【AWSやプライベートクラウドの運用・開発支援で、最先端の通信インフラを担うクラウドエンジニア職／テレワーク・フレックス有】 ■業務概要 当社はKDDIグループの通信インフラを支える総合エンジニアリング企業です。本ポジションでは、AWS等のパブリッククラウドや自社プライベートクラウドを用いたシステムの運用保守・開発支援に携わります。新しいサービス開発や効率的な運用体制の構築を通じて、デジタルトランスフォーメーション推進の一端を担います。 ■業務詳細 ・AWSを用いた社内システムの運用、構成変更・改修支援 ・自社開発のプライベートクラウドシステムの運用保守 ・監視システムの設計・導入や障害対応 ・Linuxサーバーの設定・管理およびMSOfficeを活用した資料作成 ・業務改善提案や新技術・ツールの評価、展開 ・クラウド運用に関する社内教育やナレッジ共有の推進 ■組織構成 運用統括本部 次世代運用推進部（約80名体制） ■業務の魅力 クラウド技術の最前線でスキルを磨き、DevOpsやSRE等の上流工程にも挑戦可能です。ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方や高い有休取得率も魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTサポーター制度を導入。経験豊富な先輩が実務を丁寧にサポートし、クラウド運用の専門知識を段階的に習得できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・テレワーク相談可。年間休日124日、特別休暇や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 入社後はクラウド運用担当として経験を積み、3年後にはDevOpsエンジニアやSREエンジニア、5年後にはプロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 健康経営優良法人認定を受け、働きやすい職場環境・安定した経営基盤のもと、最先端の技術領域で成長を目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ/スキルアップが叶う環境/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2026』、くるみん認定〜 ■業務内容： KDDIグループのネットワークセンター/データセンター等における電力設備工事について、工事計画〜設計〜完成までの発注者の技術的な意思決定を支援していただきます。 具体的には…… ・設計業務：容量設計、工事内容の検討、要求仕様書の作成、見積精査・技術評価、発注手続き、設計図面・納入図書・要領書レビュー、パートナー会社との協議・調整、検収対応 ・付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入 ■働き方 ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 ・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度 ■キャリアプラン 入社後は、設備設計プロジェクトの統括や複数案件の進行管理、若手育成などを通じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験を積むことができます。さらに、冗長構成や高効率/高信頼設備などの分野で専門性を深め、技術スペシャリストとして社内外への技術支援や啓発活動に携わる道も選択可能です。これらの経験と実績をもとに、将来的には部門リーダーや管理職、さらには経営層として、KDDIグループ全体のインフラ戦略を牽引するポジションを目指すこともできます。大規模案件や新規データセンター立ち上げなど、チャレンジングなプロジェクトにも積極的に関われる環境が整っています。 ■KDDIエンジニアリングについて 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし、出張月1回程度で働きやすさ◎◆プロジェクトの管理がメイン◆スキルアップが叶う環境/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2026』、くるみん認定〜 ■業務内容： 具体的には…… 対応する現場ごとにグループメンバーとともに以下を対応します。 　施工前：現場調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画作成 　着工後：現場立会、安全品質管理、工程管理、原価管理、出来高確認 ■働き方 ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 ・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度 ■募集背景 いま世界中の企業がカーボンニュートラルを掲げ、クリーンエネルギーの活用に大きな注目が集まっている中、KDDIにおいてもauエネルギーホールディングス株式会社を立上げ、エネルギー事業に力を入れています。私たちはこのKDDIのエネルギー事業における太陽光発電設備の構築・系統用蓄電池設備の構築を担っており、多くの需要がある案件に対応するため、現場の施工管理業務経験の即戦力人財を積極的に募集します。私たちと一緒に世の中のカーボンニュートラルに貢献しましょう。 ■当社について 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ/スキルアップが叶う環境/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2026』、くるみん認定〜 ■業務内容： KDDIグループが保有・運営するネットワークセンターおよびデータセンターを対象に、空調設備工事に関する発注者側の技術支援業務をお任せします。 企画・計画段階から設計、工事完了までの各フェーズにおいて、技術的な観点からプロジェクトをリードし、最適な意思決定を支援するポジションです。 （1） 空調設備の設計・発注支援：空調能力・容量の検討、工事方式や施工内容の技術的検討、要求仕様書・技術条件書の作成、見積内容の確認、技術的妥当性の評価、発注に向けた技術面での社内・社外調整　等 （2） 技術検討・改善業務（付随業務）：空調設備に関する設計基準・技術ルールの整備、見直し、設備トラブルや不具合発生時のメーカー対応・原因究明支援。