《DIYやインテリア好きが活かせる》 未経験から「まち」をつくるデザイナーへ！ ◆《あなたのアイデアが、街に残る空間に》◆ プレゼン用の模型を作ったり、内装の色使いを計画したり パソコンで図面を描いたり—— クリエイティブなお仕事にチャレンジできます！ ◆《あらゆる企画・デザインにチャレンジできる》◆ 現在はマンションや住宅のリフォーム案件が中心ですが 今後はカフェ、ホテル、民泊施設、公共施設など より幅広い分野の企画・デザインに携われる機会も！ ◆《「好き」を仕事にできる》◆ 人柄や意欲を重視した採用なので、 建築の知識や経験がなくても、こんな方は大歓迎！ □間取りを見るのが好き □インテリアや色使いにこだわりがある □クリエイティブなことに興味がある 【1年で年収100万円UPも可能】＊残業月10時間程度＊完全週休2日制＆土日祝休み＊20代・30代活躍中＊設立35年の安定基盤＊ネイルOK＊人柄重視の採用＊カフェやコンビニ、スーパーが入った便利なオフィスビル 街に必要なもの、人に喜ばれるようなリフォームを 企画・デザインする業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◎設計士の資格を持つ先輩社員や営業チームと一緒に提案内容を考えるので未経験スタートの方も安心です ■模型作成 ■CADソフトを使った図面作成 ■内装の色使いの計画や壁材の選定 ■プレゼン用の資料作成 ＼ここがPOINT／ 建築雑誌を囲みながら、 「これ良くない？」「こんな使い方もできそう！」と みんなで相談し、アイデアを出し合う光景が日常茶飯事。 チームで気軽に話し合えるからこそ アイデアは自然と2倍、3倍に。 一人では思いつかなかった発想が生まれるのも、 この仕事の醍醐味です◎ 《案件例》 ・お部屋のリフォーム ・公共施設（学校など）のデザイン ・ホテルのデザイン (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【数年で驚きの年収UP】成果だけでなく人柄や成長を評価します 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそしっかり稼がせてあげたい」 という代表の思いから、当社では「出来高よりも人柄」を 重視して評価しています◎ 一時的な結果だけでなく、人柄、仕事への向き合い方、スキルや理解度の成長 といった点を大切にしているのですぐに成果を上げられなくても 成長に応じて年収が上がっていくのが特徴。 実際に、 《28歳・未経験／年収350万円》で入社した社員が ▶29歳で年収450万円 ▶30歳で年収600万円超 ▶34歳で年収950万円超 と、着実に収入アップを実現した実績もあります！ （※当社では珍しくありません！） 【まち歩きからスタート】実際に見て・感じて・学べます 入社後は、先輩と一緒にこれまでの施工写真を見たり 実際の街を見たりすることからスタート！ いきなりお仕事を任せるのではなく、 実際のお仕事を見て・感じて・イメージする ところから始められるので安心です◎ その後は、少しずつ業務を依頼しながら、 「得意なことは伸ばす」「苦手なことは無理に押し付けない」を大切に、 あなたにメインでお任せするお仕事を決めていきます。 たとえ失敗したとしても、責任は会社がとるので どんどん挑戦してほしいというスタンスなので 未経験でも遠慮することなくチャレンジできる環境です！ 【教育制度について】 月1回の「社内ミーティング」では、 全員で集まり、ゲームなどのレクリエーションを実施。 役職や年次に関係なく、気軽に話せる場を設けています。 風通しの良さから、メンバー同士の仲も良く、 チームで助け合いながら働けるのが当社の自慢です◎

【ブランクOK・40代50代も活躍中】 経験を活かして、会社の中心で活躍しませんか？ 「久しぶりの仕事復帰でも、収入面では妥協したくない」 「少人数の組織で裁量を持って働きたい」 ——そんな方には、当社がぴったりです◎ ◆《経験を活かし、会社の中核を担う》◆ 現在、経費精算システムの導入など、DX推進を検討中！ 少数精鋭の組織だからこそ、あなたの一つひとつの仕事が 会社全体の動きに直結します。 「支える」だけでなく、会社を動かしていくポジションです。 ◆《ブランク明けでも、経験を正当に評価》◆ ・月給35万円以上スタート（経験・スキルによりさらに優遇） ・残業ほぼなし ・完全週休2日制（土・日） これまで培ってきたスキル・経験をしっかり評価し、 好待遇でお迎えします！ 【1年で年収100万円UPも可能】＊残業月10時間程度＊完全週休2日制＆土日祝休み＊20代・30代活躍中＊設立35年の安定基盤＊ネイルOK＊人柄重視の採用＊カフェやコンビニ、スーパーが入った便利なオフィスビル 経理・総務業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆月次試算表の作成 ◆各種仕訳業務 ◆経費精算・管理 ◆税理士との連携業務 ◆総務業務全般（庶務業務、労務管理のサポート など） ＼ここがポイント／ 現在、当社では業務のデジタル化を推進中！ 