトリーダー、Webディレクター、制作ディレクター） 全員が広告会社からの中途入社です。 ※参考：https://hirac.m3dc.co.jp/ ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけではなく、新規事業の創出〜拡大、組織構築をリードできる経営人財となることを目指せる ・成長市場での価値創造、社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦できる ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ■当社について 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションとして掲げているエムスリーのグループ企業です。 製薬企業・医療機器企業に対して、Webinarやコンテンツ制作をはじめとしたマーケティング支援を行い、医師や患者への医療情報提供の最適化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／統合的なデジタルマーケティングサービスを提供〜 ■担当業務例： 顧客の課題解決に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・製薬・医療機器メーカーに対する、「PX AGENT」を活用した課題ヒアリング及びソリューション提案 ・顧客の「リソース不足」「推進力不足」等の課題に対し、Web講演会、資材制作、BPO、業務改善、生成AI活用等の広範なサービスを組み合わせた提案の実施 ・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行 ・エムスリーグループ／その他パートナー企業との連携による課題解決に向けた戦略の立案と実行、プロジェクトの牽引 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI／KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・カスタマーサクセス、Webユニットとの連携 ■営業の流れ： ・見込み顧客へのアプローチ ・商談時に顧客の業務課題のヒアリング ・課題解決手段の提案（各種施策など）　 ・クロージング（成約／契約） ■ポジションの魅力： ・既存事業だけではなく、「PX AGENT」という業界の生産性向上に貢献する革新的な実行支援サービスの推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 【成長市場での価値創出】 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦 【幅広いスキル獲得】 「PX AGENT」の広範なサービスメニュー（Web講演会、動画マーケティング、BPO、業務改善等）を商材として、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、本質的な課題解決のための提案力・実行力を磨く環境 【裁量と成長】 アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4在宅OK／日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／統合的なデジタルマーケティングサービスを提供〜 ■業務内容： 人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。 将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 ■具体的な業務内容： 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 ◎人事戦略・制度設計 ・経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進 ・経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築 ◎組織・人材開発 ・事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行 ・特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングに注力 ・組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施 ◎組織文化の醸成 ・バリュー（価値観）に基づいた組織文化づくり ・社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備 ・社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン ◎HRチームマネジメント ・HRユニット（中途採用担当3名、労務担当2名、総務1名）のマネジメント ・採用戦略の立案・実行 ・労務管理全般 ■本ポジションの魅力： ◇新規事業立ち上げ、第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を牽引していく組織づくりをリードする経験 ◇自身の知見と経験を活かして組織を創り上げる手応えを感じることができる醍醐味 ◇人事領域の幅広い経験を積むことができる機会 ◇経営層との距離が近く、速やかな意思決定と施策実行が可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業／自社プロダクトの開発・改善／在宅週4まで可】 ■募集背景： 設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。 中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。 医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。 単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。 ■ミッション： 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■具体的な業務例： ・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・サービス設計（要件定義・UI/UX設計・仕様策定） ・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 ■直近ローンチした新規事業： https://px.m3dc.co.jp/ https://hirac.m3dc.co.jp/ 旧来の慣習や情報の分断が残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界全体の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。 ■所属組織：商品企画ユニット 代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。既にいるリーダーとともに、エンジニアやデザイナーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる ◎社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 ◎戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨ける ◎アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できる ◎速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／週３日リモート可 ■業務内容　 新規事業の立ち上げと成長を背景に、経理担当を募集いたします。まずは月次決算を中心に、これまでのご経験から取り組んでいただけそうな業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは管理会計、業務改善など幅広く担当いただき、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。 ■具体的には ◇決算業務（月次・年次） ・月次決算の締め処理、試算表の作成 ・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成 ・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助 ◇経理・財務補助・税務補助 ・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整 ・売掛金・買掛金等の管理 ・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携 ・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応 ◇管理会計(将来的に) ・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供 ・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成 ・部門別損益の計算 ◇業務改善・内部統制(将来的に) ・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進 ・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進 ・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助 ■組織 少数精鋭かつフラットなチームです。 現在はユニットリーダー1名と派遣社員2名で構成されています。 リーダーは経理・経営企画・財務の実務経験があり、単なる処理だけでなく、ビジネス視点での議論ができる環境です。 ■環境 通常時期は残業２０時間程、決算期などの繁忙時は40時間程となります。 週3日在宅勤務が可能です。 ■魅力 ・事業成長の基盤づくりをリード：第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を推進するための経理基盤づくりに深く関与できます。 ・幅広い経理経験：月次・年次決算から予算策定、税務、資金管理、そして管理会計・業務改善まで、経理領域全般を一気通貫で経験できます。 ・経営層との連携：単なる数値集計に留まらず、経営層と同じ視点で分析・提言を行う機会が多く、早期に「ビジネスを動かす分析力」を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務