省エネ技術や新しい空調方式など、最新技術の調査および導入検討　等 ■働き方 ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 ・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度 ■キャリアプラン ・専門性とマネジメント力を活かした多様な成長機会：設備設計や若手育成を通じてマネジメント経験を積み、先進技術で専門性を高めながら、将来はインフラ戦略を牽引する立場を目指せます。 ・資格取得・自己研鑽支援：業務に直結する資格取得や外部研修受講など、自己研鑽を積極的にサポートする制度があります。新たな分野への挑戦や技術力向上を会社全体で後押しします。 ■当社について 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【全社の安全意識と労働災害防止に貢献できる教育・コンサルタントポジション／健康経営優良法人／柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社の建設現場において、労働安全衛生教育の社内講師および安全管理コンサルタントとしてご活躍いただきます。現場経験や法令知識を活かし、社員への特別教育の実施、相談対応、現場支援を通じて、現場の安全文化を醸成し、事業運営を下支えすることが主なミッションです。 ■業務詳細 ・低圧電気作業、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育の社内講師業務 ・労働安全衛生法や建設業法など、法令遵守に関する相談対応 ・建設業許可など事業許可・登録の維持手続き業務 ・現場や部門担当者への安全衛生面の助言・伴走支援 ・教育の標準化や教材整備、指導方法の改善 ・Microsoft各種アプリケーションを活用した資料作成や教育運営 ・既存講師や他部門との情報共有による業界知識のアップデート ■扱うサービス 通信インフラ建設・保守を支える安全衛生教育や現場支援、社内コンサルティングサービス ■組織構成 安全品質管理部21名（男性19名・女性2名）が在籍し、知見やノウハウを共有し合う風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 現場経験を活かして社員の安全意識改革に直接貢献できる、社会的意義とやりがいの大きい職務です。経営層と現場双方に近い立場で、事業拡大と安全推進の両立を支援できます。 ■教育体制 入社後は特別教育の講師資格取得を支援。OJTサポーター制度や、先輩社員との連携により、未経験領域も安心して取り組めます。 ■就業環境 健康経営優良法人（ホワイト500）認定、テレワーク・フレックス導入など働きやすい環境。年間休日124日、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス 講師業務からスタートし、将来的には現場支援や社内コンサルタントとして専門性を高めていただきます。 ■企業の特徴/魅力 大手通信グループの基盤を支える総合エンジニアリング企業として、健康経営や働きやすさにも注力しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規オフィスソリューション事業の立ち上げメンバーとして活躍／顧客と直接向き合い、提案から完成まで一貫して担当／仕組みづくりにも携われる〜 ■業務内容： 下記業務をご担当いただきます。 （1）施工前：現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 （2）施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント （3）施工後：出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成 ■使用ツール： ・Excel、PowerPoint（工程／原価／報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討） ・社内施工管理システム ・各種測定機器 ■働き方： 出社/在宅率：80%／在宅：20% フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用 深夜/休日対応の頻度：有（頻度は少ない） 出張の頻度：有（頻度は少ない） ■本ポジションの魅力： ◇事業立ち上げフェーズに参画 新規オフィスソリューション事業の中核メンバーとして、仕組みづくり／標準化から関われます。 ◇元請け／一次請けの仕事が中心 顧客と直接コミュニケーションを取り、提案から完成まで一貫して携われます。 ◇オフィス×建築の将来性 働き方改革／移転／レイアウト変更など、今後も需要が見込まれる分野です。 ◇営業／設計部門との連携 物件全体を俯瞰し、「売れる施工」「付加価値のある施工」に携われます。 ■キャリアプラン： （1）入社後〜初期：案件に参画し、施工管理フロー・安全基準を習得して内装工事の現場管理を担当いただきます。 （2）中期：案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して推進。後輩育成、協力会社マネジメントにも関与できます。 （3）将来：内装工事分野をリードするエンジニアとなり、中核人材としてご活躍いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信インフラを支える基地局建設の施工管理に挑戦／安全管理や社外折衝を通じて専門知識を習得／全国のパートナー企業と連携／施工管理の中核人材として成長可能な環境〜 ■業務内容： 当社のモバイル系建設エンジニアとして業務をお任せします。 ・基地局建設工事における施工管理、安全管理、トラブルシュート ・基地局建設工事における社外折衝 ・建設パートナー会社/関係部署との調整、管理 ・各種管理資料/報告資料の作成 ＜使用ツール＞ ・PowerPoint ・Excel ・ChatGPT、Gemini ・Power BI ・（必要に応じて）AutoCAD（閲覧レベル） ■働き方： 出社／在宅比率：出社：60%／在宅：40% フレックス利用状況：可 交替勤務の有無：無し 深夜/休日対応の頻度：原則無し 出張の頻度：原則無し ■本ポジションの魅力： 建設支援センターは、携帯電話基地局の建設現場で発生するさまざまな課題に対応し、工事が安全かつ円滑に進むようサポートする専門組織です。 