【直近5年で売上4倍を実現◆顧客の事業成長支えるインサイドセールス◆2021年4月設立/プライム上場エン株式会社の新規事業】 ■業務内容： 現在マーケティング組織が獲得したリードへのアプローチを通じて、見込み顧客の発掘・選定から商談機会の創出までお任せいたします。獲得した商談はフィールドセールスに引き継ぐため、フィールドセールスが商談の際に質の高い提案を行えるように、以下のリードに電話、メールでアプローチを行いながら顧客状況やニーズ・課題などのヒアリングも行っていただきます。 〜対応するリード〜 ◎広告やオーガニックで獲得した新規のインバウンドリード ◎セミナーで獲得したリード ◎商談に至っていない休眠リード ◎過去商談を行い失注になったリード ※一部アウトバウンドも行っていただく可能性もあります 〜業務詳細〜 リードの育成から、ナーチャリング活動、商談創出までをお任せする予定です。 マーケティング部門から月に300件以上のリードを獲得しているため、適切にリストの割り振りを行い、平均月20件を目安に商談を獲得してただきます。 〜対象商材〜 エンSXセールス…ＢtoＢ領域における成果を最大化する高品質なセールス代行支援サービス エンSXセールスアナリティクス…新規開拓力のある”売れるセールス”を早期に育成するセールス育成サービス 〜働く環境〜 設立2年目のエンSXでは、まだ整備途中の部分も多いですがスピード感があり、急成長が叶えられる環境です。マーケティングとインサイドセールス、フィールドセールスが連携しながら、サービスの価値を広げていく過程で、自ら考え動くことが求められます。柔軟な組織だからこそ、自分の提案や行動でチームや事業を変えていける面白さがあります。 ■エンＳＸ事業について： エン株式会社が培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を行なう新規事業。 現在は、さまざまな企業の営業活動のコンサルティングや支援を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎／基本フルリモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 ※獲得した商談は営業担当に引き継ぐため、円滑に営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングします。 ＜アポイント獲得方法は3種類＞ （1）顧客からの問い合わせに対してヒアリングを行い商談化 （2）展示会等で獲得した顧客に対してアプローチを行い商談化 （3）過去接点を持った顧客をナーチャリングし、適切なアプローチを行ない商談化 ■業務詳細： ・リードの育成：問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出 ・ナーチャリング活動：コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供 ・セールスプロセスの効率化：アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化 ・リード管理：Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行う ・業務委託先との関係構築：朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築 ■当社について： グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 ■キャリアパス ・営業コンサルティングポジション 同部署にコンサルポジションがいるため、志向性や適性を見てスキルアップ可能！ 長期的な顧客との関係構築や戦略立案を担当するポジションです。 ・早期でマネジメントポジション 様々な企業から業務を請け負う業務のため、様々なサービス・企業の営業活動に携わることが可能。 多くのサービスや業界での経験を積むことで、スピード感をもってキャリアアップを実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中〜 ■業務概要： 営業として培った“顧客目線”を武器に、自社サービスの認知拡大を推進していただきますエンSXの営業支援サービスにおけるBtoBマーケティングを担当いただきます。成長フェーズの少数精鋭組織のため、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 ■業務内容： ・マーケティング施策の企画・立案 ・KGI/KPI設計 ・施策の進行管理および実務対応 ・進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 ■担当領域例： ・サービスサイトの改善：サービスサイトにおけるSEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 ・WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善：ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、ならびに広告で使用するLPの作成・改善等 ※運用主体は広告代理店ですが、施策立案や進行などを主体的に進めていただきます。 ■働き方： 事業責任者や部署メンバーと相談・壁打ちをしながら仕事を進めていただきます。「こんな施策が有効だと思う」「こんな訴求が刺さると思う」といった営業視点での意見は大歓迎。1つでも多くの企業に「エンSX」を知ってもらえる・業績貢献に役立つものであれば積極的に採用していきます！ ■ポジションの魅力： ・「やってみたい」「使ってみたい」ツールは積極導入可能！少数精鋭のインハウスでのマーケターだからこそ、1人1人の意見がスピード感をもって採用されます。 ・ブランドづくりから組織づくりまで幅広く関われる！単なるマーケティング業務にとどまらず、「SXがもたらす未来」を社会に浸透させるブランディングにも関与できます。 ■企業概要： エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」 エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎／基本フルリモート／エン・ジャパンＧ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 ※獲得した商談は営業担当に引き継ぐため、円滑に営業に引き継げるように顧客の状況やニーズをヒアリングします。 ＜アポイント獲得方法は3種類＞ （1）顧客からの問い合わせに対してヒアリングを行い商談化 （2）展示会等で獲得した顧客に対してアプローチを行い商談化 （3）過去接点を持った顧客をナーチャリングし、適切なアプローチを行ない商談化 ■業務詳細： ・リードの育成：問合せのあった企業に対して、顧客のニーズをヒアリングし、関係を構築して商談機会を創出 ・ナーチャリング活動：コンテンツやフォローアップを活用し、顧客の関心を引き出しながら、必要に応じた情報提供 ・セールスプロセスの効率化：アプローチ手法やスクリプトを最適化し、営業フローを標準化 ・リード管理：Salesforce、HubSpot等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理・共有を行う ・業務委託先との関係構築：朝礼への参加やチャットコミュニケーションで業務委託先との関係性を構築 ■キャリアパス： ◎マーケティング職を検討している方 営業活動の中でもマーケティング部門と最も連携が多い部署です。マーケティング活動で接点を持った企業からニーズや問い合わせのきっかけを直接会話することでマーケティング施策の定性情報に触れることが可能です。 ◎早期マネジメントを経験したい方 様々な企業から業務を請け負う業務のため、様々なサービス・企業の営業活動に携わることが可能。多くのサービスや業界での経験を積むことで、スピード感をもってキャリアアップを実現することが出来ます。 ■当社について： グループ会社であるエン・ジャパンの新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■エンSX事業について エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。 エン株式会社が培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施。主なクライアントは、SaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業です。 ◇本ポジションは、短期的な顧客獲得に注力する営業職とは異なり、クライアントと長期的な関係を構築することで、信頼できるコンサルタントとしての役割を果たします。 ◇そのために、まずは親会社であるエン株式会社をクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。 ※実際にアポイントを取得するのはISメンバーです ■業務の流れ （1）戦略立案、リストアップ エン株式会社の競合環境・市場認知度・取り扱いサービスの特性などを把握。 社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。 （2）朝礼にて共有 リモートワークなので、コミュニケーションを毎日しっかりとりながら業務の確認を行います。 （3）ISへの個別サポート ISの育成施策として、スキルアップ研修・日々の質疑応答などに取り組みます。 主にリモートワークなので、リモートで面談を実施します。 （4）ロープレ対応 アポイントの音源を聞いて、フィードバックを行います。 ISの課題ごとにロープレの実施も必要に応じてお願いします。 （5）KPI進捗管理 ISそれぞれに目標があるので、達成できるようにPDCAを回しながら戦略立案を繰り返します。 ※プロジェクトの規模にもよりますが、1人あたりのマネジメント数は10〜20名程度です。 ■入社後の流れ： 1か月目：エンサービスのアポ獲得業務 2か月目：IS個別サポート＆エンサービスのアポ獲得 3か月目：エンサービスのプロジェクト参画開始・マネジメント業務開始 4か月目：1人立ち 〜成果が出てきたら外販AM（外部クライアント担当）に異動 ■取り扱いサービス ・エン転職 ・engage ・AMBI、他 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル未経験歓迎・基本リモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： クライアント企業の営業責任者などを相手に、営業戦略の立案から実行・改善まで一貫して支援。単なる営業代行ではなく、企業の営業チームの一部として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 ■業務の流れ： 顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援し、営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 ■業務詳細： 1）役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ★入社後3カ月間は研修期間としてエングループのプロジェクトを通して、顧客リスト策定やアポインターのマネジメントを習得いただくため、コンサル未経験でもチャレンジしやすい環境です！ ■本ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる ◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる ◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある） ■当社について： グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。 ※エン株式会社のサービスを世の中に広めるために戦略立案〜ISマネジメントまでをお願いします。 ■エンSX事業について エン株式会社が培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施。主なクライアントは、SaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業です。 ■アカウントマネージャーとは ◇アカウントマネージャーは、クライアントとの関係構築と維持を目的として、置かれる担当者です。短期的な顧客獲得に注力する営業職とは異なり、クライアントと長期的な関係を構築することで、信頼できるコンサルタントとしての役割を果たします。 ◇そのために、まずは親会社であるエン株式会社をクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。 ※実際にアポイントを取得するのはISメンバーです ■業務の流れ （1）戦略立案、リストアップ 競合環境・市場認知度・取り扱いサービスの特性などを把握。 社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。 （2）朝礼にて共有 リモートワークなので、コミュニケーションを毎日しっかりとりながら業務の確認を行います。 （3）個別サポート、指導 ISの育成施策として、スキルアップ研修・日々の質疑応答などに取り組みます。 主にリモートワークなので、バーチャルオフィス『oVice』で研修・面談を実施します。 （4）ロープレ対応 アポイントの音源を聞いて、フィードバックを行います。 ISの課題ごとにロープレの実施も必要に応じてお願いします。 （5）KPI進捗管理 ISそれぞれに目標があるので、達成できるようにPDCAを回しながら戦略立案を繰り返します。 ※プロジェクトの規模にもよりますが、1人あたりのマネジメント数は10〜20名程度です。 ■取り扱いサービス ・エン転職 ・engage ・AMBI、他 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材大手エングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中〜 ■以下ポジションの営業職／マーケティング職の募集です。適性を鑑み、ポジションを選定いたします。ご興味がある方は是非ご応募ください！ （1）ＢtoＢマーケティング（G会社のエン株式会社支援） エン株式会社より案件依頼→目標設定、目標達成に向けた施策提案→マーケティング施策・クリエイティブのディレクション→進捗管理・改善施策の検討、提案 ・クライアントへの状況や課題のヒアリング ・目標達成のためのマーケティング戦略の立案 ・KGI／KPI設計、および達成に向けたPDCA　など （2）ＢtoＢマーケティング（インハウス） 自社のBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。 ・戦略・施策立案 ・KGI/KPI設計 ・施策の進行管理および実務対応 ・進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用　など （3）アカウントマネージャー（G会社のエングループ支援） エン株式会社とのヒアリングを通して、商品特性・競合環境・市場認知度などを把握。社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・トークスクリプト設計を行ないます。その後、クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略策定〜実行管理までを行ないます。 （4）アカウントマネージャー（外部クライアント支援） 新たに取引を開始した企業様の営業課題をヒアリングし、営業戦略策定〜マネジメント方法までを提案・管理。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 （5）インサイドセールス（自社サービスのリード獲得） リードの育成から、ナーチャリング活動、商談創出までをお任せする予定です。マーケティング部門から月に300件以上のリードを獲得しているため、適切にリストの割り振りを行い、平均月20件を目安に商談を獲得してただきます。 （6）インサイドセールス(外部クライアントのリード獲得) 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／代理店・支援会社出身者も歓迎！エングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中〜 ■業務内容： エンSXが展開する営業支援サービスのBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。 ○戦略・施策立案 ○KGI/KPI設計 ○施策の進行管理および実務対応 ○進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 ■担当領域例： ○サービスサイトの改善 サービスサイトにおけるSEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 ○WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善 ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、ならびに広告で使用するLPの作成・改善等 ※運用主体は広告代理店ですが、施策立案や進行などを主体的に進めていただきます ○その他 メールマーケティング、コンテンツマーケティング等 ※Webマーケ領域をメインミッションと考えていますが、成長フェーズの事業・少数精鋭の組織につき、自身のミッションだけにとどまらず様々な仕事をお願いしたいです ※一つ上の視点で、事業に必要なことには積極的にチャレンジしたい方にお勧めです ■働き方： リモートワークが中心ですが、チャットやビデオ通話でのコミュニケーションが活発ですので、一体感を持って業務を進められる環境です。 対象商材は、インサイドセールス代行の『エンSXセールス』、セールスイネーブルメントサービスの『エンSXセールスアナリティクス』の2つがメインです。 ■企業概要・募集背景： エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」 エン株式会社が培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・基本リモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード〜 ■業務内容： 役員や営業責任者などを相手に、営業戦略〜実行施策、マネジメント方法を提案し、営業変革の実現に導くことがミッションです。 ■業務の流れ： 新たに営業に向けた企業様の課題感をヒアリングし、営業戦略策定〜マネジメント方法までを提案・伴走。 日々変化していくプロダクトの課題を抽出し対応していただきます。 顧客との対話を通じた、アプローチ戦略策定〜ストーリー設計 ■業務詳細： （1）リスト戦略策定〜ストーリー設計 クライアントとのヒアリングを通して、競合調査・市場環境把握・プロダクトの特性などを把握。 社内の企画部署と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。 その後クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略実行〜実行結果までを行ないます。 （2）責任者クラスへの定期的レポートと改善提案 プロジェクトの進捗、達成の有無をもとに企業の責任者と共有を実施し、進捗状況を報告。 改善策をディスカッションし、戦略再設計を行ないます。 戦略が実行できるよう、日々の業務目標の設計、営業戦略の中での顧客支援環境を設計し、取り組むことが大事なポイント。 （3）インサイドセールスのマネジメント・トレーニング インサイドセールスの方のマネジメント 従事した営業ストーリーをもとにスキルアップ研修・日々の仮設検証などを通して適宜プロジェクトの戦略設計を行います。1人あたりのマネジメント数は5〜15名程度です。 ■本ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる ◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる ◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある） ■当社について： グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務