【ワークライフバランスの実現可能／産休・育休実績と復帰実績もあり／院内に託児所あり】 ■茨城県水戸市にある重症心身障害児・者の専門の医療・福祉複合施設にて、この度、総務部長を募集します。当施設の総務部門全体の責任者として、各種拠点の総務・財務・人事・労務を含む、バックオフィス全体の統括およびマネジメント業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・総務部門全体の統括および組織マネジメント： 人事・労務・採用に関する管理、予算管理、各種規定の整備、コンプライアンスの推進、および職員の育成を行い、健全で機能的な管理体制を構築します。 ・行政・監査・施設基準への的確な対応： 福祉・医療分野における各種基準の維持管理、監査対応、BCP(事業継続計画)や安全衛生、リスクマネジメント活動を統括・主導します。 ・各部門調整および経営補佐： 現場(医療・福祉現場)の理解を大切にしながら、各部門との円滑な調整、法人本部との戦略的な連携、各種重要な会議の運営、および経営陣の意思決定のサポートを行います。 ・幹部会議に出席。内容を各部門へ落とし込み *入社後は、業務理解を深めるためにもスタッフと一緒に事務作業をやっていただくケースもあります。 ■組織構成： 当法人の事務部門は、事務長のもと、総務課45歳の主任、40歳の副主任、医事課55歳の課長、30代の副主任2名をはじめとする約50名規模の構成となっています(総務課30名、医事課20名で構成)。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランス実現可能】 業務負荷が集中しないよう、各メンバーで適切に業務分担をし、協力しあいながら、業務に取り組んでいます。その結果、基本、定時退勤が可能な環境を実現。オンとオフのメリハリをつけながら、働くことができます。 【充実の福利厚生】 院内には、託児所があり、職員の子育てと仕事の両立をサポートしています。産休・育休取得実績もあり、体制が整っています。男性の育休取得実績もあります。 【業績堅調・安定した事業基盤】 前身が県立の施設だったこともあり、茨城県からのサポートも受けながら運営をしています。そのため、業績堅調、安定した経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務