＜しっかり家族との時間を確保＞ 土日祝休みのリフォーム営業/直行直帰・在宅勤務など臨機応変な働き方ができます~ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人のポイント ◎年休125日（土日祝）直行直帰・在宅勤務あり！ 法人のお客様なども担当することや社長の方針から土日祝休みで臨機応変な働き方ができます ◎反響営業（新規なし！） 社長が受注してきたお客様や問い合わせが大半 ◎安定の固定給（３５万~）＋インセンティブ ＼柔軟な働き方ができます／ ＊年休１２５日（土日祝） ※法人メインのため！ ※月に１回程度土曜日出社が発生するケースあり。その場合は振休を取得/1名につき1台、社用車・スマートフォン・iPad支給 ＊転勤無し ＊リモートワーク有（現場へ直行直帰し、残りの事務作業を在宅で行うなど、むやみに出社させず、業務の効率化を図っております） ＊エブリワン休暇（毎月１日以上の有給を推奨、年間１０〜２０日程度） ■仕事内容 賃貸管理会社様等の法人様（８割程度）や一般のお客様の住宅メイン（２割程度）にリフォームを行う当社にてリフォーム営業をお任せいたします。 ■業務詳細： マンション・戸建て住宅のリフォーム営業をお任せします。不動産会社様やチラシ反響による顧客からの問合せに対し、顧客のご要望を形にするお手伝いをするお仕事です。 エリアは大阪市内及び京阪神が中心です。 ・現場下見 ・リフォーム内容のご提案 ・見積り書作成 ・施工依頼 ・引き渡し ■担当顧客 （1）法人営業（不動産会社からマンションの原状回復依頼） 同社は提携している不動産会社からマンションの原状回復の依頼を頂いており、その依頼を現場で遂行します。（例：内装工事、入居前のハウスクリーニング等） （2）個人対応 大手企業社員を中心とした組合組織に対する、広告からの反響営業業務です。 ■給与 ＊安定の基本給とインセンティブ制度あり モデル年収： 1150万円（40歳・経験15年）、700万円（35歳・経験10年） 法人（賃貸マンションの現状回復など）の工事を不動産会社から安定受注しているため、固定給も安定的に支給！ ■組織構成 配属先は30歳〜40歳の営業が5人在籍（40代3名、30代２名／勤続14年以上）