【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要： ・クライアント（広告出稿主）のインフルエンサーキャスティング施策に対して、企画立案・リストアップ・インフルエンサーへの交渉・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業： コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景： ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。

インフルエンサーのキャスティング事業やインスタグラムのコンサルティング事業で新規クライアントの開拓、既存クライアントとのリレーションを担当いただきます。 ■業務の特徴： ・新規営業、企画提案、レポーティング、クリエティブディレクション周りまで一気通貫で顧客へ提案、営業、深耕していきます。営業先は新規開拓がメインとなっています。 ・提案するサービスはSNSブランディング・コンサルティングやインフルエンサーキャスティングです。コンサルティングサービスは半年〜年間の契約提案、キャスティングは単発の案件となるケースもあります。 ・直取引のクライアントも多く、直近では半数以上が直取引となっていることから、インフルエンサーマーケティングのご提案も上流段階から裁量もって可能です。また、顧客の大半は様々な業界の大手ナショナルクライアントです。コンサルティング案件の平均単価も300〜400万円、中には1000万になる案件もあります。 ・売上目標、粗利目標が設定されます。ご経験や実績に応じて変動がありますが、年間目標で約2,000〜4,000万円の売上目標を想定します。 【業務の流れイメージ】 　提案書作成⇒提案⇒受注⇒SNSアカウントの立ち上げフォロー（投稿素材撮影、投稿設定、キャンペーン設定など）⇒月１でのレポーティング等運用 ■配属先情報： マネージャー3名、営業メンバーは8名（内正社員3名）の組織です。新卒、中途が在籍し、中途は過去人材やコンサル、広告代理店などの出身者が在籍します。マネージャー含め20代が中心の組織で、若手を積極的に登用しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。

【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要： クライアント（広告出稿主）の企業SNSアカウントに対して、投稿コンテンツの企画立案・分析・改善提案・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業： コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景： ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。

【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■具体的な業務： （1）短期 ・ソーシャルメディアを中心としたデジタルメディアを活用した企業、商品やサービスのブランディングを推進すべくコンサルティング ・チームリーダー、フロント営業として社内外のスタッフでチームを組成し、顧客のマーケティング課題の解決へ向けたプロジェクト推進 ・インフルエンサー、ソーシャルメディアを中心としたPRのプランニング営業 ・取引先の代理店、広告主へのサービス提案営業 （2）中長期 ・営業組織のマネジメントとしてメンバーを率いて組織目標の達成へ向けた事業推進 ・パートナー会社、ベンダー等とアライアンスの推進 ・若手メンバー向けの能力開発、高度化へ向けた育成制度の構築 ・企業価値最大化へ向けた新規事業の提案、創出、推進 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。