オーナー様や住民の方への対応、工事トラブルの調整、安全管理など、現場とオフィスをつなぐ重要な役割を担います。 人と関わることが好きな方、課題解決にやりがいを感じる方が活躍できる仕事です。 ◇重要な通信インフラ＝基地局の建設業務に携わることができる ◇施工管理を通じて現場管理/安全管理に関するスキルを蓄積することができる ◇社外折衝を通じて基地局建設全般に関わる知識の習得が可能（折衝するために必要な一般的な知識） ◇全国23社のパートナー会社様と連携し、現場の安全、品質を支える“伴走型支援”ができる ◇将来的には施工管理の中核人材としての成長が可能 ■キャリアプラン： 入社後はOJTにより業務全体を把握していただきます。 段階的に担当案件・業務範囲を拡大していける環境です。 また、社内Eラーニングによる技術的なスキル学習も可能です。 ■当社について： 当社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信インフラを支える基地局工事の施工管理／品質・工程・安全を一体管理／Starlinkなど次世代通信設備の構築にも挑戦可能〜 ■業務内容： 電気通信工事施工管理として、基地局工事に関わる下記業務をご担当いただきます。 （1）施工前：現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 （2）施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント （3）施工後：出来高確認、完成検査対応、完成図書作成 ＜使用ツール＞ ・Excel、PowerPoint（工程／原価／報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討） ・社内施工管理システム ・各種測定機器 ■働き方： 出社：80%／在宅：20% フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用 深夜/休日対応の頻度：有（頻度は少ない） 出張の頻度：有（頻度は少ない） ■本ポジションの魅力： ・通信インフラを最前線で支える、社会貢献性の高さ ・鉄塔、屋上、ビル、局舎など多様な現場を経験でき、全国規模のネットワーク構築に携われるスケール感 ・元請ポジションとして、品質／工程／安全を一体でマネジメントできる裁量と責任 ・Starlink等の次世代通信技術の設備構築にも関われる技術的なやりがい ■キャリアプラン： （1）入社後〜初期：既存基地局工事に参画し、現地調査、施工計画、現場管理の流れを理解し、先輩社員のもとで安全・品質管理を実践いただきます。 （2）中期：基地局工事の主担当として、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。若手メンバーや協力会社のマネジメントを担当します。 （3）将来：次世代通信インフラ構築をリードする中核人材として、広域エリアの基地局工事計画や、新技術導入プロジェクトへのステップアップが可能です。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・基地局の新設／増設工事や、屋外基地局（鉄塔／屋上／ポール等）における施工管理経験 ・置局交渉、オーナー／行政対応など、基地局建設に付随する対外折衝の経験 ・Starlink・無線LAN等の無線通信設備構築経験、または複数現場を並行して管理した経験。 ＜歓迎資格＞ ・主任技術者（電気通信） ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事士 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オフィスビルやデータセンターなど、屋内電気通信工事の施工管理業務をお任せします。 （1）施工前：要件整理、現地調査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 （2）施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント （3）施工後：出来高確認、完成検査対応、完成図書作成 ＜対象設備例＞ 有線／無線LAN、監視カメラ、映像設備、放送設備、セキュリティ／IoT設備 ■使用ツール： ・Excel、PowerPoint（工程／原価／報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討） ・社内施工管理システム ・各種測定機器 ■働き方： 出社／在宅比率：出社：80%／在宅：20% フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用 深夜/休日対応の頻度：有　※頻度は少ない 出張の頻度：有　※頻度は少ない ■本ポジションの魅力： ・オフィスビルの通信インフラを中核から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・LAN／無線／映像／IoTなど、幅広い通信領域に携わり、専門性を高められます。 ・元請ポジションとして、要件整理から完成まで一貫してプロジェクトに関与できます。 ・スマートビル／オフィスDXなど、次世代オフィス環境の構築に携わることができます。 ・施工管理技士等の資格取得に必要な実務経験を積むことが可能です。 ■キャリアプラン： （1）入社後〜初期：既存案件に参画し、当社の施工管理フロー／品質基準を習得。ビル内通信設備の現場管理を担当いただきます。 （2）中期：案件主担当として、調査〜完成までを一貫して推進。後輩育成、協力会社マネジメントにも関与できます。 （3）将来：スマートビル／オフィスDX分野の中核エンジニア。