M-TEC株式会社の会社概要・求人・転職情報

この求人のポイント ＼SEとしてノビノビできる環境があったんだ！／良好な人間関係、スキルなど魅力が目白押し 【経験者募集】豊富な案件からマッチするものをお任せ 【チーム制】頼りになる仲間がサポートしてくれます 【給与UP】インセンティブあり◎年収1000万円も可能 【キャリア】PMのチャンスあり 【しっかり休める】ほぼ定時退社&年間休日125日以上 【変化にも柔軟】社員発案のビジネスモデルも採用方針 スキルアップに最適⇒オタク気質なメンバーが多い(!?)いいえ、勉強熱心な社員が多いマジメな会社です（笑） インフラ構築からWeb系・オープン系のアプリケーション開発まで、多彩なプロジェクトに参画するM-TEC。年功序列や職制の縛りがない自由な社風が特徴です。 ★イキイキと活躍できる職場環境 基本定時退社で休みはたっぷり。給与UPや昇進、さらに独立のチャンスも。一緒に働くスタッフは、豊富な経験でフォローしてくれる、頼りになる存在です。プロジェクト次第では、リモートワークもOKです。 仕事内容 ◎ITインフラ構築、Web系・オープン系のアプリケーション開発 ★キャリアアップできる制度が充実！ 具体的には ◎インフラ構築 　サーバーやネットワーク、セキュリティなどのIT基盤の設計・構築・運用・保守をメインで行います。 ◎業務系・Webのアプリケーション開発 　お客様の要望に合わせて、要件取りまとめからシステム設計、プログラミング、テストなどを担います。 ★テレワーク案件もあり 　配属先の編成 　《現在社員は21人！少数精鋭だからこそ…》 ★年功序列や職制の縛りが薄く、自由度が高い ★自由な発想や個人の意志を最大限尊重し、評価するといった社風 　というように、社員にも常に”攻めの姿勢”で仕事に取り組むよう促しています。未経験でSEとなった社員も着実に戦力になるほど、育成力にも自信があります。 　スキルや給与UPできるチャンスが多数！ ◆早い段階で上流工程を経験し、学べる ◆スキルや経験に応じて、プロジェクトラインをお任せできる案件も多数 など、SEとしてさらにステップアップしていける環境が整っています。 ★頑張った分はインセンティブで還元★ 翌月からすぐに給与に反映されますので、モチベーションも高く活躍できます。 将来のキャリアパス ＜PMへのキャリアアップも＞ PMへのキャリアを希望される方には、プロジェクトの中から経験やスキルに合ったものをお任せしていく方針です。 また、新人を指導する仕事をしたい方、チームマネジメント力を磨いてリーダーとして活躍したい方にも、様々な経験のチャンスをご用意しています。 オンオフのメリハリのある働き方を プロジェクト先は、19時には消灯してしまうところが多く、昨年の残業時間の平均は月9時間程度。ほぼ定時に退社することができます。夏季や年末年始には連休も取得できて、年間休日は125日以上あります。 ＜社内交流の機会も◎＞ プロジェクト先勤務の社員が多いため、定期的に自社に集まって懇親会なども実施中！ 対象となる方 ★設計の工程に携わった経験のある方★オープン系言語やローコードの経験がある方はさらに歓迎！★働く環境を重視する方はぜひ当社へ！