〜企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォームを展開する企業／2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場〜 ■募集概要： 日常の入出金管理から売掛金管理、月次決算補助、監査法人対応補助まで、 経理全般の業務を幅広くお任せします。 ■担当業務例： 【日常経理業務】 ・入出金管理・起票：日々の入出金データの確認および振替伝票の起票・仕訳処理 ・経費精算：社員の立替経費（交通費・出張費等）の確認・承認・支払処理 【売掛金管理（請求・債権回収）】 ・請求業務（売上管理）：売上データの集計および得意先向け請求書の発行・発送 ・債権消込：入金データの照合および売掛金の消込処理 【月次決算・年次監査対応】 ・月次決算業務：各種勘定科目の残高照合・明細作成 ・監査対応補助：監査法人からの依頼資料の作成・準備、問い合わせ対応のサポート ■本ポジションの魅力： ・長期的には、日常業務〜決算までご経験を積むことができます。 ・上場会社の親会社で経験が積むことができます。 ■当社について： 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。 私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、 1)派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング 2)全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」を展開し導入実績は累計6,900社以上 3)人事・評価制度コンサルティングの提供 を実施しています。 e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォームを展開する企業／2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場〜 ■募集概要： 取扱商材がe-Learning・対面社員研修・人事制度設計コンサルティングとなります。 インサイドセールスの主要メンバーとして本流の事業を牽引頂くポジションです。 ■当社について： 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。 私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、 1)派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング 2)全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」を展開し導入実績は累計6,900社以上 3)人事・評価制度コンサルティングの提供 を実施しています。 e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。 ■Purpose： 世界縁満 ‐全ての縁が良縁に‐ 笑顔と感謝が溢れる様に 自らを満たし、誰かを満たす力を持った人を増やすことで、自利利他な支え合いの社会に変革していきます。「誰かの力になる喜びに気付いた世界」を創造します。 ■Mission： ‐自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる‐ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆企業の成長を支えるカスタマーサクセス/6,900社導入の教育SaaS企業/年休120日（土日祝）・リモート可◆◇ 企業向けeラーニングや人材開発プラットフォームを提供するHR-Tech企業である当社は、累計6,900社以上の導入実績を持ち、企業の社員教育から評価制度運用までを支援。人材育成領域で高い成長を続けています。 そんな当社にて、eラーニング及び人材開発SaaSプラットフォーム「manebi」や人事・評価コンサルティング導入企業のカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細 クライアントが自社での学びや教育を効果的に運用できるよう伴走し、サービス導入後の活用支援から問い合わせ対応、業務改善提案までを担当いただきます。 ◇クライアントからの電話・メール・チャット等による問い合わせ対応 ◇操作方法や活用方法の案内、課題・要望のヒアリング ◇問い合わせ内容や顧客の声を整理し、FAQやナレッジの更新・改善 ◇複数案件を同時並行で管理し、優先順位をつけて迅速かつ正確に対応 ◇課題解決のため関係部門と連携し、業務改善やプロダクトへのフィードバック ◇問い合わせデータの分析、自己解決率・対応品質向上に向けた施策立案 ◇マニュアルやチャットボット等の自動化ツールの企画・改善 ■働く魅力 ＼スキルUP可能！課題解決力が身につく◎／ 多様な業種・規模の企業成長に貢献できるやりがいと、サービス改善や運用設計まで幅広く携われる環境です！業務を通じて顧客視点と課題解決力が磨かれます◎ ＼ワークライフバランス充実◎／ ◇リモートワーク可（原則週3日出社） ◇時差出勤相談可能 ◇年休120日程度 ◇完全週休二日制（土日祝） 働きやすさと成長環境を両立しています◎ ■当社について 企業の人材育成を支えるSaaS企業として、eラーニングや人事コンサルティング事業を展開。累計6,900社以上に導入されるサービスを運営し、2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。