上流フェーズ（企画／構想）へ関与し、専門性を深めます ■下記のようなご経験を歓迎します： ・オフィスビル、商業施設、データセンター等における通信設備構築や、オフィスリノベーション案件への参画経験 ・セキュリティ設備（監視カメラ、入退室管理等）や、IoT／映像配信／無線LANなど先端技術に関する知見／経験 ・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験 ＜歓迎資格＞ ・主任技術者（電気通信）以上 ・電気通信工事施工管理技士（技士補含む） ・電気工事士 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIのモバイルインフラを支える基地局設備の設計・標準化を担当／無線機ベンダーや関連部門と連携しながら専門性を磨ける／社内スペシャリストとして活躍できる環境〜 ■業務内容： 当社のモバイルネットワーク設計エンジニアとして業務をお任せします。 ・無線設備のフィールド試験環境構築、製造元（無線機ベンダー）／開発部門／施工部門）との設計に関わる調整 ・無線機設備構成の仕様策定、施工会社向けのガイドライン作成 ＜使用ツール＞ ・Excel、Power point　等 （Microsoft Office全般） ■働き方： 出社/在宅率：出社：60%／在宅：40% フレックス利用状況：可 交替勤務の有無：無し 深夜/休日対応の頻度：無し 出張の頻度：年1回程度 ■本ポジションの魅力： KDDIのモバイルインフラの要となる基地局設備を設計・標準化する役割を担っているのが当部署です。 無線だけでなく、構造・附帯といった周辺技術まで横断的に設計できるエンジニアの育成にも力を入れており、自分の技術や判断が標準として基地局建設に活かされていきます。通信インフラを設計の力で支え、社会を未来へつないでいける仕事です。 ■キャリアプラン： ・1~2年目：グループリーダー、チームリーダー指導の下、既存メンバーと並走して業務を遂行し、OJTの一環として業務マニュアルの更新などを行いながら、技術の承継を含む組織化を進めます。（即戦力であるものの専門性が高い業務分野につき時間を掛けて丁寧に育成します。） ・3年目以降：チームリーダー候補として業務領域を拡大し、当該分野における社内スペシャリストとしての活躍を目指します。 ■当社について： 当社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜基地局建設プロセスの品質・工程向上／図面・見積・契約内容の精査から関係各所との調整まで幅広く担当／将来的に業務改善・標準化の中核人材として成長できる環境〜 ■業務内容： 工事会社よりご提出頂いた基本的な設計プランを精査し確定します。 また、同様に工事見積書、及び地権者との賃貸借契約の内容を精査し確定します。 ■具体的には： ◇基地局建設業務におけるプロセス管理（工程／品質の向上） ◇パートナー会社／関係部署との調整、管理 ◇各種管理資料／報告資料の作成 ◇基地局図面の精査、見積確認、建設に関わる検討業務 ＜使用ツール＞ ◇PowerPoint ◇Excel ◇社内業務システム ◇（必要に応じて）AutoCAD（閲覧レベル） ■働き方： 出社：60%／在宅：40% フレックス利用状況：可 交替勤務の有無：無し 深夜/休日対応の頻度：原則無し 出張の頻度：原則無し ■本ポジションの魅力： ◇基地局建設という社会インフラを支える重要な業務に携われます ◇建設プロセス全体を俯瞰し、改善提案まで行える裁量の大きさ ◇現場／パートナー会社／社内各部門と連携しながら、品質向上に直接貢献できます ◇将来的にはプロセス改善／標準化の中核人材としての成長が可能です ■キャリアプラン： ◇入社後はOJTにより業務全体を把握していただきます。 ◇段階的に担当案件／業務範囲を拡大していきます。 ■当社について： 当社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの通信インフラを支える光ファイバー網の構築に携わる／自社設備ならではの視点で設計・工事管理・電線地中化など幅広く経験／専門性を高めながら成長できる環境〜 ■業務内容： 関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う各種業務をお任せします。 ・通信線路設備の調査、設計業務 ・通信線路建設時に必要となる設備利用申請（NTT・東電）、調整、申込業務 ・通信線路建設時に必要となる道路占用申請、調整、申込業務、電線地中化業務 ・法人、基地局向けアクセス回線の工事管理業務 ・KDDI 社内中継回線ネットワーク向けの線路新増設の工事管理業務 ＜使用ツール＞ ・Excel、Word、Access、Microsoft365ツール（PowerBI、PAD等） ■働き方： 出社：80%／在宅：20% フレックス利用状況：可 交替勤務の有無：無し 深夜/休日対応の頻度：無し 出張の頻度：無し ■本ポジションの魅力： KDDIグループが提供する通信サービスの基盤となるネットワーク設備を支える、通信線路（光ファイバー網）設備構築に取組んでいます。 通信線路設備を自社保有する数少ない通信キャリアであり、光インフラ建設部はその強みを活かし、自社設備ならではの視点で戦略立案から構築実行までを一貫して担っています。自ら保有するネットワークを長期的に支え続ける立場として、将来を見据えた設備形成や技術継承に主体的に関われる点が本業務の大きな魅力です。 ■キャリアプラン： 配属後は、通信線路設備に関する知識・技術を習得いただきます。 その後は、「設計」「道路調整（電線地中化）」「工事管理」のいずれかの業務を中心に経験を積み、専門性を高めながら、各分野の次代を担う中核人材として活躍いただきます。 ■当社について： 当社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/事業規模×社会貢献性が大きい/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2025』、くるみん認定〜 ■業務内容： ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務 　対象：建物、電力設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備 ☆KDDIの通信を支えるファシリティ設備を保守運用しています 経験豊かなメンバーも多く、スキルや経験の少ない方でも学びながら成長出来る職場です ■魅力 ・KDDIの通信を支えるファシリティ設備全般の保守運用が出来る ・経験豊かなメンバーも多く、スキルや経験の少ない方でも学びながら成長出来る ・経験を積むことにより、難易度の高い資格の取得が出来る ■組織構成 全国支社ファシリティ要員（110名）・平均年齢：49.6歳 ■働きやすさ： ・健康経営優良法人2025(ホワイト500)、くるみんに認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ・高い有給取得率(2024年度実績88%)を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■KDDIエンジニアリングについて 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【通信インフラの安定運用を担う固定資産管理／未経験OK・サポート体制◎／健康経営優良法人3年連続認定】 ■業務概要 当社の携帯電話基地局に関わる固定資産管理業務を担当していただきます。