〜アイデアを形に／ノベルティ・POPなど多彩な販促グッズ／30代〜50代が活躍する少数精鋭チーム〜 ■職務概要： 弊社にて、ノベルティやPOPなどの販促グッズを企画・提案する営業をお任せします。今回は業務拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的に＞ ・企業へ電話や訪問でのアプローチ、販促ニーズのヒアリング ・創立記念品、展示会向けノベルティなどの企画・提案 ・デザイン・仕様の提案、見積書作成、受注対応 ・サンプル手配・管理、納品までの進行・スケジュール調整 扱う商材は、ステーショナリーやバッグ、日用雑貨など、身近なものが中心です。 覚えることは多いですが、特別な専門知識は必要ありません。 ■営業手法： リストアップした企業へのアプローチや、空き時間を使った訪問などを通じて、興味を持っていただける企業様を探します。 また、展示会にも積極的に出展しており、反響のあった企業様へ提案する機会もあります。 お客様を訪問し、提案を重ねながら信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■入社後の流れ／育成体制： 営業未経験の方も安心してスタートできるよう、座学とOJT（営業同行）を並行して進めます。 ・入社後は大阪にて教育・研修を実施 ・最初の2〜3週間は、先輩社員が毎日営業同行し、仕事の流れや提案方法を丁寧にお教えします ・教育担当者1名を中心に、チーム全体でフォローします 個人差はありますが、2か月目頃からは基本的に一人で営業を担当していただく想定です。 独り立ち後も相談しやすく、困ったことはすぐに確認できる環境です。 ※これまでにも、スーパー勤務、金型製造、飲食店勤務など、営業未経験からスタートした社員が活躍しています。 ■組織構成： 40代の管理職1名、30代・50代の社員2名の計3名体制です。 少人数のため、一人ひとりに目が行き届き、日常的に相談しやすい環境です。 ■やりがい： 「こんなグッズがあったらいいな」というアイデアが形になり、お客様に喜んでもらえることが、この仕事の一番のやりがいです。 当社ならではの企画・提案を通じて、考える力やコミュニケーション力が自然と身についていきます。 変更の範囲：会社の定める業務