＼基本無駄な出社はなし／ 堅いルールや会社に縛られず、 のびのび働ける人材コーディネーター！ 今回当社では“自由度の高さ”が魅力の 人材コーディネーターを募集中♪ 〈＊仕事の進め方やスケジュールは自由自在＊〉 ・基本は車移動で出社の必要ナシ ・アポの時間／相手／場所も自由に設定可能 ・企業訪問や面談以外の事務作業は【全てリモート】OK ・自分の裁量を持って働ける！ 〈＊のびのび働けます＊〉 有休も取りやすく残業も少なめ♪ 困ったときは気軽に連絡できる体制が整っているため、 自分のペースを大切にしながら成長できるポジションです。 入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も安心◎ 自分に合った働き方を、当社で見つけませんか？ ◎アポ以外は基本リモートワーク ◎スケジュールも自分で調整できる♪ ◎残業月平均10時間以下 ◎月給25万円～＋インセンティブ＋諸手当＋業績賞与 ◎未経験でも安心の「基礎から学べる研修」あり！ ガソリンスタンドに特化した人材サービスを展開している当社。 人手不足でお悩みの企業様（ガソリンスタンド）と、 求職者（派遣スタッフ）とのマッチングをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇企業へのヒアリング ◇派遣スタッフさんのフォロー（電話または訪問） ◇営業報告 ◇スタッフさんの出勤日数などの管理（Excel） ◇企業様に出す資料作成 ◇スタッフさんの入退社手続き　など ★人手不足に悩むガソリンスタンドと「働きたい！」という求職者のマッチングを図ることがミッション。双方の満足を実現することで「良い人が採用できた」「希望に合った働き方が叶った」と喜んでもらえるやりがいを感じられます！ ★慢性的な人手不足で悩むガソリンスタンド業界に特化しているためニーズが非常に高く、提案のしやすさも実感していただけるはず◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く活躍できるワークスタイルが魅力です♪ ◇基本的な事務処理は自宅で行ってOK ◇出社なしのリモートワークがベースのスタイル ◇スケジュールは自分で自由に決められる このような自由度の高さが多くの先輩達に選ばれる理由◎ 入社後の1ヶ月の研修終了後から、早速リモートワークOKです！ また、基本は一人で仕事を進めていきますが、 心配や悩みがある時は上長に電話やチャットで すぐに相談できるので孤独感を感じることはありません。 産育休やブランク明けの方もスムーズに職場復帰できる環境を整えているので、 「将来のライフイベントも鑑みながら長期キャリアを形成したい」 という方にピッタリです！ ≪未経験OK≫イチから学べる研修をご用意しています◎ ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】本社または支店でマンツーマンの座学研修（約2週間） ・ガソリンスタンド業界について ・会社について ・求職者との面談方法 ・お客さんとの商談方法 ・売り上げ管理の仕方 ※遠方にお住まいの方にはホテル代を会社が支給 ▼ 【STEP2】配属先にて先輩によるOJT（約2週間） ・先輩のアポに同行し実務を学びます ★社員は皆穏やかで頼りがいのある性格。困ったときも相談しやすい雰囲気です！ ▼ 【STEP3】独り立ち！ ・その後も上長とのマンツーマンでの面談を設けているほか、 面談時以外でもすぐに上長・先輩が相談に乗ったり、 必要に応じてミーティングや講習を行ったりと継続的にサポートしますのでご安心ください♪