所在地

事業内容

2022年3月新規オープンの有料老人ホームのオープニングスタッフの募集です。 新しくオープンする施設は在宅医療フロアと認知症フロアを設置したサービス付高齢者向け住宅です。 24時間、介護士と看護師が常駐する体制を組み、PT・OTも複数名常駐。 人員配置も多めに行うことで職員に負担のない介護サービスを実現。 訪問看護ステーションも設置するなど、介護サービスだけでなく在宅医療と機能訓練に注力していきます。 皆様には、ご入居者の皆様が快適な生活をおくれる様に身体介護や生活支援等のサポートをお願いします。 現在、採用説明会を実施中。面接随時実施中。 入職予定日2022年3月。オープンまで既存施設での勤務可能(応相談) また、 シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。 それらを実現するために、職員体制は、利用者2：職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。 看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。 また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。 職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように身体介護や生活援助のサポートをお願いします。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備