【業務内容】 ■不動産個人営業 お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。 100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してあります ＜配属先情報＞ ・役職者︓1名（50代） ・課⻑︓1名（40代） ・営業担当︓2名（20代〜30代） 【具体的には】 ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー ※変更の範囲︓会社の定める業務 ＜働き方＞ 基本移動は社用車。営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉⻄、東京多摩地域です。 目標はチームで協力して達成する風土です。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 「住みよい家づくり」を基本に、お客様に幸せを感じていただける建物づくりに注力する地域密着企業。住宅業界の新しい形・仕組みをともに考え会社を創っていく仲間を探しています。是非当社で自分の力を発揮してみませんか︖ ＜企業からのフリーコメント＞ 家づくりを軸に、所沢の暮らしを豊かにする活動を行っています。 心踊るような、ワクワクする、ライフスタイルデザインへのこだわりを持った提案をお客様にすることができる仕事です︕ 所沢の暮らしを明るくするため、お施主様同士をつなぐために、家づくりだけでなく、イベント（合奏会、キッチンカーで街づくり等）も会社みんなで実施します。家づくりを軸にした街づくりをしたい、お客さまの人生に寄り添いたい方、チームで大きなことを成し遂げたい方は是非ご応募ください。また、月間反響数は平均60組程度あるため、接客数が少なくキャリアアップをしたい方もぜひ。社内の育成体制（OJT、研修制度など）も充実しております。

【業務内容】 ■不動産個人営業 お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。 100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してあります ＜配属先情報＞ ・役職者︓1名（50代） ・課⻑︓1名（40代） ・営業担当︓2名（20代〜30代） 【具体的には】 ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー ※変更の範囲︓会社の定める業務 ＜働き方＞ 基本移動は社用車。営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉⻄、東京多摩地域です。 目標はチームで協力して達成する風土です。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 「住みよい家づくり」を基本に、お客様に幸せを感じていただける建物づくりに注力する地域密着企業。住宅業界の新しい形・仕組みをともに考え会社を創っていく仲間を探しています。是非当社で自分の力を発揮してみませんか︖ ＜企業からのフリーコメント＞ 家づくりを軸に、所沢の暮らしを豊かにする活動を行っています。 心踊るような、ワクワクする、ライフスタイルデザインへのこだわりを持った提案をお客様にすることができる仕事です︕ 所沢の暮らしを明るくするため、お施主様同士をつなぐために、家づくりだけでなく、イベント（合奏会、キッチンカーで街づくり等）も会社みんなで実施します。家づくりを軸にした街づくりをしたい、お客さまの人生に寄り添いたい方、チームで大きなことを成し遂げたい方は是非ご応募ください。また、月間反響数は平均60組程度あるため、接客数が少なくキャリアアップをしたい方もぜひ。社内の育成体制（OJT、研修制度など）も充実しております。

【業務内容】 ■不動産個人営業 お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。 100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してあります ＜配属先情報＞ ・役職者︓1名（50代） ・課⻑︓1名（40代） ・営業担当︓2名（20代〜30代） 【具体的には】 ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー ※変更の範囲︓会社の定める業務 ＜働き方＞ 基本移動は社用車。営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉⻄、東京多摩地域です。 目標はチームで協力して達成する風土です。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 「住みよい家づくり」を基本に、お客様に幸せを感じていただける建物づくりに注力する地域密着企業。住宅業界の新しい形・仕組みをともに考え会社を創っていく仲間を探しています。是非当社で自分の力を発揮してみませんか︖ ＜企業からのフリーコメント＞ 家づくりを軸に、所沢の暮らしを豊かにする活動を行っています。 心踊るような、ワクワクする、ライフスタイルデザインへのこだわりを持った提案をお客様にすることができる仕事です︕ 所沢の暮らしを明るくするため、お施主様同士をつなぐために、家づくりだけでなく、イベント（合奏会、キッチンカーで街づくり等）も会社みんなで実施します。家づくりを軸にした街づくりをしたい、お客さまの人生に寄り添いたい方、チームで大きなことを成し遂げたい方は是非ご応募ください。また、月間反響数は平均60組程度あるため、接客数が少なくキャリアアップをしたい方もぜひ。社内の育成体制（OJT、研修制度など）も充実しております。

【業務内容】 ■不動産個人営業 お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。 100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してあります ＜配属先情報＞ ・役職者︓1名（50代） ・課⻑︓1名（40代） ・営業担当︓2名（20代〜30代） 【具体的には】 ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー ※変更の範囲︓会社の定める業務 ＜働き方＞ 基本移動は社用車。営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉⻄、東京多摩地域です。 目標はチームで協力して達成する風土です。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 「住みよい家づくり」を基本に、お客様に幸せを感じていただける建物づくりに注力する地域密着企業。住宅業界の新しい形・仕組みをともに考え会社を創っていく仲間を探しています。是非当社で自分の力を発揮してみませんか︖ ＜企業からのフリーコメント＞ 家づくりを軸に、所沢の暮らしを豊かにする活動を行っています。 心踊るような、ワクワクする、ライフスタイルデザインへのこだわりを持った提案をお客様にすることができる仕事です︕ 所沢の暮らしを明るくするため、お施主様同士をつなぐために、家づくりだけでなく、イベント（合奏会、キッチンカーで街づくり等）も会社みんなで実施します。家づくりを軸にした街づくりをしたい、お客さまの人生に寄り添いたい方、チームで大きなことを成し遂げたい方は是非ご応募ください。また、月間反響数は平均60組程度あるため、接客数が少なくキャリアアップをしたい方もぜひ。社内の育成体制（OJT、研修制度など）も充実しております。

