所在地

事業内容

■┯□━━━━━━━━━━□┯■ ＼未経験者歓迎！マニュアル完備／ 入社後のOJT研修でしっかり教えて 教えていきますので安心して下さい！ ■┷□━━━━━━━━━━□┷■ ばね・パイプ線材の加工機操作を お願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆スプリングフォーマー（ばね加工機） 　のオペレーション ◆パイプベンダー（パイプ線材加工機） 　のオペレーション ◆ロボット（溶接・搬送）のオペレーション ◆各種金属加工設備のオペレーション ＜1日のお仕事の流れ＞ 前日の確認 　　↓ 当日製造するものの準備 　　↓ 段取り替え・セット替え ※製品の種類や仕様により 　機械を操作しながらセットして 　製品を成型する形を作ること 　　↓ 機械を操作し、製品の製造 ＜入社後フロー＞ まずは、製品や機械について覚えてもらうところ から。その後、先輩の手ほどきを受けながら、 寸法を測る工具の使い方からはじめて 簡単な機械操作に取り組んでいただきます。 徐々に実務経験を積み、挑戦できる業務の範囲を 広げていきましょう。 ◎慣れるまでの期間は約2ヶ月を予定 ◎機械の操作マニュアルあり ◎製品作成のための手順書あり ★キャリア成長と昇進のチャンス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験者も2～3年でスキルを身につけ、 業務に自信を持てるようになります。 継続的に技術を学んでいきながら 係長→課長→次長とステップアップ☆ ★毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています！ ＼ライン作業なし！スキルによって効率作業／ 当社は提示されたタスクを、自分の裁量で 効率的に進めることができる柔軟な環境です。 その日の作業をどのように達成するかは、 従業員が自身のスキルや経験に基づいて 決めることができる環境なので強みを活かして 成長することができます！ 【創業70年以上の安定企業】 創業：昭和26年 8月　従業員数：48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢：48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名