総務部の責任者候補◆経理ご経験者大歓迎／〜経験年数半年未満でも歓迎〜／自分で業務設計を組めるため残業ほぼ０ｈ／安定基盤による企業の成長性と安定収入＜年収：525万〜830万> 【変更の範囲：会社の定める範囲】 東海三県を中心に創業140年以上の歴史を持つ当社で裁量権をもって働くことができます！ 少人数の部署だからこそ、自身の与える影響が大きくアットホームな環境です。 ■業務詳細 人事／法務／労務／経理／財務／法務他、管理部署の責任者業務などのバックオフィス全般の業務を担っていただきます。 ・経理：日時・月次決算・経営審査事項 ・人事：採用、退社、賞与評価、教育、新システム導入 ・その他業務 安全管理／決算対策、月一経営会議の資料作成、現場のトラブル対応、役所案件の監査業務等 ■働き方 残業：ほぼありません。決算の際に多少発生しますが、自分の予定に合わせて業務設計をしていけるので調整可能です◎ 出張：ほぼありません ※出張：組織として希望があれば行くことは可能◎ ■組織構成：4名 ・社長 ・メンバー：2名（女性） ⇒人事に携わったことがある方／経理等などの経験がある方 ・パート：1名（男性） ※40代の方が多いですが、どんな年齢層の方も大歓迎です！ ※社長　と　メンバーの間に立っていただくポジションです ■同社の魅力 同社は140年以上前に灯篭の販売からスタートした企業です。時代の変遷に合わせて、今では造園の仕事を中心に行っています。創業以来変わらない同社の理念は「お客様第一主義」。個人邸から大型施設の植栽計画まで、ひとつひとつの仕事に対して、誠実に取り組んでいます。現在は、大型公園などの管理運営やPFI事業（民間資金活用事業）への参画など、緑豊かな空間づくりを通して、より地域から必要とされる存在となるべく事業展開を進めています。 また、長年培った知識と施工技術力だけでなく、「失敗を恐れないチャレンジ精神」が同社の強みです。長い歴史のある会社ですが、決して今あるものに固執するのではなく、アグレッシブに時代の流れに応えていきたいと考えており、社員からもどんどんと意見を吸い上げることで、意見を言いやすい風土を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務