unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開し、独自の療育メソッドを開発・実践しています。現在、全国に25拠点の教室を展開し、1100名以上の子どもたちにunicoの療育を届けています。 【更なる成長フェーズへ】 2023年よりパートナーシップ事業（フランチャイズ）を本格始動。現在、全25教室のうち11教室がパートナー教室となり、今後も都内と沖縄での新規開設を予定するなど、支援を求める多くの子どもたちへunicoの輪を広げています。 今後、さらなる事業拡大のアクセルを踏み込むにあたり、最重要課題となるのが「本部体制の構築」と「サポート品質の維持・向上」です。 【本ポジションのミッション：全国の教室と伴走するSV】 この成長を支える要として、この度、沖縄から北海道まで全国に広がるパートナー教室と二人三脚で伴走し、事業運営をサポートする「SV（スーパーバイザー）」を募集することとなりました。 あなたの経験と情熱で、日本の未来を担う子どもたちの可能性を広げるサポートを、共に加速させませんか。 ■仕事内容 FC本部のSVとして、加盟店・直営店の運営支援を幅広く担当します。 ◎業績管理：売上・利益・稼働率などの分析、改善策の立案・実行支援（集客・採用など） ◎臨店指導：店舗訪問によるオペレーションチェック、課題抽出と改善指導、本部方針の浸透（全国出張あり） ◎標準化・品質管理：サービス品質の維持・改善、オペレーションの統一化 ◎加盟店との関係構築：FCオーナーとの折衝、職員マネジメント ※担当は10教室程度、出張は月1〜2回を想定（本社福岡や各地の教室へ）。 ■この仕事の魅力 ・立ち上げフェーズで制度づくりに関われる：仕組みをゼロから構築できる環境 ・成果が評価される文化：頑張りがダイレクトに反映される ・独立志向歓迎：過去にはオーナーとして独立した事例あり、将来的なキャリアの選択肢が広がる ・社会貢献性の高さ：子どもの未来を支えるやりがいある仕事 ■求める人物像 ・理念に共感し、仲間と挑戦を楽しめる方 ・ベンチャー文化に適応し、自ら考え動ける方 ・子ども主体の療育に根気強く関われる方 ・全国出張を楽しめるフットワークの軽い方 変更の範囲：会社の定める業務