【既存提携先の“パートナー”として価値を生む営業へ/住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備がご利用いただけるサービス「エネカリ」を中心に事業を展開】 ■業務内容： ・当社の主力サービス「エネカリ」は、住宅事業者からの信頼とニーズが高まっています。今回募集するのは、この提携先との関係強化や業務支援を通じて、取り組みの成果を最大化させていく営業ポジションです。 ■入社後の流れ 《入社〜3ヶ月：既存提携先の対応が中心》 ・エネカリサービスの習熟、提携先の分析 ・電話・メール・訪問での問い合わせ対応 ・実績の集計・数字管理・報告資料作成 ・提携先への依頼・指示出し ・課題抽出などの現場寄りの業務サポート ・定例訪問での進捗確認や提案準備 →まずは提携先を理解し、信頼関係をつくるところからスタート！ 《習熟後：伴走支援・改善提案へステップアップ》 ・提携先ごとの販売状況・課題の分析 ・提携先のニーズに応じたサービス改良や企画提案 ・社内部門（工事・技術・契約部門など）との業務調整 ・メーカーとの折衝 ・運用面でのトラブルシューティング →「提携先のパートナー」として活躍する、伴走型営業のスタイルです。 ■働き方： ★年間休日126日 ★完全週休二日制（土日祝） ★フレックスあり ★退職金制度・家族手当・通勤手当など福利厚生充実！ ★有給休暇初年度13日付与！(入社直後：3日付与。半年後：10日付与/勤続6年以上で23日付与) ★その他、特別休暇あり ■本ポジションの魅力： 《“売って終わり”じゃない、本質的な営業力が身につく》 ・単なる商談ではなく、「分析 → 改善提案 → 社内調整 → 運用支援 → 成果最大化」まで一気通貫で関われます。 《関係構築・提案・調整力を伸ばせるアカウント営業》 ・住宅事業者・メーカー・社内部門とやり取りが多く、調整力や折衝力が自然と鍛えられます。 《市場価値が高まる“住宅×エネルギー”領域の知識が身につく》 ・脱炭素・省エネの波で成長中の分野のため、長く通用する専門性が積み上がるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土日祝）/住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備が利用できる「エネカリ」サービスを提供】 ■業務概要： ・省エネ事業やリフォーム事業を展開する当社にて、設計・工事案件に関する契約・申請・入金管理などの事務業務を中心に、社内外の各種調整や問い合わせ対応、派遣社員のサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務詳細： (1)設計および工事見積・契約書類等の作成・督促・回収・審査 (2)案件の遅延解消・トラブル対応 (3)提携工事店・メーカー等、社外ステークホルダーとの折衝 (4)各団体等への申請（電力・助成金・FIT等）手続きに必要な業務 (5)お客さまからのお問合せ対応（電話・メール） →社外メール対応（数十件/日）、社内システム通知確認（数十件/日）、入金消込、入電対応（数十件/日）、電話発信対応（数件/日）その他社員からの依頼を処理 (6)派遣社員のサポート、マネジメント管理 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日126日 ★残業時間月10〜20ｈ程 ★フレックスあり ★家族手当あり ★退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象） ★普通休暇あり：初年度13日(入社直後:3日付与。半年後:10日付与／勤続6年以上で23日付与) ★特別休暇あり：(子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇等) ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： ・当社は東京電力グループの一員として様々な省エネ設備・サービス事業を展開しております。再生可能エネルギー市場拡大に伴う、施工案件増加のため、下記業務をお任せできる人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・省エネ機器設置工事のシステム上での進捗管理（パソコンを使用したオンライン作業） ・省エネ機器設備工事の出来形確認，品質チェック（写真での確認） ・省エネ機器設置工事のアフターサービス対応（関係対応先の手配 等） ＜取り扱っている商材＞ 住宅用太陽光発電設備、蓄電池、エコキュート等の省エネ機器設置 ■配属部署（エネカリ第一工事管理部）について： ∟住宅用太陽光発電や蓄電池など省エネ機器に関する工事進捗・完了後確認、アフターケア対応を行い、あわせてハウスメーカー向けの工事仕様提案や最新技術の調査・商品化検討を担当している部署となります。 ■組織構成について： ∟配属先のエネカリ第一工事管理部には22名（内、派遣社員5名）在籍。 平均年齢40歳前後、男性13名、女性9名の部署となります。 《働く環境》 ★完全週休二日制（土日祝） ★大阪（梅田）での勤務を基本として、2〜3ヶ月に1回の東京出張が発生いたします。 ★フレックスあり ★年末年始休暇有 ★初年度有給休暇13日(入社直後：3日付与/半年後：10日付与) ★再雇用制度有：〜65歳（定年60歳） ★打ち合わせ、ランチで使えるフリースペースあり ★無料給茶機、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ★社内イベント定期的開催 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後3か月は自社サービスの理解や問い合わせ対応・資料作成中心のため未経験でも安心/営業サポート（提案書作成、PJ進捗管理）に加えて、新サービスの開発や企画構築にも携われる】 ■業務概要： ・当社は東京電力グループの一員として様々な省エネ設備・サービス事業を展開しております。