★東証プライム上場グループの盤石な盤石な経営基盤！ ★万全の研修制度＆資格取得支援！ ★有給取得率100％、当社オリジナルのLOVE休制度あり！ あなたにはご経験を活かして、ローコード・ノーコードでのアプリ開発をお任せします。「課題解決型」の開発を通じて、クライアントに貢献していきましょう！ ＜開発プラットフォーム＞ ServiceNow、AWS、OutSystems、 kintone、 Azure など ～働きやすい環境＆社内交流が活発！～ ≪LOVE休制度、補助金1万円支給！≫ 有給取得推進の一環で設けたLOVE休制度。年1回、特別な日を休みやすくしました。補助金1万円の支給で、大切な人への贈り物や自分へのご褒美を！ ≪健康優良企業、銀認定！≫ 年1回の健康診断受診を徹底。40歳以上は人間ドック受診を必須にしています。体調やメンタルに不安があるときは、産業医と面談可能。先生と二人三脚で生活面をサポートします！ ≪人との繋がりを大切に！≫ 全社部会に加え、オンラインゲーム大会やボーリング大会、社員旅行に各種パーティなど社内イベントが盛りだくさんです。社員同士の交流機会を増やしています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上 当社は東証プライム上場「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。今年度は、給与面もベースアップし、頑張りへの還元は一切惜しみません。 さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率90％以上を実現しています。社内間の風通しは良く、交流も活発です。 <注目ポイント2> ノー残業に向けて全社で推進 週1回のノー残業DAYあり。残業における管理を徹底、削減に努めています。休日出勤した場合は、振替休日を推奨。週次・月次・年次の目標残業時間や上限値を期初に決め、定期的にパトロール、声掛けを実施しています。上限値に近づいてきたときは、お客様にも協力をお願いし、残業時間を減らします。2024年度の全社平均残業時間は19.4時間でした。