◇◆未経験からIT領域のプロへ/6,900社導入の教育SaaS企業/年休120日（土日祝）・リモート可◆◇ 企業向けeラーニングや人材開発プラットフォームを提供するHR-Tech企業である当社は、累計6,900社以上の導入実績を持ち、企業の社員教育から評価制度運用までを支援。人材育成領域で高い成長を続けています。 そんな当社にて、フィールドセールスとして、商談推進から提案内容の磨き上げまで担当いただきます。営業組織の拡大期において、個人営業数字を担いつつ、将来的な役職者としての成長も目指せる環境です！ ■業務詳細 企業の経営者、役員、人事責任者、事業責任者などのキーマンに対し、顧客開拓から課題ヒアリング、提案設計、商談、クロージングまで一連の営業活動をお任せします。 決められた商品を説明するのではなく、顧客の真の課題から最適な提案を組み立てるコンサルティング型の法人営業です。 ＜具体的には＞ ◇新規顧客・既存顧客との商談実施 ◇課題ヒアリング、最適なソリューション提案 ◇eラーニング、対面社員研修、人事コンサルティングのクロスセル提案 ◇営業プロセスの効率化や組織改善アイデアの発信 ◇営業戦略やマーケティング部門、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門との連携 ■働く魅力 ◎社内専門メンバーとの連携＆営業組織づくりに貢献可 CS、コンサルタント、講師、プロダクト部門と連携した質の高い提案作成に加え、成功事例の型化やAIを活用したナレッジ共有など、再現性の高い営業の仕組みづくりにも参画します。 ◎AIを「知っている」から「使いこなして成果を出す」営業へ リサーチ・仮説構築・提案作成・商談分析など実務にAIを組み込みます。これからの時代に求められる「AI×営業」を実践し、自身の営業力を何倍にも拡張する経験を積めます。 ◎ワークライフバランスも充実 リモートワーク可（原則週3日出社）／時差出勤相談可能／年休120日程度／完全週休二日制（土日祝） 働きやすさと成長環境を両立しています◎ ■当社について 企業の人材育成を支えるSaaS企業として、eラーニングや人事コンサルティング事業を展開。累計6,900社以上に導入されるサービスを運営し、2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SaaS型人材開発プラットフォームの成長を下支え／AWSインフラ設計・運用でキャリアを磨く／6,900社導入の教育SaaS企業／年休120日（土日祝）・リモート可】 企業向けeラーニングや人材開発プラットフォームを提供するHR-Tech企業である当社は、累計6,900社以上の導入実績を持ち、企業の社員教育から評価制度運用までを支援。人材育成領域で高い成長を続けています。 そんな当社にて、安定的かつセキュアなサービス提供を実現するインフラエンジニアとして活躍いただきます。AWSやGCP、Azureを活用し、セキュリティや可用性の向上、インフラ自動化・最適化などを推進します。 ■業務詳細 ・AWS/GCP/Azureを用いたインフラ設計、構築、運用（3年以上のご経験を活かせます） ・Linuxサーバの構築・運用およびネットワーク（VPC/サブネット/セキュリティグループ等）設計・構築 ・IAM設計や脆弱性対応などセキュリティ監視・インシデント対応（1年以上の実務経験必須） ・AIを活用した業務設計やインフラ自動化の推進 ・IaC（CloudFormation等）やDocker/ECS等のコンテナ運用 ・CI/CDパイプラインやCloudWatch/Datadog等による監視・ログ基盤の構築 ・運用改善、障害対応、ドキュメント整備 ■働く魅力 ＼自社SaaSの成長をインフラから支える／ 累計6,900社以上に導入されている自社サービスのインフラ基盤を担当します。 サービスの安定稼働を支えるだけでなく、パフォーマンス改善やセキュリティ強化、運用効率化など、プロダクト成長に直結する業務に携わることができます。 ＼ワークライフバランス充実◎／ ◇リモートワーク可（原則週3日出社） ◇時差出勤相談可能 ◇年休120日程度 ◇完全週休二日制（土日祝） 働きやすさと成長環境を両立しています◎ ■当社について 企業の人材育成を支えるSaaS企業として、eラーニングや人事コンサルティング事業を展開。累計6,900社以上に導入されるサービスを運営し、2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。

◇◆未経験からIT領域のプロへ/6,900社導入の教育SaaS企業/年休120日（土日祝）・リモート可◆◇ 企業向けeラーニングや人材開発プラットフォームを提供するHR-Tech企業である当社は、累計6,900社以上の導入実績を持ち、企業の社員教育から評価制度運用までを支援。人材育成領域で高い成長を続けています。 そんな当社が提供する人材開発SaaSプラットフォームやeラーニングサービスの導入を推進するインサイドセールス業務をお任せします。 インバウンドリードへの初回アプローチや課題ヒアリング、商談化、ターゲット企業へのアウトバウンドアプローチ等、営業組織の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ◇企業からの問い合わせや資料請求への初回アプローチ（電話・メール・オンライン） ◇企業担当者との現状や課題のヒアリング、ニーズ把握および商談化 ◇商談内容設計や提案内容のブラッシュアップ ◇ターゲットリストに基づくアウトバウンドアプローチによる新規商談創出 ◇KPI（アポイント数、商談件数等）の管理と実行計画立案 ◇営業活動の振り返りやアプローチ手法の改善 ◇他部門と連携した提案や導入支援 ■働く魅力 ◎全社的なAI活用環境と多様なキャリアパス 社内業務やリサーチ段階からAIを積極的に活用する環境です。