請求書のスキャン・電子申請化や、経費関係のシステム化など、 これまでの経験や知見を活かして、業務効率化を提案していただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けも収入UP】これまでの経験やスキルを尊重します 「社員とその家族を幸せにするために、 高い経済力を身につけてほしい」 そんな代表の想いから、当社では ブランク明けでも【月給35万円～＋賞与年2回】と 高収入を目指せる環境を整えています。 さらに、できることが増えれば、年齢や社歴に関係なく ベース・賞与額アップが叶うので 【1回の昇給で年収が100万円UP】した社員もいるほど。 「まだ子どもの学費がかかるから」 「しばらく子育てに専念していたけれど、そろそろ仕事に戻りたい」 ——そんな方も安心して働いていただけます◎ 【風通しの良さ◎】中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です 月1回の「社内ミーティング」では、 全員で集まり、ゲームなどのレクリエーションを実施。 久しぶりの職場復帰でも自然と打ち解けられる、 あたたかい雰囲気づくりを大切にしています。 役職や年次に関係なく気軽に話せる環境なので、 分からないことや不安なことも相談しやすく安心。 メンバー同士の距離が近く、 チームで支え合いながら働けるのが当社の自慢です◎

【未経験から街に残る仕事を】 「売る」ではなく「企画する」で年収1000万超えも目指せる！ 東京都内を中心にマンションやオフィスなどを 時代のニーズに合わせ、生まれ変わらせてきた当社。 現在、まちづくりに携わる＜営業＞を募集しています！ ◆《あなたの企画が、街になる》◆ 「こんな建物があったら素敵かも」 そんなあなたの"ひらめき"を企画・デザイン部門と 一緒にカタチにし、お客様へ提案。 自分の仕事がまちに残るのが醍醐味です◎ ◆《若手・未経験でも高収入》◆ 「結婚や子育てなど、お金が必要な時期にこそしっかり稼がせたい」 という代表の思いから、できる限り社員に還元！ 28歳・未経験スタートの先輩は… ▶30歳で年収600万円超 ▶34歳で年収950万円超 と若手から高収入を実現しています！ 【1年で年収100万円UPも可能】＊残業月10時間程度＊完全週休2日制＆土日祝休み＊20代・30代活躍中＊設立35年の安定基盤＊ネイルOK＊人柄重視の採用＊カフェやコンビニ、スーパーが入った便利なオフィスビル 受注した案件の企画立案～お客様への提案まで 幅広い業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◎すべてを1人でお任せするのではなく、先輩社員中心のチームと一緒に進められるので安心です ◆受注案件の企画立案・提案書作成 ◆お客様へのプレゼンテーション ◆施工管理チームへの引き継ぎ ◆施工中のお問い合わせ対応・進捗報告 ＼ここがPOINT／ 当社の営業は、受注が決まっている案件に対して 企画を立案するスタイル。 飛び込みやテレアポはなく、 すでにお取引のあるお客様からの依頼だからこそ、 企画の中身に集中できる環境です！ 《案件例》 ・お部屋のリフォーム ・公共施設（学校など）のデザイン ・ホテルのデザイン (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【数年で驚きの年収UP】成果だけでなく人柄や成長を評価します 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそしっかり稼がせてあげたい」 という代表の思いから、当社では「出来高よりも人柄」を 重視して評価しています◎ 一時的な結果だけでなく、人柄、仕事への向き合い方、スキルや理解度の成長 といった点を大切にしているのですぐに成果を上げられなくても 成長に応じて年収が上がっていくのが特徴。 実際に、 《28歳・未経験／年収350万円》で入社した社員が ▶29歳で年収450万円 ▶30歳で年収600万円超 ▶34歳で年収950万円超 と、着実に収入アップを実現した実績もあります！ （※当社では珍しくありません！） 【まち歩きからスタート】実際に見て・感じて・学べます 入社後は、先輩と一緒にまちの景観を見たり 実際に歩いたりすることからスタート！ いきなりお仕事を任せるのではなく、 現場を見て・感じて・理解するところから始められます◎ その後は、少しずつ業務を依頼しながら、 「得意なことは伸ばす」「苦手なことは無理に押し付けない」を大切に、 あなたにメインでお任せするお仕事を決めていきます。 たとえ失敗したとしても、責任は会社がとるので どんどん挑戦してほしいというスタンスなので 未経験でも遠慮することなくチャレンジできる環境です！ 【教育制度について】 月1回の「社内ミーティング」では、 全員で集まり、ゲームなどのレクリエーションを実施。 役職や年次に関係なく、気軽に話せる場を設けています。 風通しの良さから、メンバー同士の仲も良く、 チームで助け合いながら働けるのが当社の自慢です◎

