旅行・グルメが好き！いろんな場所に行ってみたい！ コミュニケーション能力を活かしてステップUP！！ 設立5年目の人材派遣事業部で、 人材コーディネーターを募集しています♪ 当部署の魅力は、自分の裁量でスケジュール管理ができること。 事務処理は自宅で行えるので≪リモートワーク・基本出社無≫でOK！ お客様のもとへは、基本的に車や電車で向かいます。 運転がお好きな方は、移動も気分転換になるかも♪ 飛行機での出張をお願いすることもあり、ご当地グルメも楽しめます◎ また、メンバーは基本個々で活動しています。 仕事の進め方に正解はないので、自分に合ったスタイルを見つけましょう！ 入社後には丁寧な研修を行っており、その後も先輩がしっかりサポート。 未経験の方でも孤独を感じずに働いていただけます！ ◎アポ以外は基本リモートワーク ◎スケジュールも自分で調整できる♪ ◎残業月平均10時間以下 ◎月給25万円～＋インセンティブ＋諸手当＋業績賞与 ◎未経験でも安心の「基礎から学べる研修」あり！ 「土日に働けるスタッフを増やしたい」 「資格保有者が欲しい」など人材不足に悩むガソリンスタンド様から、 どんな人を求めているかをヒアリングし、 条件に合う人材とのマッチングを図ります。 マッチングが成立して就業が始まった後も、定期的にフォローを行います◎ ≪事務仕事例≫ □スタッフさんの出勤日数などの管理（Excelで管理） □社内申請の手続き □企業様に出す資料作成 □スタッフさんの入退社手続き　など ※基本的な事務処理は自宅で行ってOKなので、働き方のベースは【出社なしのリモートワーク】になります。 ★人手不足に悩むガソリンスタンドと「働きたい！」という求職者のマッチングを図ることがミッション。双方の満足を実現することで「良い人が採用できた」「希望に合った働き方が叶った」と喜んでもらえるやりがいを感じられます！ ★慢性的な人手不足で悩むガソリンスタンド業界に特化しているためニーズが非常に高く、提案のしやすさも実感していただけるはず◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く活躍できるワークスタイルが魅力です♪ ◇基本的な事務処理は自宅で行ってOK ◇出社なしのリモートワークがベースのスタイル ◇スケジュールは自分で自由に決められる このような自由度の高さが多くの先輩達に選ばれる理由◎ 入社後の1ヶ月の研修終了後から、早速リモートワークOKです！ また、基本は一人で仕事を進めていきますが、 心配や悩みがある時は上長に電話やチャットで すぐに相談できるので孤独感を感じることはありません。 産育休やブランク明けの方もスムーズに職場復帰できる環境を整えているので、 「将来のライフイベントも鑑みながら長期キャリアを形成したい」 という方にピッタリです！ ≪未経験OK≫イチから学べる研修をご用意しています◎ ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】本社または支店でマンツーマンの座学研修（約2週間） ・業界／会社について ・求職者との面談方法 ・お客さんとの商談方法 ・売り上げ管理の仕方 ※遠方にお住まいの方にはホテル代を会社が支給 ▼ 【STEP2】配属先にて先輩によるOJT（約2週間） ・先輩のアポに同行し実務を学びます ▼ 【STEP3】独り立ち！ ・その後も上長とのマンツーマンでの面談を設けているほか、 面談時以外でもすぐに上長・先輩が相談に乗ったり、 必要に応じてミーティングや講習を行ったりと継続的にサポートしますのでご安心ください♪