バリューテクノロジー株式会社の会社概要
設立−
従業員数−
平均年齢−
平均残業時間−
有休消化率−※本ページはプロモーションが含まれています。
概要
年収
バリューテクノロジー株式会社の求人情報
3 件
バリューテクノロジー株式会社の企業情報
会社概要
会社名
バリューテクノロジー株式会社
所在地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田ll 6F
代表者
桜井 洪明
事業内容
DXのプロフェッショナルとして、常にチャレンジ精神を持ち、「最新のテクノロジー」と「顧客志向のサービス」を組み合わせ、機能性、品質、価格のすべての面から考案し、お客様に「最適なソリューション」を提供することを目指しています。我々の目的は、最高の顧客体験を絶えず創造することです。お客様のプロジェクトを成功に導くために、課題解決に注力し、誠実な姿勢で地道に取り組みます。 ・業務プロセスの見える化分野において、お客様企業に様々なBI分析やIoT可視化などのソリューションを提案します。 ・業務プロセスの効率化・自動化分野において、自社の次世代RPA製品は、ロボットと人間の作業をワークフローで連携させ、異なるシステム間の作業もスムーズに繋げることが可能です。 (以下のソフトウェア製品の提案、販売、開発、トレーニング、保守及び関連サービスを提供) ・FineReport（データ可視化・分析、IoTダッシュボード、データ入力、ローコーディング開発） ・FineBI（セルフBI、現場のデータ分析、ダッシュボードなど） ・bp-connect（RPA、ビジネスプロセスコネクション） ・技術サービス（システム開発、運用保守など） ★代表の経歴 外資系米国上場企業のアジアCEOを務めたのち、日本の上場企業の執行役員兼中国現地法人代表取締役社長を経験。
資本金
4000万円
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
バリューテクノロジー株式会社に転職するためには
バリューテクノロジー株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、バリューテクノロジー株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、バリューテクノロジー株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
バリューテクノロジー株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、バリューテクノロジー株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト（ダイレクトリクルーティング）にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
バリューテクノロジー株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
| 転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
 リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
 JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
 リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート！ | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
| 得意分野 | ：不動産業界 |
| 強み | ：不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
| 求人数 | ：約7,000件 |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。
ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
バリューテクノロジー株式会社の求人情報
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