長期就業応援制度あり！(50万円交付、ただし規定期間内退職の場合等の返金条件あり) 土日休みの週休2日！個人宅への訪問なし。 訪問看護ステーションの管理責任者としての業務をお願いします。 初めは常勤として勤務頂き、通常業務に慣れてから管理者研修を始めます。 いきなり管理者業務を行うわけではありませんのでご安心ください。 時間をかけてサポートいたしますので、管理者未経験の方でもチャレンジできます。 ※菅理者研修は経験に応じて期間短縮いたします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問先の施設にて、ケアマネージャーさんとの打ち合わせ ・入居者さんの契約対応、レセプト業務 ・在籍看護師さんのシフト管理や調整 ・面談や人財育成

☆長期就業応援制度あり！(50万円交付、ただし規定期間内退職の場合等の返金条件あり) ＼オンコールなし＊日勤・夜勤／ 施設内(住宅型有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 (入浴介助などはありません) 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし／夜勤／日勤 ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) 　└「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・現場で困ったことがあっても気軽に管理者に相談できます。 ・有休取得率　ほぼ100％ ・前残業なし

＼オンコールなし＊夜勤のみ／ 施設内(有料老人ホーム)での訪問看護のお仕事です。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし／夜勤 ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) 　└「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・個人宅への訪問はありません ・ナースコール対応や入浴介助等は基本ありません！！ ・慣らし日勤で1～2日程度、日勤帯で研修に来ていただけます。 　同行訪問し利用者様の状態を把握した上で勤務できるので安心♪ ◆個人宅への訪問はありません ◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります ◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんでも1度お問合せください

＼オンコールなし＊日勤／ 施設内(住宅型有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 (入浴介助などはありません) 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし／日勤 ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) 　└「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・現場で困ったことがあっても気軽に管理者に相談できます。 ・有休取得率　ほぼ100％ ・前残業なし