■弊社の特徴 ☆静岡のものづくりを支える専門商社 ☆既にお取引のある法人のお客様に対して、ものづくりに用いる設備や工具などのご提案 ☆年間休日115日＋計画有給5日 ☆残業1日1時間程度 ☆プロセスも重視！努力が評価・給与に反映される透明性のある人事制度を導入 ■職務概要 ものづくりの現場に欠かせないあらゆる設備・機器をトータルに取り扱う当社にて、既にお取引のある完成車メーカー・二輪車メーカーなどのお客様に対する提案業務をいたします。 担当社数：目安15〜20社担当、訪問件数1日目安3〜5社程度となります ■1日の業務イメージ例 ・ 午前：メール等のチェック、営業資料作成／納品する商品の準備 ・ お昼休憩 ・ 午後：お客様への訪問（工具などの納品／情報収集／商談） ■入社後の教育体制 社内ルールや取扱商品、専門用語などの研修を実施します。その後は半年から1年かけて先輩社員に同行し、仕事の内容や進め方を学んでいただきます。必要に応じてWord・Excelなどのレクチャーも行い、あなたの成長をしっかりサポートします。 ■組織構成 営業部には20代〜60代までの幅広い年代の20名弱の社員が在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、前職が自動車ディーラー、食品スーパー、パン屋、医療関係など様々ですので、気兼ねなく働けます。あなたの培った経験を存分に活かしてください！ ■当社の魅力 ＜社員の成長を後押しする社風・制度＞ 年に1度、評価期間がはじまる前に「成長支援シート」という評価シートと給与テーブルをお見せし、目指すゴールを上司と設定したうえで業務にあたることができます。上司からも3か月に1度フィードバックを受ける機会があります。結果だけでなくプロセスも重視しており、努力が評価され給与にも反映される人事制度を採用しています。だれでも確実に成長していける会社を目指しています。 ＜お客様が本当に必要とする製品を提案できる◎＞ 通常の工具や機械のほか、一品一様の特注品も当社の得意分野です。また、作業を依頼する専門業者などもあり、あらゆるオーダーに対応できる体制も充実しています。創業70年以来積み重ねてきたノウハウときめ細やかな対応力が当社の強みであり、お客様のニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務