上場後の拡大期だからこそ、インサイドセールスとしての専門性を磨くだけでなく、将来的にはフィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセス、組織づくりへの挑戦など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ◎人事・組織・経営に渡る幅広い知見を獲得できる 商材はeラーニングにとどまらず、研修、人事制度、業界特化型教育、AI活用など多岐にわたります。経営層や人事担当者との対話を通じ、組織・人事領域の深いノウハウが身につきます。 ◎ワークライフバランスも充実 リモートワーク可（原則週3日出社）／時差出勤相談可能／年休120日程度／完全週休二日制（土日祝） 働きやすさと成長環境を両立しています◎ ■当社について 企業の人材育成を支えるSaaS企業として、eラーニングや人事コンサルティング事業を展開。累計6,900社以上に導入されるサービスを運営し、2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆6,900社導入の教育SaaS企業/年休120日（土日祝）・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能◆◇ 企業向けeラーニングや人材開発プラットフォームを提供するHR-Tech企業である当社は、累計6,900社以上の導入実績を持ち、企業の社員教育から評価制度運用までを支援。人材育成領域で高い成長を続けています。 そんな当社にて、主にパートナー企業（代理店）からの各種問い合わせ対応、販促資料作成、データ管理、契約関連の事務サポートなど、営業活動全体を円滑に推進するための事務オペレーション業務をご担当いただきます。 将来的には、セールス業務もキャッチアップいただき、営業へのキャリアアップも目指していただける環境です。 ■業務詳細 ◇メール、電話、Zoomを活用したパートナー企業からの問い合わせ対応（教材や機能に関する内容／FAQを参照し回答） ◇内容に応じて担当営業へのエスカレーションや連携 ◇AIツールやマニュアルを活用した販促チラシやランディングページ（LP）の作成 ◇商談履歴やパートナー情報のkintoneへの入力・更新、データ管理 ◇契約関連書類や代理店向け資料の送付、管理などの事務手続き ■働く魅力 ＼成長市場のHRTech×SaaS企業／ 企業の社員教育・人材育成を支援するSaaSサービスを展開しており、eラーニングと人事コンサルティングを組み合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。 導入実績は累計6,900社以上。 派遣・建設・警備業界など教育ニーズの高い領域で多数導入されており、安定した顧客基盤を持っています。 ＼ワークライフバランス充実◎／ ◇リモートワーク可（原則週3日出社） ◇時差出勤相談可能 ◇年休120日程度 ◇完全週休二日制（土日祝） 働きやすさと成長環境を両立しています◎ ■当社について 企業の人材育成を支えるSaaS企業として、eラーニングや人事コンサルティング事業を展開。累計6,900社以上に導入されるサービスを運営し、2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。

◇◆SaaS×eラーニングで業界DX推進／自社開発・フルリモート可／成長企業の中核を担うフロントエンジニア／6,900社導入の教育SaaS企業／年休120日（土日祝）・リモート可◆◇ 企業向けeラーニングや人材開発プラットフォームを提供するHR-Tech企業である当社は、累計6,900社以上の導入実績を持ち、企業の社員教育から評価制度運用までを支援。人材育成領域で高い成長を続けています。 そんな当社にて、人材開発SaaSプラットフォームのフロントエンド開発を担当いただきます。eラーニングや人事コンサルティングを組み合わせ、企業の持続的な人材成長サイクルを創出するサービスのUI/UX設計〜実装、機能追加、改修、パフォーマンス改善等、ユーザー体験を最大化する開発業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・HTML5、CSS3、JavaScript（TypeScript）等を用いたWebアプリケーション開発 ・REST APIを利用したフロントエンド実装 ・AI機能を活用した開発や新技術の検証・導入 ・要件定義〜設計、開発、テスト、運用まで一貫して携わる体制 ・UI/UXを意識した画面設計やレスポンシブデザイン実装 ・チームでのコードレビューやGitによるバージョン管理 ・PHPやLaravel、Docker、AWS等、バックエンド・インフラ技術との連携業務（経験や志向により） ■働く魅力 ＼自社プロダクト×AI最先端技術／ 自社プロダクトの企画段階から携わることができ、AIなど先端技術を活用した開発に挑戦可能な環境です◎ ＼ワークライフバランス充実◎／ ◇リモートワーク可（原則週3日出社） ◇時差出勤相談可能 ◇年休120日程度 ◇完全週休二日制（土日祝） 働きやすさと成長環境を両立しています◎ ■当社について 企業の人材育成を支えるSaaS企業として、eラーニングや人事コンサルティング事業を展開。累計6,900社以上に導入されるサービスを運営し、2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場。成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。