燦ホールディングス株式会社の会社概要

当社は株式会社公益社など関西を中心に葬儀会社を展開しております。 葬儀会社だけでなくグループ会社を含めライフエンディングをトータルでサポートする当社にて 人事部リーダー・リーダー候補として、グループ全体の人事、労務に関する各種制度・施策の設計・運用や要員管理、人件費管理などに携わっていただきます。 ■業務内容： ・グループにおける人件費（要員）管理 ・グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など） ・グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等） ・その他　（PPT・Excelによる報告書作成） ■組織構成 人事部：9名（部長・次長・課長2名・メンバー5名） 　人事部としての組織構成のため、採用担当者の方も同じ部署で対応しています。 ■キャリアパス： ご経験に応じて人事制度企画から人件費管理・労務などの人事全般の業務もご対応いただきたく存じます。 課長や次長などのポジション、マネジメントまで目指していただける方を募集しています。 ■魅力： ・プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。 ・役員や他の部門長とも密接に業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を91会館展開（2024年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務