そんな当社にて、提案書作成やプロジェクト管理などの”営業サポート業務”と、新サービスの開発・企画構築などの”企画サポート業務”をお任せします。 ■業務詳細： ▽機器メーカー,当社技術本部と連携した新サービスの開発/企画構築 ▽実績集計、フロー図、プレゼン資料作成 ▽見積書、原価管理表作成 ▽業務提携先からの問い合わせ対応/依頼、指示（電話、メール） ■業務特徴： 《入社後について》 ・入社後3か月は自社サービスの理解や問い合わせ対応・資料作成など簡単な業務からお任せします。業務に慣れていただいた後は、徐々に資料作成やプロジェクトの進捗管理・商品開発や企画構築をお任せします。未経験からでも安心してキャリアを形成できる環境です。 《企画業務について》 ・当社は初期費用０円で利用できる省エネ設備サービス「エネカリ」を提供しています。企画業務では、ハウスメーカー向けのエネカリ商品の企画業務を担当していただきます。具体的には、ハウスメーカーで新築の家を建てるお客様向けに、サービス契約後の企画やサポートを行っていただきます。 ※サービスの導入提案は別部署の営業推進担当がおこないます。導入後の企画・サポート業務が中心です。 《働く環境》 ★完全週休二日制（土日祝） ★フレックスあり ★年末年始休暇有 ★初年度有給休暇13日(入社直後：3日付与/半年後：10日付与) ★再雇用制度有：〜65歳（定年60歳） ★打ち合わせ、ランチで使えるフリースペースあり ★無料給茶機、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ★社内イベント定期的開催 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土日祝）/住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備が利用できる「エネカリ」サービスを提供】 ■業務概要： ・省エネ事業やリフォーム事業を展開する当社にて、太陽光パネルなど省エネ設備の契約にともなう事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客さまとの契約締結に向けた事務処理全般 ・東電EPとの売買契約に向けた事務処理全般 ・ハウスメーカー担当。申し込みから契約締結までの事務処理全般 ・契約書類等の管理，発注業務 ・お客さま・ハウスメーカー・ビルダーからのお問い合わせ対応（電話・メール） ・その他グループ内サポート全般 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★年間休日126日 ★残業時間月10〜20ｈ程 ★フレックスあり ★家族手当あり ★退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象） ★普通休暇あり：初年度13日(入社直後:3日付与。半年後:10日付与／勤続6年以上で23日付与) ★特別休暇あり：(子の看護休暇、家族の介護休暇、傷病休暇等) ■キャリアステップ： ・契約手続きの事務処理を行いながら，売上計上管理がメイン業務となります。将来はリーダーとしてマネジメントと実務を担える方を求めています。 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力グループ/年間休日１２６日/月平均残業３０h未満/住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備がご利用いただけるサービス「エネカリ」を中心に事業を展開】 ＜エネカリ第一工事管理部とは…＞ 当部署では下記業務を担っています。 ・住宅用の太陽光発電，蓄電池システムなどの省エネ機器を設置する工事の 　進捗管理，工事完了後の確認業務 ・各ハウスメーカーへ提供する省エネ機器工事の仕様づくりと提案 ・太陽光発電システムを中心とした省エネ機器の最新動向リサーチと商品化検討 ・工事完了後（お客様ご使用中）の省エネ機器アフターケア ■今回お任せしたい業務内容： ・エネカリ第一工事管理部のマネジメント ・取引先（ハウスメーカー）との調整、仕様打合せ ・提携店（工事店）の開拓、指導、教育（現場パトロール含む） ・工事管理をはじめとする業務円滑化の推進、改善 ・オフィスにおける業務がメイン ■取り扱う商材： 住宅用太陽光発電設備、蓄電池、エコキュート等の省エネ機器設置サービス等 ■組織構成： ∟配属組織には現在１０名（男性８名、女性２名）の社員が在籍しています。 ２０代後半〜５０代半ばまで幅広い年代の方が活躍されています。 ■働き方： ★残業月30時間未満 ★年間休日126日 ★完全週休二日制（土日祝）※土日祝日の出勤は、ほとんどございません。 ★フレックスあり ★退職金制度・家族手当・通勤手当など福利厚生充実！ ★有給休暇初年度13日付与！(入社直後：3日付与。半年後：10日付与/勤続6年以上で23日付与) ★その他、特別休暇あり ■本ポジションの魅力： 《“売って終わり”じゃない、本質的な営業力が身につく》 ・単なる商談ではなく、「分析 → 改善提案 → 社内調整 → 運用支援 → 成果最大化」まで一気通貫で関われます。 《関係構築・提案・調整力を伸ばせるアカウント営業》 ・住宅事業者・メーカー・社内部門とやり取りが多く、調整力や折衝力が自然と鍛えられます。 《市場価値が高まる“住宅×エネルギー”領域の知識が身につく》 ・脱炭素・省エネの波で成長中の分野のため、長く通用する専門性が積み上がるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務