学校法人(中学校や高校)に対して『NOLTYスコラ』を中心としたプログラムツールやサービスをご提案いただきます。新規顧客への導入提案、既存顧客への活用支援など、一貫してご担当いただきます。 『NOLTYスコラプログラム』は生徒に手帳を提供するだけでなく、活用を通じて自己管理力、自己肯定感向上に貢献しています。先生向けの指導書や効果測定ツール、『手帳甲子園』の開催など、他社にはない要素が特徴です。デジタルが普及した現代こそ手帳に記した日々は生徒にとってかけがえのない財産になると考えています。 共感いただける方のご応募をお待ちしています！ ＜お仕事イメージ＞ ・1年間を1サイクルとした動きとなります。 ・営業範囲はエリアごとの担当制、出張もあります。 ・先生を集めてのプレゼンや、生徒向けに授業の１コマをお預かりして出前授業のように使い方のガイダンスを実施したり、前に出る機会もあります。 ・1日4～5件、オンラインや訪問で商談を行います。 ・毎週(月)の営業会議で営業計画やノウハウ共有ができます。 ＜入社後の教育体制＞ 以下は例ですが、ご経験を鑑み割愛や別の内容を受講いただくことがあります。 ▼通年：営業研修/勉強会（各部で実施） ▼1年目：全社員研修、加えて年次教育（法令順守、リテラシー、セルフマネジメント強化、SDGsなど） ▼2年目：提案力や実行力、説得力について ▼3年目：インフォーマルなリーダーシップについて 業務においては、OJT形式で分かりやすく指導しています。 ＜職場環境＞ ◎毎年数名の営業職をお迎えしています。 ◎出社・外出のみならず、時差勤務、直行・直帰、在宅勤務を実施しています。 ◎有給休暇の消化率85％以上 ◎管理職(男性)も育児休業を取得したりと、オン・オフともに大事にする社風です。

75年以上、人々の「書く」文化に寄り添ってきた私たち。 あなたには、この伝統あるブランドを、Webの力でさらに未来へと導くマーケティング戦略をお任せします。少数精鋭のチームだからこそ、あなたのアイデアがダイレクトに形になる。そんな手応えのある毎日が待っています。 【この仕事の“醍醐味”】 「こんなSNSキャンペーンはどうだろう？」「新しいWeb広告を試してみたい」…あなたのそんなアイデアを歓迎します。上司との距離も近く、良い企画は「まずやってみよう！」と背中を押してくれる風土。BtoB事業なので営業に同行しユーザーの声を直接聞くこともできます。多くのユーザーの声を直接聞きながら、あなたの考え練り上げて、裁量を持ってブランドを動かすやりがいを、存分に味わってください。 【入社後の流れ】 STEP1　OJT研修（～3ヶ月） まずは先輩社員と一緒に、メルマガ作成などからスタート。 外部パートナーとの打ち合わせにも同席し、仕事全体の流れを掴みます。 STEP2　担当業務の深耕（～1年） あなたの得意分野を軸に、Web広告運用やSEO対策など、特定の領域を主担当としてお任せします。データ分析を元にした改善提案などもどんどん行ってください。 STEP3　戦略立案への挑戦 ゆくゆくは、年間を通したWebマーケティング全体の戦略立案にも挑戦。 チームの中心メンバーとして、ブランドの成長を牽引してください。 【具体的な仕事内容】 ご経験やスキルに合わせて、以下の業務からできる範囲でお任せします。 ・メルマガや郵送DMの作成 ・WEBマーケティング戦略の立案・実行 ・各種Web広告や自社SNSの運用、改善提案 ・SEO対策の提案・実行 ・販促ツール企画、キャンペーンの実施 ・カタログ進行 ・チーム内の他メンバーフォロー　など