《ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン／占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業！》 事業拡大に伴い、経営スピードの最大化と社長の意思決定を支える体制を強化します。 ■業務概要： 美容系マーケティング企業の当社にて、社長の業務全般を支える秘書業務をお任せします。初めは社長と行動を共にしていただき、徐々に社長業務の一部を担っていただきます。 ■業務詳細： ・スケジュール調整・出張手配（各所との日程調整・航空券の手配など） ・来客対応/渉外対応（受付、アテンド、手土産・会食手配、礼状作成） ・各種資料（打ち合わせ資料、プレゼン資料、議事録） ・経費精算/支払関連の事務 ・秘匿情報の適切な管理、緊急時の臨機応変な対応 ■本ポジションの魅力： ◎社長の隣で働ける：経営視点と意思決定プロセスを学べる環境 ◎健全な評価体制がある：バックオフィスも評価・表彰される風土で、公正な評価を受けられる ◎良い人しかいない環境：人間関係が良く働きやすい職場 ■当社の特徴： 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

《RA,CA,RPO経験者も歓迎！（雇用形態合算）半期50名以上の採用計画/1ポジションを一気通貫で要件定義から採用まで経験可能！残業15時時間程度で働き方も◎》 昨対比300%の成長率で来期にグローバル売上200億円を目指す事業会社の人事部門として更なる事業/組織成長を目的に今回、中途採用をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・中途採用の募集職種別ペルソナ設計／媒体選定 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画／実施 ・応募者対応／面接対応 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ■入社後の流れ： 入社後は上長のOJTを中心に既存の採用活動を早期にキャッチアップいただき、従来の枠にとらわれない発想で取り組んでいただけることを期待しております。 ■組織構成： 採用担当は4名（東京4名／福岡1名）が在籍しております。人事労務関係などは別部門が対応しているため、本ポジションは採用業務を担って頂きます。 ■本ポジションの魅力： 当社の人事ポジションは、採用の上流から下流までを一貫して担当できる“経営直結型”のポジションです。 1ポジションの発生ニーズに対して、要件定義・エージェント対応・面接調整・クロージングまでを一気通貫で推進。経営陣や事業責任者と直接連携しながら、採用戦略の立案や中途採用の仕組みづくりにも深く関わることができます。 ■当社の社風： 平均年齢は27歳。25歳で事業部長、26歳で役員昇格の実績もあり、年功序列ではなく実力で評価される環境です。急成長フェーズにある今だからこそ、上流設計や仕組み構築などの経験を通じて、人事としての市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。 ■当社について： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《過去正社員登用率100％／あなたの発想が”バズ”を生むかも！昨対比300%で急成長中のWebマーケティング企業／複数名採用計画！学歴不問／オンライン完結》 クライアント企業や自社事業の集客・販促効果を最大化するマーケターとして、広告・SNSなどを活用したマーケティング支援を行います。企画・制作・運用まで幅広く関わり、戦略立案から実行・改善まで一貫して担当します。未経験者も大歓迎ですので、是非ご応募ください！ ■業務詳細： ・広告運用 ・SNSメディア運営 ・インフルエンサーマーケティング企画 〜企業や商品の魅力をSNSで広めるお仕事です〜 ・XやTikTokなどで流行をキャッチし、ショート動画や画像などの投稿を企画・制作 ・投稿の反応を見ながら、より多くの人に届くように工夫 ・広告予算を設定して、SNS経由で商品の販売やPRを行う ・慣れてきたら、社内の企画チームと一緒に動画のアイデア出しやディレクションにも挑戦できます！ ■組織構成： 正社員、アルバイト、業務委託の方あわせて40名程度で業務を行っております。自立的に仕事に取り組むメンバーが多く、裁量・自由・責任を持って働いています。ときには意見を出し合い、ときにはみんなで旅行に行く…そんなチームです！ ＼規模の大きな案件に携わること可能！豊富なキャリア展開が可能◎／ 美容・ファッション・ライフスタイル・食品など幅広い業界に対応しており、「フォロワー累計200万人以上のSNS運用」や「月間5,000万円規模の広告運用」など、大規模案件にも挑戦できる環境です！ また自社事業では、商品開発から運用までディレクターとして携われるため、美容商品の企画や事業企画など幅広い領域でキャリア展開が可能です。 ■当社について： 2020年創業。中小企業向けのマーケティング支援を中心に、複数の自社事業を展開しています。通販事業ではリリース半年で月間売上1万件を達成し、M&A事業も月商20万円→5,000万円へ成長。現在は東京・福岡の2拠点で事業を展開し、社員数100名を超えるまでに拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

