〜IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗〜 ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期１年〜1年半／案件は専任／金額 数千万〜1億円程度（※主に新築） ・中規模案件…工期1ヶ月〜2,3ヶ月／案件は2〜3件兼任／金額 数百万〜1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件…工期1日〜1,2週間／案件は4〜5件兼任／金額 数万〜100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制： 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT） 講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40〜60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 東京の街を支える “電気の要” をつくる仕事。 官公庁舎から病院、トンネルまで。 地域の未来を創る施工管理。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたにお任せするのは、官公庁・病院・公共施設・ 商業施設など多様な建物の電気設備工事 における施工管理。地域で暮らす人々の“安全”と“日常”を守る、 大きな使命と誇りある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場の 品質・安全・工程・原価管理 施工図の作成（CAD使用） 資材発注、協力業者の手配 行政への各種申請 現場によっては直行直帰もOK！ ◤POINT｜スキルに応じて活躍できる環境◢ ◎大型案件・ランドマークに携われる 官公庁舎、公共施設、病院、店舗、倉庫、マンション、 など幅広い案件に関われます。 有名施設の電気設備を担当するなど、キャリアアップにも最適。 ◎働きやすさ抜群！夜勤ほぼなし／長期出張なし 拠点は近隣エリア中心。 生活リズムを崩さず働けます。 ◎IT化で業務効率UP タブレット支給 事務担当の設置 会議リモート化 勤怠管理システムの導入 など、ムダな業務を削減しています。 ◎教育体制が充実 OJTで先輩とペアでスタート 経験者は即戦力として現場をお任せ 講習・講座の費用は会社負担 定期的な勉強会開催

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 新潟の街を支える “電気の要” をつくる仕事。 官公庁舎から病院、トンネルまで。 地域の未来を創る施工管理。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたにお任せするのは、官公庁・病院・公共施設・ 商業施設など多様な建物の電気設備工事 における施工管理。地域で暮らす人々の“安全”と“日常”を守る、 大きな使命と誇りある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場の 品質・安全・工程・原価管理 施工図の作成（CAD使用） 資材発注、協力業者の手配 行政への各種申請 現場によっては直行直帰もOK！ ◤POINT｜スキルに応じて活躍できる環境◢ ◎大型案件・ランドマークに携われる 官公庁舎、公共施設、病院、店舗、倉庫、マンション、 など幅広い案件に関われます。 有名施設の電気設備を担当するなど、キャリアアップにも最適。 ◎働きやすさ抜群！夜勤ほぼなし／長期出張なし 拠点は近隣エリア中心。 生活リズムを崩さず働けます。 ◎IT化で業務効率UP タブレット支給 事務担当の設置 会議リモート化 勤怠管理システムの導入 など、ムダな業務を削減しています。 ◎教育体制が充実 OJTで先輩とペアでスタート 経験者は即戦力として現場をお任せ 講習・講座の費用は会社負担 定期的な勉強会開催