【インテリアコーディネーター、内装設計の経験活かせる！/服装自由！・長期連休完備！/退職金制度有・転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 新築住宅（注文住宅／規格住宅）やアパートの内装を提案するお仕事です。 お客様の理想をカタチにするため、設計・営業・現場とチームで連携しながら住まいをつくりあげます。 ■具体的には： ＜注文住宅のお客様について＞ 年齢層：20代後半〜30代のご夫婦・ファミリー層が中心 エリア：所沢市を中心に、埼玉西部・東京多摩地区 特徴：キャンプ・バイク・車・サーフィンなど、趣味を大切にされている方が多数 ■案件の内訳と働き方： 案件比率： 注文住宅（自社規格ベース）：4割 完全フルオーダー注文住宅：5割 アパート：1割 お客様と現場へ同行することもあり（移動は社用車） ＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞ ・愛車を眺められるガレージ付きの家 ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間 ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様 ・屋上バルコニーでBBQや星空観察 ・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援） ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅 こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■組織構成： 全社28名（男女比1：1）が在籍しております。 異業種からの転職者も多数おり、新人はチーム全員で育成する風土です。 何でも相談しやすく、後輩が先に退勤するのも自然な環境です！ ■働く魅力： 【福利厚生充実：長期就業できる】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。 変更の範囲：無

【1級建築士資格活かせる！/服装自由！・長期連休完備！/退職金制度等の福利厚生充実/転勤無＼Japan Housing Quality Award 2024│建物部門最優秀賞、会社部門優秀賞 受賞／】 ■業務概要： 新築の木造注文住宅や集合住宅の構造設計業務全般をお任せします。 お客様の想いを安全性と居住性の面から支える、やりがいの大きな仕事です。 ■具体的には： ・お客様との仕様打ち合わせ ・構造計算、構造図の作成 ・確認申請業務のサポート ・行政や現場との折衝、品質管理 ・設計課メンバーのマネジメント 営業や現場監督と密に連携を取りながらプロジェクトの中心としてご活躍ください。 ■1日のスケジュール例： 09:00　朝礼・メールチェック 09:30　設計チームで案件の進捗共有MTG 10:30　構造計算、作図業務 12:00　昼休憩 13:00　お客様との打ち合わせ 15:00　着工前会議（営業・現場監督とMTG） 16:00　行政へ提出する申請書類の作成 18:00　業務報告、明日の準備をして退勤 ■キャリアパスと就業環境： 【あなたの経験が会社の力になる】 課長候補として、ゆくゆくは設計部門全体をまとめる存在へとステップアップが可能で、若手育成や組織づくりにも積極的に関わっていただけます 【風通しの良いコミュニケーション】 設計部門は現在4名体制です。 職種の垣根なく意見交換が活発で一体感を持って仕事を進めています。 中途入社の社員もすぐに馴染める環境です。 ＜品質にこだわった家づくり＞ ＼Japan Housing Quality Award 2024│建物部門最優秀賞、会社部門優秀賞 受賞／ 外部の監査機関により新築住宅の着工から竣工までに【10回監査】を導入しています。 ■社員インタビュー： （45歳／設計課長／前職：組織設計事務所） 前職では大規模建築が中心でしたがよりお客様の顔が見える仕事がしたいと思い転職を決意しました。 今は、お客様のこだわりや夢を直接伺い安全な構造で実現できた時に大きなやりがいを感じます。 残業も減り、家族と夕食を囲む日が増えたのが何より嬉しいですね。 会社の制度も後押ししてくれ長期休暇には旅行も楽しんでいます。 変更の範囲：無

【営業経験活かせる！/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/請負金額の1％でインセンティブ支給有/福利厚生充実・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県を中心に、住宅建築や土地建物の売買／仲介などを展開する当社にて、注文住宅の営業をお任せします。 マルシェやワークショップなどのイベントや、モデルハウスに来られたお客様への100％反響営業なので、飛び込みはありません！入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスや毎週土日のイベントに来場されたお客様へのヒアリング ・住宅建築予定の土地の調査／決定 ・ご希望に合わせてデザインや間取りなどを提案し仮契約〜本契約 ・建築スタート〜完成＆引き渡し ＜建築実例＞ アジアンテイスト、スカイバルコニー、北欧?ナチュラル等の木材の温もりがありアウトドアな雰囲気の住宅がメインです！ https://hirokenkou.co.jp/case ■就業環境： ・ヒアリングから引き渡しまでの期間は7〜8ヶ月程度です。 ・案件ジャンル比率は、規格注文6割、注文4割となります。 ・基本移動は社用車になります。直行直帰も可能です！ ・エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩となります。宿泊を伴う出張はありません。 ■配属部署： 住宅営業は、20代・30代・40代が３名、40代（課長）が１名となっております。 ■ご入社後のフォロー体制： 入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。1ヶ月〜3ヶ月後から徐々に1人でお客様を担当し、1年を目安に独り立ちしています。 ■働く魅力： 【福利厚生充実：長期就業できる】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。 変更の範囲：無