《月商億単位の自社美容通販ブランド／複数のECモール部分の戦略・戦術統括（Amazon中心）／代理店出身歓迎／豊富なキャリアパス／残業15h／優秀な人材多数在籍／世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業》 当社の中でも、最も急成長している通販事業部において、さらなる売上拡大と組織強化に向け、単なる運用ではなく、戦略等の上流から入っていただき、モール起点でブランドを動かしていく司令塔ポジションとして、裁量を持ってご活躍いただける方を求めています。 ■業務概要： 月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、モール部分の戦略・戦術の統括をして頂きます（Amazon中心） ■業務詳細： ・モール戦略・戦術立案（Amazon/楽天/Qoo10/その他） ・レビュー/SEO対策 ・モール広告運用（運用型/純広告） ・モール起点での商品開発 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり ■キャリアパス： ・特定モールの統括（Amazon/楽天/Qoo10） ・全モールの統括 ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です ◆単純なモール運用を超えた総合的なマーケティングに関われる： モール運用を極めながらも、それだけではダメなこの時代に、複数のマーケティング手段を絡めた総合的なブランド成長に関われ、圧倒的に視野を広げることが可能です ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える： Amazon/楽天で数十億円作ってきたメンバーも所属。外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます。 ◆大規模のモールアカウント運用経験が得られる： 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営しています。 モールに関しても、通常の案件に比べ、圧倒的に競合他社を追い抜いていく規模感・スピード感の中で運用経験が得られ、キャリアにおいては一生の財産になるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

《増員募集／豊富なキャリアパス／世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業》 ＝下記にような方にはおすすめの求人票！＝ ◎キャリアの集大成として“最強のマーケター”を目指したい ◎数十億の案件では物足りず、100億円以上の挑戦をしたい ◎ブランドグロースだけでなく、ブランドの“本質”から作りたい ◎10億円規模の裁量権を持ちたい 当社の中でも、最も急成長している通販事業部において、さらなる売上拡大と組織強化に向け、即戦力でマーケティング面をお任せできる最高責任者ポジションを募集します。 月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、全マーケティング機能を戦略レイヤーから統括して頂きます。 ■業務詳細： ・複数ブランドのマーケティング戦略・戦術立案 ・クリエイティブ/コピーライティング統括（モール/公式通販・LP/SNS） ・SNS/インフルエンサーマーケティング統括 ・WEB広告運用統括（Meta/LINE/メルカリ等） ・Amazon／楽天／Qoo10等のモールマーケティングの統括 ※上流レイヤーで全てを戦略的に見てもらいます ※社内全体のCMOとしてのキャリアの可能性もございます。 ◆本気で“150億円”を狙う目線の高い挑戦： 当社には2年以内に売上150億円を本気で狙う通販事業部があります。既に0→月商2億円ブランド複数、Qoo10ランキング1位などの実績もございます。 ◆まるで起業。“自分のブランド”を企画できる： 億単位の広告費と数十名のマーケターを動かし、自ら企画・設計したブランドを立ち上げることも可能です。ブランド構築を「戦略→仕組み化→グロース」まで一気通貫で担当できます。 ◆全マーケ機能を、上流から一気に統括できる： 特定チャネルに限らず、SNS／広告／コピー／モール／LPなど、すべてのマーケティング戦略を自らの手で握れるポジションです。 ◆最新のノウハウに触れ続けられる： SNSマーケでは1,000万再生/IMPを連発。最先端マーケティングを学べる環境があります。R&D部門・外部パートナーとの連携による業界横断的な情報取得も可能です。 ◆優秀な精鋭メンバーと切磋琢磨できる： 外資戦略コンサル出身者、連続起業家など、超実力主義の少数精鋭組織で切磋琢磨できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《増員募集／豊富なキャリアパス／世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業》 ＝下記にような方にはおすすめの求人票！＝ ◎理店に在籍しており、営業力だけでなくしっかり中身も深めたい方 ◎インフルエンサーマーケに携わるも、規模感や成長に限界を感じている方 ◎あまり関われない大型インフルエンサーを、大きな予算で多数動かしたい方 ◎ふわっとせず、ロジカルにインフルエンサーマーケを極めたい方 ◎美容が好きで、日々研究している方 当社の中でも、最も急成長している通販事業部において、インフルエンサーマーケティング領域の統括人材を募集します。大型芸能人の起用も進む中、戦略設計からアフィリエイト・ギフティングまで広範に携わるポジションです。単発施策に留まらず、長期的ブランド成長を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務概要： 月商億単位の自社美容通販ブランド複数の、インフルエンサーマーケを統括して頂きます。 ■業務詳細： ・大型インフルエンサーのアサイン（YouTuber/芸能人） ・インフルエンサーアフィリエイトの統括（Instagram） ・マイクロインフルエンサーギフティングの統括 【配属部署】 ・通販事業部 ・B2Bマーケ支援事業部 ※兼務可能性あり ■キャリアパス： ・インフルエンサーマーケティング統括（通販事業部） ・インフルエンサーマーケティング統括（全社） ・ブランドマネージャー ・事業部長（通販事業部） ※実績に応じ、どんどん裁量・権限を渡す事が可能です ◆大きな予算・裁量： 自社ブランドには今後大型芸能人のアサインも決まっていたり、2年後の150億円を目指して高い目線でブランドを運営していますそのような大きな予算をお任せし、通常の会社では得られない経験・実績を得る事が可能です。 ◆ブランドの長期的な成長に関われる： 単発のインフルエンサー案件、で終わらず、大量の施策を通じて、長期的なブランドのグロース経験を得られます。 ◆優秀な人しかいない少数精鋭組織で高め合える： 外資戦略コンサル出身者、事業売却経験のある連続起業家など、社内でも精鋭しかいないエリート事業部の中で、強い成長刺激を日々浴びる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業／増員募集／積極採用／学歴不問》 ＝求人のポイント＝ 【未経験可◎】未経験から新規事業開発にチャレンジできる珍しい求人！ 【経験◎】代表直下／事業戦略立案~推進／組織作り／0→1 【増員採用！】既存事業の拡大、M＆Aに伴って増員募集 ■概要／採用背景： 既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aよって新たな事業の柱を創出を予定している中、現在は事業やプロダクトを掛け持ちで対応している社員が多い状態です。新規事業開発スピードを加速に向けて、プロジェクトの立上げ、推進を中心となって動ける新規事業開発のリーダーポジションの募集を致します。 ■業務内容： 新規事業開発の担当として以下業務をお任せ致します。 ・市場調査と顧客ニーズの分析 ・ToC向け／ToB向けの自社サービスの新規事業運営及び開発 ・プロジェクトの立ち上げ、マネジメント ・事業戦略の立案と実行 ・ステークホルダーとの調整、折衝 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。 （1）事業に関するマネジメント業務：メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。 （2）リサーチ業務：市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。 （3）新規事業の企画立案：自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。 （4）外部パートナーの開拓：協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。 ■本ポジションの特徴： ◎新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略、マーケティング戦略設計の0→1に携わることができます。 ◎物事の本質を捉えて需要と供給のバランスを整えるチカラが身につきます。 ■当社について： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業〜 ■概要／採用背景： 既存事業の拡大に加え、新規事業の開発やM&Aを通じて、新たな事業の柱を創出することを目指しています。しかし現在、事業数に対して事業責任者が不足しており、代表や現事業責任者が複数の事業を掛け持ちしている状況です。 そこで、更なる新規事業の創造とM&A案件の推進を加速させるため、事業責任者として積極的にご活躍いただける方を募集します。既存の枠にとらわれず、事業成長を牽引していただける意欲的な方をお待ちしています。 ■業務内容： 新規事業開発責任者として以下業務をお任せ致します。 （1）市場分析および戦略立案 ・新規市場や成長領域におけるトレンドおよび競合の分析 ・事業戦略の立案および実行責任 （2）新規事業の立ち上げと推進 ・新規事業の企画・立ち上げ ・事業全体の横断プロジェクトの推進および管理 （3）業績管理と組織運営 ・KPIの設定・モニタリングおよびP／L（損益計算書）の管理 ・人員計画の立案と採用活動 ・組織マネジメント （3）M&A戦略の実行支援 ・M&A戦略の策定 ・デューデリジェンスおよび統合プロセスの支援 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。 （1）事業に関するマネジメント業務：メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。 （2）リサーチ業務：市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。 （3）新規事業の企画立案：自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。 （4）外部パートナーの開拓：協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。 ■組織構成： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が当社ALBONAの大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

《企画から進行まで上流工程◎未経験歓迎！社内にあるドリンク10種類以上が飲み放題！本気で売上1,000億円を目指す急成長企業》 ■業務概要： 有名タレント・インフルエンサーのキャスティングおよびインフルエンサーマーケティングを担当する部署での募集です。案件ヒアリングからキャスティングリストの作成、提案、進行、効果測定までを行い、クライアントの商品やサービスを広めるポジションです。社内のビジネスプロデューサーとともに提案から進行するため、タレントやインフルエンサーを活用した施策の企画にも関わることができます。 ■業務詳細： ・取扱ジャンル(※)におけるキャスティング案件のヒアリング、提案、進行 ・タレント/インフルエンサーを活用した企画の提案 ・キャスティングリストの作成 ・事務所または個人への可否確認および条件交渉 ・納品までの進行管理 ・撮影やイベント等での起用者のアテンドおよび現場ディレクション ・キャスティング領域におけるプロジェクト推進 ・タレント事務所/インフルエンサーとのコミュニケーションによる信頼関係構築 ・インフルエンサーの発掘（スカウト）、マネジメント ※ 希望者のみ ■取扱ジャンル： ・タレント：モデル/俳優/女優/芸人/アーティスト/声優など ・インフルエンサー ■当社について： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《増員募集／豊富なキャリアパス／世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業》 ■採用背景： 事業拡大に伴い、月次決算の内製化および管理会計を強化するためのポジションです。月間仕分数2000程度、使用会計システムはマネーフォワードです。今まで経理業務はアウトソーシングをしておりましたが、月次決算の精緻化、早期化、予実管理の運用を担当していただきます。 ■業務概要： 経理財務部門の立ち上げや、業務フローの構築・改善をお任せします。月次・年次決算の内製化、予実管理の強化、業務フロー構築、経理BPO対応など、経営に直結する幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・月次・年次決算の内製化およびマニュアル化 ・予実管理の運用 ・既存事業における業務フローの確立、改善 ・新規事業における会計論点の整理と業務フロー確立、改善 ・経営チームへのレポーティング ■組織構成： 東京、福岡の拠点に1名ずつ在籍しております。（東京1名20代／福岡1名30代）※オンラインMTGなどを活用しながら、コミュニケーションを取って頂きます。 ■本ポジションの魅力： 【経理としてのキャリアアップ】 事業会社とクライアントワークの二つの側面を持つ同社。幅広い事業における経理業務に携わることが可能です。 【M＆Aや新規事業対応に携わること可能】 M＆Aや新規事業開発を積極的に行っており、プロジェクトに参画する機会もあります。財務デューデリジェンスやPMIの経験することも可能です。 ■キャリアパス： M＆Aや新規事業開発を積極的に行っていることから、社内的に常に新規事業が並行して動いている状況であり、多様なポジションが創出されております。そのため、経理としてのキャリアアップや、新しいポジションへのチャレンジも実現可能です。 ■当社について： 当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務