通信インフラの基盤を支え、資産の適正な運用や効率化、リユースの推進などを通じて、業務プロセス全体の品質向上と安定したサービス提供に寄与するポジションです。未経験の方も段階的に業務を習得できる体制を整えており、着実な成長が可能です。 ■業務詳細 ・固定資産管理業務の年次計画（MP）策定および執行管理 ・固定資産（基地局設備等）の移動、除却、譲渡、棚卸業務 ・産業廃棄物の管理（業者手配、適正処理の推進） ・撤去品管理（倉庫での保管、リユース促進） ・関連業務仕様の策定および他部署との調整、運用効率化やシステム化の検討・実施 ・専用システムを活用した発注、検収、支払処理、資産・産廃・物流管理 ・モバイル建設管理システムを利用した業務連携 ■扱うサービス 通信ネットワーク基盤を支える設備・資産の総合的な管理と運用を担当します。 ■組織構成 建設統括本部契約管理部に所属し、49名体制（男性35名・女性14名）で協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 通信インフラの根幹を支える重要な仕事に携わり、技術・会計・廃棄物管理など幅広い専門知識を身につけることができます。 ■教育体制 OJTサポーター制度により、先輩社員が丁寧にサポートし、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方ができ、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 1〜3年でグループ内全業務を経験し、チームリーダーや管理職候補への成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 健康経営優良法人認定・フレックスタイム制度・充実した福利厚生など、働きやすさと成長機会に恵まれた職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【通信インフラを支える社会貢献性の高い業務／無線技術力・人脈形成・業務改善の経験が得られるポジションです】 ■業務概要 当社は大手通信グループの一員として、au・UQブランドの無線基地局建設における無線機パラメータ設計および電波発射に関わる調整・管理業務を担います。無線機ベンダや施工パートナー会社、社内開発部門と連携し、基地局の電波発射に不可欠なパラメータ整合性の確認や、業務フロー構築・運用を行うことで、通信インフラの安定運用に貢献します。 ■業務詳細 ・無線基地局建設における無線機ベンダ各社や施工パートナー会社との調整・管理 ・基地局パラメータの整合性確認および電波発射に向けた各種準備 ・コンプライアンスリスク低減に向けた業務フローや仕組みの構築・運用・課題整理 ・社内外調整や依頼用資料、社内報告資料の作成（PowerPoint・Excel等利用） ・業務改善提案やシステム化・自動化に向けた取り組み ■組織構成 モバイルプロセス本部諸元・無線センターは社員28名と派遣社員約70名で構成。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。 ■業務の魅力 無線基地局には、様々な情報が必要となり、当部署にてパラメータ設計・基地局諸元を作成することで、電波発射につなげることが出来ます。 専門性の高い内容であるため、社内開発部門、無線機ベンダ、パートナー会社と多岐に渡る関係者と連携して対応します。 そのため、技術力向上、人脈形成が可能となります。 ・ 基地局建設という社会インフラを支える重要な業務に携われます。 ・ 自身の考えに基づいた業務変革の成功体験を得られます(自身の改善提案がシステム化・自動化や業務フローに繋げることが可能)。 ・ 社内開発部門/無線機ベンダ/パートナー会社との接点から、専門的な技術力の向上や人脈形成が可能です。 ・ 将来的にはリーダーとして、より大きな組織的改善に寄与することが可能です。 ■就業環境 テレワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを重視。高い有休取得率と健康経営優良法人認定で働きやすさも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【通信インフラの最前線でプロジェクトを推進／KDDIグループの基盤を支える／挑戦と成長を重視した環境／健康経営優良法人3年連続認定】 ■業務概要 当社のネットワーク構築におけるプロジェクト推進者として、要件定義から設計、構築、運用までの一連の工程を統括し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導く役割を担います。通信インフラの最前線で、お客様の課題を的確に把握し、ソリューションの提案から実行、運用保守まで幅広く活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・お客様との協議によりネットワーク構築の要件を具体化し、プロジェクト計画を立案 ・工事関連の執行管理（SOW整理、社内外調整、課題・AI管理、工程・進捗管理）を担当 ・運用保守要件の取りまとめ、業務品質・コスト管理を実施 ・Excel、PowerPoint、Word、Teams等の各種ツール、Power Platform（PowerBI、PowerApps、Power Automate）を活用した業務推進 ・新規事業に向けたナレッジ蓄積やスキル継承、組織力強化 ★中央省庁案件をお任せするポジションもございます！ 