株式会社エイチ・ティー・エルの会社概要
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株式会社エイチ・ティー・エルの求人情報
15 件
株式会社エイチ・ティー・エルの企業情報
会社概要
会社名
株式会社エイチ・ティー・エル
所在地
東京都立川市曙町2-16-6 テクノビル3F(本社) テクノビル3F
代表者役職
代表取締役
代表者
アチャリヤ・ アチンティヤ
事業内容
■システムインテグレーション、ハード/ソフトウェアの開発・販売 ■半導体・FPD製造装置、3Dプリンタ及び関連パーツの販売とサービス ■次世代先端技術応用装置の開発・販売 【海外拠点】 ・インド(バンガロール、コルカタ) ・台湾(新竹) ・中国(上海) ・韓国(亀尾) ・米国(サンタクララ) ・スウェーデン(イエテボリ)
従業員数
45名 ※グループ全体100名
資本金
1000万円
売上高
29億9000万円(2023年度3月期) 23億4000万円(2022年度3月期)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
株式会社エイチ・ティー・エルとは?
※2024年02月02日更新
株式会社エイチ・ティー・エルは、東京都立川市に本社を構える技術志向の企業です。システムインテグレーションやハードウェア、ソフトウェアの開発・販売を主軸に据えつつ、半導体やFPD製造装置、3Dプリンタ関連の販売とサービスを提供しています。また、次世代の先端技術を応用した装置の開発にも力を入れており、国内外に拠点を持つグローバルな展開を行っています。従業員数は45名とコンパクトながら、グループ全体では100名を超える規模を誇ります。資本金は1000万円となっており、企業の安定した経営基盤を持っています。
株式会社エイチ・ティー・エルの最大の強みは、高い技術力と世界各国に広がるネットワークです。システムインテグレーションにおいては、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのシステムを提供することが可能で、これにより多くの企業から信頼を得ています。また、海外拠点をインド、台湾、中国、韓国、米国、スウェーデンと多岐にわたり設けており、国際的なビジネス展開を実現しています。これにより、グローバルな視点での事業運営が可能となり、国内外の市場での競争力を高めています。
一方で、株式会社エイチ・ティー・エルは従業員数が45名と中小企業に分類されるため、大手企業と比較すると資金力や人材の豊富さにおいて劣る面があります。これにより、大規模なプロジェクトの受注や、大量生産が必要な案件に対応する際には、限界があることが考えられます。また、人材の確保や育成にも限界があり、特定の技術分野における専門性を高めることが課題となっています。
株式会社エイチ・ティー・エルでは、技術力を武器に新たな価値を創造できる人材を求めています。特にシステム開発や先端技術に関する知識を持ち、常に最新のトレンドを追求する意欲のある方が望ましいです。また、海外拠点との連携も重要なため、グローバルな視野を持ち、異文化コミュニケーションが得意な方も歓迎されます。
株式会社エイチ・ティー・エルの事業内容は、システムインテグレーション、ハードウェア・ソフトウェアの開発・販売、半導体・FPD製造装置、3Dプリンタ及び関連パーツの販売とサービス、次世代先端技術応用装置の開発・販売と多岐にわたります。これらの事業を通じて、顧客のニーズに応える高品質な製品とサービスを提供しています。
株式会社エイチ・ティー・エルは、オープンで風通しの良い社風を持っています。技術志向が強く、社員一人ひとりが自らのスキルアップに励むことを奨励しています。また、フラットな組織構造を採用しており、意見交換が活発に行われる環境が整っています。
株式会社エイチ・ティー・エルで活躍するには、チャレンジ精神が旺盛で、常に新しい技術や知識を学び続ける意欲が重要です。また、チームワークを大切にし、協力して目標に向かって努力できる方が適しています。
転職を通じて株式会社エイチ・ティー・エルに入社することは、キャリアアップと技術習得の絶好の機会です。成功するためには、自らのスキルを活かしつつ、新しい環境に柔軟に適応する能力が求められます。また、会社のビジョンに共感し、積極的に貢献する姿勢も重要です。
株式会社エイチ・ティー・エルに入社すると、最先端の技術に触れることができ、専門性を高めることが可能です。また、小規模ながらグローバルに展開しているため、国際的なビジネススキルも身につけることができます。これらの経験は、将来的に大きなキャリアの糧となるでしょう。
株式会社エイチ・ティー・エルに転職するためには
株式会社エイチ・ティー・エルに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社エイチ・ティー・エルのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社エイチ・ティー・エルの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
株式会社エイチ・ティー・エルへの転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、株式会社エイチ・ティー・エルのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
株式会社エイチ・ティー・エルへの転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
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JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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