＼自由に選べるワークスタイル！／ 企業と求職者を繋げ、働く人に寄り添うお仕事です*.+ NTTグループを中心に、 派遣スタッフの就労支援をサポートしている当社。 今回は未経験から始められる、 『人材コーディネーター』を募集します！ 【柔軟に働ける】 ★リモートワークOK ★直行直帰OK ★1時間単位の有給休暇あり など、効率的に働けることで残業は少なめです！ 【お客さまに丁寧に向き合える】 既存の企業さま対応がメインで、 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓、ノルマは一切ナシ。 企業さまや派遣スタッフ、求職者への サポート業務、マッチングのお手伝いに しっかりと時間を費やせます。 「誰かのキャリアの力になりたい」 「人材業界に興味がある」 そんな方はぜひご応募ください◎ ◆未経験OK！イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン！テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日！オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■お客さまへのヒアリング・提案 必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、 就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー 就業中のスタッフに「困っていることはない？」 「お仕事の状況はどう？」など面談をします。 ◎担当人数は40～50名／月に1回のスパンで面談 （1日あたり2～3名と行うイメージ） ■採用担当者との情報共有 社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や 登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。 その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、 営業資料作成など事務処理も対応します！ ＼ココがPOINT／ ＊自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける ＊請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート ＊新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる ＊髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！充実の研修プログラム どんな方でも安心して始められるよう、研修制度をご用意しています◎ ▼入社後3～5日目 座学研修からスタート！先輩が会社の仕組み・仕事の流れなどを丁寧に説明します。その他、派遣の仕組みなども学べるので、業界理解もしっかりと深められますよ♪ ▼入社1週間～ 先輩の面談に同席したり、企業への訪問に同行したりなど、OJTで実践スキルを身に付けられます。求職者さまとの会話の進め方や企業タイプごとの対応の仕方など、少しずつ覚えていきましょう！ ▼入社2～3ヶ月目 不安がなくなるまで同行を重ねてから独り立ち。その後も困ったことがあれば先輩社員が同行し、適宜フォローいたします！ 企業さまや派遣スタッフさんのフォローに注力できるやりがい 私たちは既存顧客への丁寧なフォローを大切にしています。新規のお客さまもいますが、代表のコネクションや企業さまからのご紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業による新規開拓は一切ありません。また、ノルマに追われることなく、派遣スタッフ一人ひとりの希望や悩みに寄り添ったサポートが可能です。 企業さま・派遣スタッフ・求職者などから感謝の言葉をいただく機会がたくさん。誰かの役に立っていることをダイレクトに実感できるお仕事です！ 【教育制度について】 ◆座学×OJT研修でじっくり成長できる 最初は座学で基礎知識を深め、その後は実際の案件を通してスキルを身に付けられます。先輩が隣でしっかりとサポートするので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です◎ その他コンプライアンス研修や、ポジションに応じたマネジメント研修など様々な研修をご用意しています！

