有限会社高和の会社概要・求人・転職情報

〜リモートワーク可/転勤なし/売上に応じて年収UP/仲介を含む、不動産営業をお任せいたします〜 ■具体的には： ・建売住宅販売を中心にお任せします。 ・主にWEBに掲載している物件の問い合わせ対応や、オープンハウスにご来場頂いた顧客対応をお任せします。一部新規物件がでた場合等は周辺住宅へのポスティング業務も発生します。基本的には個人のお客様対応が殆どです。 ・その他、月、火、金は物件の在庫状況を確認し、掲載している物件の更新や、土日はオープンハウスでの営業活動を行って頂きます。 ■業務エリア： 群馬県全域から、埼玉の北部、一部栃木県などが業務エリアです。 ■組織構成： ・現在社長、営業1名（男性30代）と事務1名（女性20代）の3名体制で運営しております。 ■就業環境について： 一緒に組織を作っていける環境です。事業継承をして2年の為、これから組織を作っていく段階です。「こんな休暇制度、手当制度が欲しい」など意見があれば柔軟に検討ができます。 ■基本給/賞与について： 前年の売上に対して基本給及び歩合率が上がります。 賞与については、個人の売上によって決定します。半期ごとに売上600万円を基準とし支給額を算出し支給致します。 ■賞与の査定方法：下記に２つで査定し、賞与を支給致します。 (1)半期売上実績600万円（売上600万円で基本給の1ヶ月分支給）の達成率に比例して賞与を支給致します。 (2)半期売上実績600万円を超えると、売上実績から目標の600万円を引いた差額分の5％分を賞与として支給致します。 ■インセティンブの歩合率について ・通常：歩合率8％ ・宅地建物取引士保有者：歩合率10％ ※支給日：毎月20日締め当月末日支給 ※歩合率は年間売上目標1200万円を達成から＋240万円ごとに、都度歩合率1%アップ致します。