新規事業推進部は約40名で構成され、プロジェクト推進者は事業拡大の中核メンバーです ■業務の魅力 ・多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして成長できる環境 ・新しい技術や事業にチャレンジできる風土 ■教育体制 OJTサポーター制度、社内外のトレーニング、資格取得支援制度あり ■就業環境 テレワーク、フレックス、年休124日、有給取得率が高く、健康経営優良法人に認定 ■想定されるキャリアパス 無線・有線両領域での専門性強化、官公庁案件推進、KDDI事務所への出向機会あり ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの戦略子会社として「つながる安心」を実現し、通信インフラの変革を牽引します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2026』、くるみん認定〜 ■業務内容： KDDI本体から引き継がれる通信工事案件において、設計資料の整備と施工準備の推進を担当します。施工パートナーや社内部門と連携し、スムーズな工事着手に向けた調整業務を中心に担うポジションです。※建物改変を伴う業務はありません。 ・案件内容の確認および施工パートナーとの日程調整 ・工事設計資料の作成および修正対応 ・必要情報の整理および工事管理部門への引継ぎ ・案件進行に伴う課題の調整・解消 担当案件数：1人当たり25件前後を担当いただきます。（部署全体では年間2,000件程度） 同時並行案件数：1〜2件 ■本ポジションの魅力 当部署はKDDIの通信ネットワーク局舎の通信設備の工事設計業務(複数局舎を利用した適切な機器設置、機器収容、導入機器の工事仕様作成、施工図作成等)と設備構築におけるプロジェクト管理および課題解決業務を行う部署です。 OpenSignal社にて高評価を受けている、世界に誇る高品質なKDDIグループの通信インフラネットワークの構築に携わることができます。最先端の通信技術に触れながら、インフラの基盤を支える重要な役割を担い、通信業界の未来をリードするやりがいを感じていただけます ■育成環境： 中途入社社員向けの職場OJTがあり、専属トレーナーをアサインし、OJTハンドブックを元にした教育・サポートを実施 ■組織構成 工事設計部：合計51名（正社員30名、派遣社員21名） ■働きやすさ： 健康経営優良法人2026(ホワイト500)とくるみんの認定。働きやすい職場環境が社外的にも認められています。 労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。 ■KDDIエンジニアリングについて 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足。 KDDIグループは、「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【通信インフラの安全・安定稼働を支える／建築・土木知識を活かす／社会貢献性の高い設備保全業務】 ■業務概要 当社はKDDIグループの通信インフラを担う戦略子会社として、基地局や鉄塔設備の点検・補修・修繕業務を担当しています。本ポジションでは全国規模の保守・保全体制を支え、設備の長期安定運用を実現するための品質管理や工事計画管理、パートナー企業との調整など、業務全般に携わります。 ■業務詳細 ・基地局・鉄塔・付帯設備の点検・劣化診断、補修・修繕計画の立案と進捗管理 ・全国各地のパートナー企業との契約・業務調整、品質確保 ・保守・点検結果のデータ管理とレポート作成（Excel、PowerPoint使用） ・設備維持に関する工事・改修計画の策定、実施管理 ・通信インフラの信頼性維持や効率化を目指した改善提案 ・現場での安全確認や技術支援 ■組織構成 運用事業管理部は55名体制、幅広い世代と専門スキルを持つメンバーが在籍し、協力して業務を推進しています。 ■募集の背景 通信インフラを支える基地局の鉄塔/局舎/付帯設備について、当社では点検/補修/大規模修繕まで一貫した保全業務を担っています。通信需要の高度化に伴い、基地局設備を長期的に安全/安定して維持するため、保全体制のさらなる強化が求められています。 本ポジションでは、基地局構造物の老朽化診断や修繕検討など、建築/土木分野の専門知識や資格を活かして業務品質向上に貢献いただきます。 ■業務の魅力 利用者の生活を支える社会インフラに直結した重要な業務であり、技術力向上や専門資格取得にも積極的に挑戦できます。 ■教育体制 入社後はOJTや専門研修、eラーニングを通じて基礎から実務まで着実に習得可能です。先輩社員によるサポート体制も充実しています。 ■就業環境 年間休日124日、フレックスタイム・テレワーク制度あり。健康経営優良法人認定や育児・介護両立支援制度も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設備保全のプロフェッショナルや管理職、技術企画等へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの基盤を支える総合エンジニアリング企業として、安定した経営基盤と業界トップクラスの働きやすさを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定基盤／通信線路設備の設計・工事管理・設備利用申請など幅広い上流工程を担当／専門性を高めながら通信インフラ構築を担う中核人材へ成長できる環境】 ■業務概要： 関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う業務をお任せします。 ご経験や適性に応じ、内勤メインで線路調査・設計、設備利用申請、または各種回線の工事管理のいずれかを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・通信線路設備の調査、設計業務 ・通信線路建設時に必要となる設備利用申請（NTT・東電）、調整、申込業務 ・法人、基地局向けアクセス回線・大型案件の幹線ケーブル構築に伴う工事管理(パートナー会社との各種調整、安全品質・納期管理、検収まで） 【使用ツール】 ・Excel、Word、access、Microsoft365ツール（PowerBI,PAD等）、PAD等） ■キャリアプラン： 配属後は、通信線路設備に関する知識・技術を習得。 