■担当業務：同社オリジナルブランドのデザイナーのアシスタント業務■業務詳細：布帛・ニット・カットのフルアイテムの企画デザイン・市場調査・素材/カラー決定・絵型出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど）・サンプル依頼縫製仕様書作成・サンプルチェックなど■仕事の流れ：企画のトップと一緒にコンセプトを決め、そこからチームで展開していきます。デザイナーチームはチームワークを大切にしながら仕事を進めています。最初はチームの先輩方に教わりながら仕事を進めて頂き、将来的には1ブランドお任せしたいと考えています。■チームの特徴：MDがおらず、チーフデザイナーを筆頭にメンバー同士で話し合いながら企画をします。■その他：展示会は年8回（8月、1月以外）※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン/その方のデザインやテイストにより担当ブランドを振り分けます。同年代の方が多く、産休・育休も取りやすく、復帰しやすい環境です。■展開ブランド：「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」「CADUNE]→それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2〜3名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：アルページュのECサイト運営お願いします。 EC運営部では、サイト運営〜商品管理までの一連の作業をしています。 ※一部モールもお願いするかもしれませんが、基本は自社EC運用がメインとなります。どう売上を作っていくかを考えられる方を募集しております。 ■業務詳細： ・ウェブサイトの運営管理 ・売上、販促計画策定・業績、在庫の管理 ・着用画像の撮影、作成 ・一部バナーの作成　等 ※ECの売上の管理など、Excelを多用するお仕事となります。 ささげや画像編集はすべて外注のためEC運営に専念いただけます。 （イラレ、フォトショ等使えなくても問題ございません） ■体制：社員5名→部長（男性）、担当6名（30代女性）、アシスタント女性3名 ■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：同社オリジナルブランドのデザイナー業務■業務詳細：布帛・ニット・カットのフルアイテムの企画デザイン・市場調査・素材/カラー決定・絵型出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど）・サンプル依頼縫製仕様書作成・サンプルチェックなど■仕事の流れ：企画のトップと一緒にコンセプトを決め、そこからチームで展開していきます。デザイナーチームはチームワークを大切にしながら仕事を進めています。■チームの特徴：MDがおらず、チーフデザイナーを筆頭にメンバー同士で話し合いながら企画をします。■その他：展示会は年8回（8月、1月以外）※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン■展開ブランド：「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」→それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2〜3名です。■キャリアプラン：その方のデザインやテイストにより担当ブランドを振り分けます。将来的にはブランドを増やしたいと考えております。新ブランドの立ち上げのためにブランドを異動した社員もいます。同年代の方が多く、産休・育休も取りやすく、復帰しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度： （1）毎月：売上について個人予算を達成できているかどうか。 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： 以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度： （1）毎月：売上について個人予算を達成できているかどうか。 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： 以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：主にオウンドメディアの運用・SNS運用業務全般をご担当頂きます。（1）公式SNSの運用（2）インスタライブの準備、運用■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（強い希望がある場合は応募時にクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： スタッフ/店舗予算達成時→3,000円 個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円 店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗： ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、転居の心配がなく、都市部で長く就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（強い希望がある場合は応募時にクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： スタッフ/店舗予算達成時→3,000円 個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円 店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗： ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、転居の心配がなく、都市部で長く就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（強い希望がある場合は応募時にクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： スタッフ/店舗予算達成時→3,000円 個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円 店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗： ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、転居の心配がなく、都市部で長く就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（強い希望がある場合は応募時にクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： スタッフ/店舗予算達成時→3,000円 個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円 店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗： ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、転居の心配がなく、都市部で長く就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度： （1）毎月：売上について個人予算を達成できているかどうか。 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： 以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度： （1）毎月：売上について個人予算を達成できているかどうか。 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： 以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度： （1）毎月：売上について個人予算を達成できているかどうか。 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： 以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円 店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。 雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：同社の展開するレディスオリジナルブランドの生産管理担当を募集いたします。<具体的には>・取引先への指示・調整業務・サンプルチェック・商品の納期管理など・取扱製品：経験によってご入社後に決定致します。・展示会は年6回※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン生産全般の業務を担当いただきます。※ご希望、経験等によってはディストリビューションから現在不在のマーチャンダイズの担当をお任せすることも考えています。■工場：海外メイン（９割程度は中国）※すべて商社を通しています。■組織体制：生産管理は現状8名で、うち1名が品質管理、別の1名はアシスタントとなります。それ以外のメンバーはブランドごとに担当を分けています。※男性3名、女性5名 変更の範囲：会社の定める業務