*＊在宅勤務OKのバックオフィス＊* 女性100％のチームで、「働きやすさ重視」のキャリアを！ 設立から36年、NTTグル−プをメイン顧客に 安定基盤を築いてきた当社。 今回募集する事務のお仕事では、 安心して働き続けられる3つのポイントがあります◎ ＜1★柔軟に働ける＞ 業務に合わせてリモートOK！ 柔軟に、効率よく働けるため残業はほとんどありません。 ＜2★プライベートも充実＞ ＊年休125日（完休2日制） ＊1時間単位で取得できる有休 ＊産育休取得実績あり ＜3★女性100％のチーム＞ 女性ならではの悩みにも理解があり、 助け合う風土が根付いているので安心。 また、派手でなければ服装・髪色・ネイルも自由で 好きなファッションで働けますよ！ ◆リモートワークOK◆実働7.5H！残業はほとんどなく定時退勤がキホン◆1時間単位で有休取得可能◆年休125日！オフも充実できる◆服装自由！スニーカーやTシャツもOK◆髪色・ネイル自由※派手でなければOK NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 派遣スタッフの紹介サービスを展開する当社。 あなたには、派遣スタッフの方々が安心して働けるよう バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■データ入力業務 ┗スタッフさんの勤務実績を入力して、給与換算します ■企業さまへの請求書作成・発行 ■各種契約書の作成・発行（リーガルチェックも実施）　など 【お仕事のPOINT】 ◇週2～3日ほどリモートワークを行う社員が多数 ◇マニュアルがあるので新人さんも安心 ◇在宅勤務中もチャットなどで積極的にコミュニケーションを楽しんでいます！ ◇服装・髪色・ネイル・ピアス自由 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかなメンバーが新人さんをサポートします！ 女性100％のバックオフィスチームは、積極的にコミュニケーションを取り、助け合うのが日常。新しく入社された方に対しても、安心してお仕事が始められるように丁寧にサポートします◎ システムの使い方や業務フローはもちろん、人材派遣業界の基礎知識や企業さまごとの特長などもしっかりとレクチャー。その他、「もっとPCスキルを磨きたい」「電話対応が苦手だから改めて学びなおしたい」など、社員の要望に合わせて外部研修もご用意しています！ 結婚・出産を迎えても、安心して働き続けられます！ メンバーの中には、入社後に2人のお子さんを出産して子育てしながら働く人も。他には親の介護と仕事を両立している先輩もおり、ライフイベントを経ても、活躍しやすいのが当社の魅力の一つです◎ また、リモートワークの活用や時間休の取得もOK！効率的にワークスタイルを選べることで、残業もほとんどなく、プライベートを大事にできますよ。 【教育制度について】 ◆OJTで先輩がイチからお教えします 入社後は実務を通して、業務に必要な知識を身に付けられます。先輩が隣で一つずつお教えしますので、わからないことがあったら気兼ねなく聞いてくださいね！

【土日祝休み／実働7H・残業月平均15H程／家族手当・住宅手当あり／全国約1,650社の自動車整備工場加盟コミュニティを支える／収入基盤安定◎】 総合職として従事いただきます。入社する方の適性やこれまでの経験に合わせて配属先を決定します。 ◎当社は全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体、全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を通じて自動車業界を支援しております◎ ■具体的な仕事内容： 【組織運営事業部】 ・ロータスクラブ全体の組織運営に関する企画・実施など 【経営教育事業部】 ・経営者向け研修の企画、運営など ・ロータスクラブ加盟店の社員研修の企画・運営など 【営業企画推進部】 ・株式会社ロータスの販売活動 ・提携企業との交渉・調整 ・キャンペーンや年間の販売施策の企画立案 【事業開発部】 ・ロータスクラブ加盟店へのコンサルティング ・ロータスクラブ加盟店の社内改革、事業継承支援など ・新規事業開発 ・ロータス流ビジネスモデルの研究開発、事業特性を活かした事業開発・全国展開など ※当社は組織運営事業部・経営教育事業部・事業開発部・営業企画推進部・IT管理部・総合企画室・広報部・総務部の7事業部あり、主な配属先は上記の4事業部となります。 ■キャリアパス 部署異動についてはその方の適正や社内状況に応じて、2，3年での異動になる場合や長期的にその部署で就業いただく場合等がございます。 ほとんどの方が毎年昇給しており、入社3年の方の主任への昇格実績もあるため、正当に評価される環境です◎ ■組織構成： 下記いずれかに配属予定です。 ・営業企画推進部：男性5名、女性3名（20代〜50代） ・事業開発部：男性4名（20代、50代） ・組織運営事業部：男性2名、女性1名（20代、40代、50代） ・経営教育事業部：男性4名、女性1名（20代、４０代、50代） ■会社の安定性： 当社の展開する事業の1つに自動車整備業があります。自動車の点検（車検）は国の法律で定められているため、今後もなくならないサービスとなっています。また、コロナの影響で郊外に一軒家を購入され、合わせて車も購入される人が増えており、車や車検の需要はどんどん増えている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務