その後、設計・道路調整（電線地中化）・工事管理のいずれかの業務を中心に経験を積み、専門性を高めながら、各分野の次代を担う中核人材として活躍いただきます。 ■働き方： 出社：80%／在宅：20% フレックス利用状況：可 交替勤務の有無：無し 深夜/休日対応の頻度：無し 出張の頻度：無し ■働く環境： ・健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定。「くるみん」「トモニン」も取得。 ・高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。 ・テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ・入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■当社について： 当社は、KDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。そして、これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI基幹ネットワークの監視・保守を担い社会インフラを守る／幅広い設備・技術に携わり専門性を磨く環境／充実の教育体制と働きやすさ】 ■業務概要 当社の事業用電気通信設備・ネットワーク・サービスサーバー設備等の安定運用を担う監視・保守業務をお任せします。社会インフラを支えるミッションのもと、24時間365日の輪番体制で、無線、交換、パケット、伝送、L2/L3、サーバー、クラウド基盤など多岐に渡る設備のトラブル一次対応を行い、迅速なサービス復旧を実現します。 ■業務詳細 ・ネットワーク設備やサーバー等の状態監視、障害発生時の切替・切り離し等の初動対応 ・各種設備の異常検知や一次トラブルシュート、関係部門との連携による復旧措置 ・監視領域ごとのシステム運用、業務プロセスの改善提案や各種レポート作成（Power BI等使用） ・設備監視・保守に関わる関連書類の整備、運用フローの最適化 ■組織構成 サービス運用本部ネットワーク監視センターに配属、技術者同士で連携して業務を遂行します。 ■業務の魅力 社会インフラに直結した責任ある業務で、専門知識の習得やネットワーク全体を俯瞰するスキルが得られます。 ■教育体制 入社後2か月は座学研修、6か月までOJT中心の実務教育。OJTサポーター制度で未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 年間休日124日・高い有休取得率・多様な特別休暇・健康経営優良法人認定など、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 設備担当からスタートし、運用保守のエキスパートやマネジメント、設計・構築等多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの基盤を支える戦略子会社として、最先端の通信インフラを通じ社会や産業の発展に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループ／通信インフラを支え、SOC立ち上げフェーズで仕組み作り・改善提案にも関わる◎セキュリティ領域全般（監視・対応・運用設計）の実務経験を身に着ける◎／柔軟な働き方・高い有休取得率】 ■業務概要 当社DX推進本部 情報システム部にて、セキュリティ運用（SOC）業務を中心にご担当いただきます。KDDIグループの通信インフラを守るため、セキュリティ監視やインシデント対応、運用ルールの整備・改善など多岐にわたる業務をお任せします。現在はSOC立ち上げフェーズのため、制度設計や新しい運用プロセスの構築にも主体的に関与いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・SOCでのセキュリティアラート監視、一次分析 ・インシデント発生時の初動対応およびエスカレーション ・EDR／SIEM／ログ監視ツールの運用補助 ・脆弱性・脅威情報の収集、社内展開 ・定例レポート・インシデント報告書の作成 ・SOC運用ルール・手順書の策定・改善 ・CSIRTやシステム部門等、社内外関係部門との連携 ※スキルや習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げます ■扱うサービス 死活監視、EDR、脆弱性管理、SIEMなど最新のセキュリティツールを活用 ■組織構成 情報システム部41名（多様なバックグラウンドのメンバーが在籍） ■業務の魅力 SOC立ち上げに参画し、運用や仕組み作りを経験可能。将来的な中核メンバー・リーダー候補として成長できます ■教育体制 OJTサポーター制度や社内外研修、資格取得支援が充実。未経験領域でも学びながらスキルアップ可能 ■就業環境 テレワークと出社のハイブリッド勤務／フレックスタイム制／有休取得率高／健康経営優良法人認定 ■想定されるキャリアパス 基礎業務習得後、主担当・改善提案⇒マネジメントやスペシャリスト、将来はSOCリーダーやCSIRT担当へ ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの安定基盤、社会インフラを支えるやりがいと、安心して長く働ける環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基地局保守から復旧まで一貫対応◎リモート相談可◆電工／弱電／空調などの設備系のご経験歓迎◎国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ〜 ■採用背景 au携帯電話サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務、年間を通したイベントや災害対応（車載基地局の設営や運営）、基地局建物オーナー様からの各種申告対応等さまざまな業務を行っています。 ・現在親会社出向社員・派遣社員の稼働に頼っている状況にあります。サービスの品質を落とすことなく、基地局設備の運用保守業務を継続するために、即戦力人財を社員として迎えたいと考えています。 ■業務概要： ・2030年に実現する社会への提供価値として『VISION2030：「つながる安心」をカタチにする』を掲げ、サービスの安定稼働のため基地局設備の運用保守業務に関するさまざまな業務を行っています。 ■業務内容： ・基地局内製保守（基地局故障時に自社にて交換・復旧対応作業を実施）の取り組みにより、故障に伴う携帯電話サービスの早期復旧を目指しています。 ・また、年間を通したイベント対応（花火や音楽フェスなど）や災害発生時（地震や台風など）には、車載用基地局により臨時対策を行うことでエリア復旧を行うこともあります。 ・復旧作業にあたっては、Starlink衛星通信を使った最新の技術により他社に先駆けて早期の復旧出来るよう日々訓練を行っています。 ・深夜/休日対応の頻度：月2〜3回程度／出張の頻度：月1回程度 ■当ポジションの魅力： ・日常生活に欠かせない携帯電話をはじめとした、さまざま社会インフラを支えている通信設備の運用保守業務に携わることで難易度の高い資格の取得だけでなく、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■キャリアプラン： ・入社後は、経験者／未経験者問わず、基地局設備に関する運用保守業務に従事して頂きます。 ・経験者の方は即戦力として、未経験者の方もOJTプログラムを通じて業務スキルを習得しご活躍頂くことが可能です。 ・業務成果に応じて早期にチームリーダーとしてマネージメント業務を担い、将来的には管理職候補としてグループリーダーとなれるような基地局保守・運用スキル全般、組織マネージメント、社内外の交渉スキルを習得することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

【全社DX推進の中核を担う／KDDIグループ／健康経営優良法人3年連続認定／年間休日124日】 ■業務詳細 全社DXの核として各事業部門の課題を掘り下げ、業務設計や施策の立案・推進を担います。 単なるシステム導入に留まらず、幅広いレイヤーを巻き込みながら事業プロセスの変革と組織の自走化をサポートする仕事です。 ・経歴・スキルに応じて下記（1）〜（3）いずれかを担当いただきます。 （1） ビジネスソリューション業務 └全社のDX推進、ソリューション企画、DX人財育成、新技術リサーチ等 （2） データアナリティクス業務 └ データ活用戦略策定・推進、データ分析基盤推進、データ分析、デジタルツール推進等 （3） システムインテグレーション業務 └ システム企画・開発・導入、運用・保守・インフラ管理、セキュリティ対策、ベンダー管理等 【使用ツール】 ・ Microsoft365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams、OneDrive） ・ SharePointOnline ■組織構成 DX推進部は約30名体制で、若手からベテランまで多様な経験を持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 建設事業／運用保守事業／エンジニアリング事業／新規事業など、会社の中核事業に直結するDX重要施策を事業部門と伴走しながら施策を推進します。 業務設計やプロセス改革を通じて各部門の課題解決を図り、組織変革の実現に貢献できる、やりがいのある仕事です。 自分の関わった施策が、事業の「意思決定」や「成果」として形になる実感を得られ「事業」「経営」「IT」を俯瞰する高度な視座も身につけることができます。 ■働き方 ・ 出社／在宅比率：出社：70%／在宅：30% ・ フレックス利用状況：可 ・ 交替勤務の有無：無 ・ 深夜/休日対応の頻度：無 ・ 出張の頻度：年1回程度（国内） ■想定されるキャリアパス 入社後、OJTに加えて外部研修を受講いただき、DX推進に不可欠な「論理的思考力」「課題解決力」などのスキルを磨きます。 その後は、段階的にDX推進プロジェクトで経験の幅を広げ、将来的には重要施策をリードし、全社を代表してDXを牽引する人財として活躍いただくことを期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

【Linux環境の経験歓迎◆DevOps / SREとしてキャリアアップ可能◎KDDIグループの通信インフラ運用を担い、最先端AIデータセンター領域にも挑戦できる／年間休日124日／健康経営優良法人認定】 ■業務概要 当社はKDDIグループの戦略子会社として、通信インフラの運用保守や開発支援を行っています。本ポジションでは、大規模システムの更改プロジェクトへの参画、サーバの監視設計・導入、運用・保守など社会基盤を支える業務を担当します。AIデータセンター領域への取り組みも強化しており、最新技術を活用したサービス開発や運用体制強化に貢献できる環境です。 ■業務詳細 ・KDDIが開発したサーバシステムの運用、障害対応、保守業務全般 ・サーバ設備更改プロジェクトでの導入・試験の実務支援 ・システム監視設計の策定・実装、運用プロセスの効率化推進 ・運用自動化や効率化を目的としたツール活用（Linux、MSOffice等） ・AIデータセンター運用に関わる新技術のキャッチアップおよび現場適用 ・業務報告書作成や関係部門との連携・調整 ■組織構成 運用統括本部次世代運用推進部に80名が在籍し、チームワークを重視した体制です。 ■業務の魅力 大規模インフラ運用を通じて専門性を高め、DevOps/SREやプロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスを描けます。新技術の導入が活発な現場で着実に成長が可能です。 ■教育体制 OJTサポーター制度や研修、資格取得支援など未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、テレワークやフレックス制度あり。健康経営優良法人認定企業としてワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス サーバ運用からDevOpsエンジニア、プロジェクトリーダーへと成長可能。マネジメントにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの安定基盤のもと、つながる安心を提供し続ける企業です。新たな価値創出に挑戦する風土があり、エンジニアとして長期的にキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務