【具体的な仕事内容】 ■コピー機などのオフィス機器のメンテナンス ■困り事に対するヒアリング（例）「最近ネットが遅い」など コピー機のガラス部分や外装の掃除をしたり印刷に不具合がないかをチェックするような簡単な業務から始まり、メンテナンスに加え、修理業務などオフィス用品にまつわるお困りごとのご提案なども行います。 【訪問頻度】 既存のお客様への定期メンテナンスの訪問。 中小企業を中心に、1日に7社ほど訪問します。 【扱う製品】 ■オフィスにあるOA機器 ・複合機（コピー機） ・電話機 ・ネットワーク機器　など 良いコンディションでオフィス機器を利用していただけるように定期的なメンテナンスサポートをするのが特徴です！ 【研修】 商品やメンテナンス方法の研修を1ヶ月程実施予定。 お客様先で困ったことがあってもチーム内の同僚や先輩にリアルタイムで相談、サポートしてもらえる体制です。 　 【キャリアパス】 将来的には主に2つのキャリアパスがあります。 マネジメント：部下の強みを見出し育成し、組織のモチベーション維持や組織のミッション達成へ導く エキスパート：技術力をより専門的に深め、プロジェクトを各関係部署との調整を図りながら自身で推進を行う ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 東証プライム上場グループとしての安定基盤で長期キャリアも◎ スターティアの魅力は、プライム上場グループならではの安定感とベンチャーらしさの両方を兼ね備えているところ。 安定した環境の中でも、年齢や年次にとらわれずに意見を発しやすく、新しい挑戦をしやすい環境です！ 毎年のように福利厚生が整備されていたり、2～3年目で支店立ち上げに携われたり…。 一般的な安定企業では叶わないような、風通しの良さがあります！ そうした環境だからこそ、長く働き続けたいと思える職場です。 <注目ポイント2> ムリなく働けるから、続けやすい。ワークライフバランスも◎ ■年間休日122日 ■残業月15時間ほど ■有休取得率83％ ■完全週休2日制（土日祝） ■育休等取得率100％ ■リフレッシュ休暇あり　など ………………………………… 「効率よく無駄なく働く」ことを重視しているため 残業が発生することが少なく、時には先輩から「早く帰ってね」と声がかかることも。 有給休暇も事前の相談があれば、土日とあわせて5日以上の連休取得もOKです◎ プライベートも充実でき、ムリなく続けやすい環境です！