経験ゼロでも大丈夫！最大5ヶ月の充実研修で、 同期と一緒に手に職をつけて長く働ける！ 現在当社では、IT未経験の方を積極採用中！ 安心してITデビューできる体制をご紹介します！ 【業界でも稀な3～5ヶ月の充実研修】 入社時期に応じて最大5ヶ月間も研修を行います◎ パソコンの使い方・ITリテラシーなどの基礎知識から、 システム開発の基礎・プログラミング言語などの専門知識まで、 幅広くカバーしており、未経験でもしっかり知識が身につきます！ 【IT業界でも女性比率4割超！】 ＊リモート7割 ＊完全週休2日/土日祝休み ＊残業少なめ ＊産育休取得実績100％ ＊時短勤務制度あり ＊有給平均取得実績年10日以上 ＊女性管理職多数活躍中 など、ライフイベントを経ても 長く活躍しやすい環境を整えています♪ ＊最大5ヶ月の充実研修で未経験から手に職をつけられる ＊リモートワーク7割/フルリモートもあり ＊産育休取得実績100％ ＊チームで配属なので、安心◎ 【入社後は…】 まず、3～5ヶ月(※)の研修をご用意！ IT業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【業務内容】 研修後は、5～10名規模のチームに配属。 教育担当の先輩社員の下、 システムの開発や運用保守業務に従事します！ ＜具体的には…＞ ・金融業界の企業内で使われている社内システムの開発 ・正常に動作するかなどのテスト業務 ・システムの監視やメンテナンスを行う運用保守業務　など 【案件例】 ・資産運用会社様向けシステム開発および保守 ・資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト ・「UiPath」などのRPA導入支援　など (※)…入社時期に応じて変動 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★抜群の「教育体制」を整えてお待ちしています！ ▼最長5ヶ月間の研修で学べる内容 ・パソコンの使い方・知識 ・IT基礎知識 ・システム開発の基礎 ・プログラミング言語 『基本中のき』から実践的な知識まで幅広くカバー！未経験でも知識が身につきます！研修が終了した後も教育担当の社員がつき、必ずチーム単位でプロジェクトに取り組むので、「一人で不安…」といったことにはなりません！ また、社員の学習の場として、月に1回・1コマ90分の講義を実施。参加は自由ですが、「プレゼンスキルを磨くためには？」「炎上したプロジェクトに参加していた社員の体験談」など、実践的・実用的な知識を学べる場なので多くの社員が積極的に参加しています。 ★「Road to 1000」—社員数1000名を目指す成長企業です！ 「1000」という数字は分かりやすい指標として掲げているものであり、その本質は“社員の成長機会を増やすため”に、グループ会社全体で人員体制を強化したいという想いです。 私たちは、腰を据えてキャリア形成がしたいとお考えの方を全力で応援します！ 【働く環境について】 プライム案件（直接取引）が9割。小中規模のプロジェクトがメインであり、お客様と直接やり取りをしながらプロジェクトサイクルを経験できる機会が豊富にあります。 お任せする案件は、あなたのご希望とスキルに応じて決定。ゆくゆくは上流工程（要件定義、設計など）を手掛けることも可能です。 ★社員からの声… 「社員同士のつながりをとても大切にしていて、交流を持てるような仕組みも沢山あり、とても良いギャップでした！」 「クラブ活動や納会、懇親会などで部署を超えたコミュニケーションを取れる機会が多く、仕事からプライベートなことまで相談しやすい環境です！」 【教育制度について】 ▼研修制度について 【新人研修】 当社オリジナルのプログラミング研修（最長5ヶ月間）を実施。ここでビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントなどを学びながらトレーナーによるOJT研修にて、より実践的なスキルを学んでいただきます。 【実務研修】 基礎研修が終了したら… 動画による学習プラットフォーム（Udemy）、技術研修、業務知識習得研修などを通して、さらなるスキルアップを目指せます。