経理・総務業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆月次試算表の作成 ◆各種仕訳業務 ◆経費精算・管理 ◆税理士との連携業務 ◆総務業務全般（庶務業務、労務管理のサポート など） ＼ここがポイント／ 現在、当社では業務のデジタル化を推進中！ 請求書のスキャン・電子申請化や、経費関係のシステム化など、 これまでの経験や知見を活かして、業務効率化を提案していただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【年齢を重ねても年収UP】これまでの経験やスキルを尊重します 「社員とその家族を幸せにするために、 高い経済力を身につけてほしい」 そんな代表の想いから、当社では ブランク明けでも【月給35万円～＋賞与年2回】と 高収入を目指せる環境を整えています。 さらに、できることが増えれば、年齢や社歴に関係なく ベース・賞与額アップが叶うので 【1回の昇給で年収が100万円UP】した社員もいるほど。 「まだ子どもの学費がかかるから」 「最後の転職は年齢を重ねても安心できる環境で働きたい」 ——そんな方も安心して働いていただけます◎ <注目ポイント2> 【風通しの良さ◎】中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です 月1回の「社内ミーティング」では、 全員で集まり、ゲームなどのレクリエーションを実施。 久しぶりの職場復帰でも自然と打ち解けられる、 あたたかい雰囲気づくりを大切にしています。 役職や年次に関係なく気軽に話せる環境なので、 分からないことや不安なことも相談しやすく安心。 メンバー同士の距離が近く、 チームで支え合いながら働けるのが当社の自慢です◎

受注した案件の企画立案～お客様への提案まで 幅広い業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◎すべてを1人でお任せするのではなく、先輩社員中心のチームと一緒に進められるので安心です ◆受注案件の企画立案・提案書作成 ◆お客様へのプレゼンテーション ◆施工管理チームへの引き継ぎ ◆施工中のお問い合わせ対応・進捗報告 ＼ここがPOINT／ 当社の営業は、受注が決まっている案件に対して 企画を立案するスタイル。 飛び込みやテレアポはなく、 すでにお取引のあるお客様からの依頼だからこそ、 企画の中身に集中できる環境です！ 《案件例》 ・お部屋のリフォーム ・公共施設（学校など）のデザイン ・ホテルのデザイン (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【数年で驚きの年収UP】成果だけでなく人柄や成長を評価します 「結婚や子育てなど、一番お金がかかる時期にこそしっかり稼がせてあげたい」 という代表の思いから、当社では「出来高よりも人柄」を 重視して評価しています◎ 一時的な結果だけでなく、人柄、仕事への向き合い方、スキルや理解度の成長 といった点を大切にしているのですぐに成果を上げられなくても 成長に応じて年収が上がっていくのが特徴。 実際に、 《28歳・未経験／年収350万円》で入社した社員が ▶29歳で年収450万円 ▶30歳で年収600万円超 ▶34歳で年収950万円超 と、着実に収入アップを実現した実績もあります！ （※当社では珍しくありません！） <注目ポイント2> 【まち歩きからスタート】実際に見て・感じて・学べます 入社後は、先輩と一緒にまちの景観を見たり 実際に歩いたりすることからスタート！ いきなりお仕事を任せるのではなく、 現場を見て・感じて・理解するところから始められます◎ その後は、少しずつ業務を依頼しながら、 「得意なことは伸ばす」「苦手なことは無理に押し付けない」を大切に、 あなたにメインでお任せするお仕事を決めていきます。 たとえ失敗したとしても、責任は会社がとるので どんどん挑戦してほしいというスタンスなので 未経験でも遠慮することなくチャレンジできる環境です！ 【入社後の成長サポート】 月1回の「社内ミーティング」では、 全員で集まり、ゲームなどのレクリエーションを実施。 役職や年次に関係なく、気軽に話せる場を設けています。 風通しの良さから、メンバー同士の仲も良く、 チームで助け合いながら働けるのが当社の自慢です◎