【仕事内容】マイカー通勤可 有給休暇の消化を積極的に推奨 障がい者グループホームでキャリアアップを目指しませんか? <施設名> 株式会社ラシエル グループホームRASIEL仁豊野 <募集職種>生活支援員・世話人・就労支援員 <給与情報> 時給1,090円～ <業務内容> ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など日常的な家事の延長業務全...

【仕事内容】5か所程度の複数事業所の統括マネジメント 応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント 連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) 稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネ...

【仕事内容】<全国に22社・約500事業所のビオネストグループ> 月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集! 30代・40代が活躍中! <施設名> 株式会社ラシエル グループホームRASIEL仁豊野 <募集職種>管理者・施設長・ホーム長 <給与情報> 月給500,000円～ <業務内容> エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント 応募施設や面...

【仕事内容】<勤務地> 兵庫県姫路市仁豊野943-277 <最寄り駅> JR播但線「仁豊野駅」徒歩7分 <施設名> グループホーム RASIEL仁豊野 <仕事内容> 当事業所にて、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 <サービスのコンセプト> 「障がい...

【仕事内容】グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会...

【仕事内容】グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社...

【仕事内容】障がい者グループホームでご利用者の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容: 変更の範囲 会社の定める業...

【仕事内容】<勤務地> 兵庫県姫路市仁豊野943-277 <最寄り駅> JR播但線「仁豊野駅」徒歩7分 <施設名> グループホーム RASIEL仁豊野 <仕事内容> 当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般の...

【仕事内容】<勤務地> 兵庫県姫路市仁豊野943-277 <最寄り駅> JR播但線「仁豊野駅」徒歩7分 <施設名> グループホーム RASIEL仁豊野 <仕事内容> 当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者と...

【仕事内容】ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の...

【仕事内容】ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所: 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の...