株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立
従業員数15000
平均年齢

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  • 概要

  • 求人

    7
  • 年収

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の企業情報

会社概要

会社名

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

事業内容

エンジニア採用を積極的に行います! ★年間休日125日(土日祝休み) ★月の平均残業時間は10時間(2022年度実績) ★有給休暇の平均取得日数は12日/年(2022年度実績)  ★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人(2023年3月31日時点)※グループ全体 【就業者数】約10万人(2023年3月31日時点)※グループ全体 【取引先件数】約4.5万件(2023年3月31日時点)※グループ全体 【ネットワーク】国内156拠点(2023年4月1日時点)※グループ全体 【備考】 ◎許可番号:派遣[派13-011061] ◎紹介[13-ユ-010724]

従業員数

約15,000名(2023年3月現在。エンジニア数)

資本金

3億円

売上高

3,898億円 (2023年3月期、スタッフサービスグループ実績)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部に転職するためには

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

Recruitment-Division-Manager
株式会社じげん 求人事業部 部長
今井 良祐
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部への転職におすすめのエージェント

リクルートエージェント

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また、株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

おすすめエージェント比較

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JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
よくある質問
Q株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の代表は誰ですか?
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の代表は、代表取締役社長 阪本 耕治です。
Q株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の従業員数は何人ですか?
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の従業員数は、約15,000名(2023年3月現在。エンジニア数)です。
Q株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の年収はいくらですか?
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の掲載している求人を元に平均すると257万円〜686万円です。
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