株式会社Necmosの会社概要
設立−
従業員数35名
平均年齢31.2歳
平均残業時間10時間
有休消化率−※本ページはプロモーションが含まれています。
株式会社Necmosの求人情報
2 件
株式会社Necmosの企業情報
会社概要
会社名
株式会社Necmos
所在地
東京都渋谷区代々木1-3--14 天翔オフィス代々木ANNEX 206号室
代表者役職
2018年11月～2021年11月：レバレジーズ株式会社（M＆Aアドバイザリー事業部） 2021年2月～現在：株式会社Necmos（代表取締役）
代表者
久保田 泰一郎
事業内容
■キャリア伴走型エージェント事業 ※「B2E2B＝Business(企業) to Employee(社員) to Business(企業)」をビジネスモデルとし、社員が「キャリアプラン/ライフプランへの納得感を持って進むこと」に重きをおいています。 社員のパフォーマンス品質を高めることで、お客様への価値貢献を最大化させます。 ■デジタルクリエイティブ事業 ★社員を幸せにすることに本気です Necmosは「楽しく働きたい」という思いが先行して設立された会社。業界でも異例の低粗利にして、社員に還元するのもそのため。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業を応援するのもそのため。あなたのキャリアにも私たちの覚悟を活かしてください。 ★社内ラジオ放送を開始 キャリアアドバイザーの発案で、毎回エンジニアをゲストに招いてラジオ放送をしています。ゲストへの質問コーナーがあったり、ゲストおすすめの曲を流したり…おもしろい内容が好評で10数回の放送を数えます！仲間の「やってみたい！」の声に、経営陣だけでなく会社全体で賛同していく社風です。
従業員数
35名（2024年3月現在）
資本金
900万円
平均年齢
31.2歳
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
株式会社Necmosに転職するためには
株式会社Necmosに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社Necmosのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社Necmosの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
株式会社Necmosへの転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、株式会社Necmosのような人気企業はスカウト型の転職サイト（ダイレクトリクルーティング）にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
おすすめエージェント比較
| 転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
 リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
 JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
 リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート！ | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：幅広い層の求職者におすすめ！業界最大手級のエージェント |
| 求人数 | ：約598,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
| 得意分野 | ：全職種 |
| 強み | ：ハイクラス層の転職ならここがおすすめ！厳選された求人と転職エージェント |
| 求人数 | ：約45,000件(2024年2月時点) |
| 年代 | ：30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
| 得意分野 | ：不動産業界 |
| 強み | ：不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
| 求人数 | ：約7,000件 |
| 年代 | ：20代、30代、40代、50代 |
| キャリア | ：ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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